公务员面试技巧:要一切以考官为中心

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在结构化面试中,考官作为整场考试的面试官,自然会有一种优势心理。然而,在面试过程中,有很多考生并不能很好地把握考官的这种心理。不少考生在答题的时候,自说自话,习惯性地按照自己的方式表达,完全不顾考官的感受。结果是,自己说得开心了,考官却听得不舒服了。考官听得不舒服,倒霉的是考生自身,因为分数绝对不会高。因此,考生在答题的过程中,一定要谨记一条,那就是:一切以考官为中心。如何做到一切以考官为中心?以下是重要的几点:

首先,仪容仪表一定要做到位。我们都知道,第一印象很重要,所以考生要做好仪容仪表,争取给考官们留下良好的第一印象。如果给考官留下的第一印象很一般,甚至很差,那么内容答得再好,面试的成绩也不会很高。所以,面试的时候,考生的穿着打扮一定要得体大方。

其次,尊重考官。入场的时候,最好可以目视考官,面带微笑,而且声音一定要洪亮,要给考官一种我很自信的感觉。同时,入座之后,要抬头挺胸,两手相握,放于桌上,保持与考官较好的交流坐姿,引起考官的重视和尊重。在答题中要时不时与考官有眼神的交流,使考官能感受到考生在跟他说话,感受交流中的真诚。主考官说话的时候,一定要真诚地看着主考官,可以适当地给予微笑或点头示意,以表示对对方的尊重。

再次,在答题的过程中,要控制好答题的时间,避免啰嗦。在广西的结构化面试考试中,同一天的考生用的都是同一份试题,也就意味着考官很容易出现听觉的疲劳,尤其是顺序靠后的考生,由于临近考试结束,考官的精神和身体的都相对疲惫,容易走神,也容易烦躁,因此答题中切不可又长又臭,而应做到言简意赅,声音洪亮,让考官耳目一新。如果这个时候答题再不控制好时间,出现超时的情况,则更会引起考官的反感,影响最后的分数。

最后,要学会反模式化。在考官看来,模式化的答题形式没有任何的亮点,容易产生疲倦感和厌恶感,最终必然会在分数上体现自己的直观感受,因此在面试中反模式化就显得尤为重要。虽说结构化面试就那五大题型,每类题型也都有其答题思路,但是在不同的题目中总会有自身的特点,或是人物对象的不同,或是情境设置的差别,考生要学会抓住题干中的关键词,抓住了关键词,考生就能在答题中体现自身的看法和独到见解。

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