2024年支部书记抓党建范文(精选12篇)
以下是为大家整理的关于20_年支部书记抓党建的文章12篇 , 欢迎大家参考查阅！
【篇一】20_年支部书记抓党建
20__年，在市委的坚强领导下，凉州区委认真贯彻党要管党、从严治党方针，严格落实党建工作责任，抓基层、建机制、强基础、激活力，基层党建工作得到进一步加强。
一、主要工作情况
一是健全完善机制，严格落实党建主体责任。建立落实定期研究基层党建工作制度，区委会先后4次专题研究基层党建工作。制定实施贯彻从严治党方针加强基层党组织建设的实施意见，修订完善基层党建工作例会、定期报告、检查通报、述职评议4项制度，按季度对基层党建工作进行评比公示，年底基层党组织书记向区委全委会述职，评议结果作为基层党建考核的重要依据，党建工作在实绩考核中的赋分权重达到20%。
二是选优配强班子，筑牢基层组织战斗堡垒。全面完成443个村“两委”换届工作。建立软弱涣散党组织定期筛查整顿机制，整顿转化软弱涣散党组织159个。推进双联行动与基层党建深度融合，选派132名机关干部担任双联村党支部副书记，选派27名机关党员干部和37名大学生村官到贫困村、后进村工作。
三是从严教育管理，切实加强党员队伍建设。集中开展“专项整治月”活动，问题整改率达99.8%。发展党员396名，培训党组织书记8583人(次)，处置不合格党员31名。研究制定凉州区村干部监督管理办法，查处村干部违纪违法案件71件104人。
四是坚持分类推进，着力加强基层组织建设。推进薄弱领域党的建设，非公企业实现党组织应建尽建，农村中小学校党组织组建率达83.7%。开展固本强基创建基层服务型党组织专项行动，建成乡镇街道社区“一站式”服务大厅105个。深化“民情流水线”工程，建设“三维数字”社会服务管理中心，培树“掌上西关”、“青鸟课堂”等党建品牌。
五是创新活动载体，发挥党员先锋引领作用。开展“在职党员进社区、志愿服务做奉献”活动，全区13977名在职党员到居住地社区报到，结成帮扶对子1520个，开展服务活动312场(次)，解决群众困难599件。深入推进先锋引领行动，建成党员示范棚1568个、党员示范林1.7万亩，带动群众新建设施农牧业7.35万亩、特色林果15.36万亩，新建新型农村社区住宅10209户。
六是强化财政保障，着力夯实基层党建基础。深入推进统筹城乡基层党建示范区建设，筹资1017万元新建村、社区综合服务中心3个，新建、改建、维修村级活动场所27个，建成区域性乡镇示范党校11所。建立健全村干部年薪待遇、离任补助等九项激励机制，村干部年人均报酬增长到1.02万元，村级组织公用经费提高到1.5万元，社区办公经费提高到2万元，累计选拔190名优秀村干部享受年薪待遇，为1735名离任村干部发放生活补助710万元。
二、存在的主要问题及原因
一是对基层党建工作研究不够，学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统;对基层党建工作中存在的问题掌握不透;结合区情，围绕发展，推动基层党建与中心工作深度融合不够。
二是抓基层党建职责落实不到位，对个别基层党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。
三是党建工作不够平衡的问题仍然突出，“两新”组织党建工作相对薄弱，企业党员流动性大、教育管理难的问题没有得到根本解决，个别基层党组织注重党建示范点建设、忽视党建工作均衡发展。
四是基层组织服务能力不足，基层党组织服务群众、服务发展、引领致富的载体不多、渠道不宽、成效不好;基层党建工作活力不够。
五是基层党建投入保障不足，基层党建工作基础保障仍然比较薄弱，全区443个村中仍有66个“危旧”阵地，34个社区中9个社区租借办公场所，农村、社区、“两新”组织党员教育培训经费没有有效保障。
产生问题的主要原因：一是从严治党的要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作思想上重视不够，基层党组织书记主责主业意识不强，党建工作制度落实不够到位。二是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对基层党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大。三是没有真正树立重视基层、大抓基层的鲜明导向，基层基础保障上有等靠思想，下大力气解决基层组织活动场所、经费保障等方面问题的决心不够。
三、下一步工作思路和主要措施
20x年，将全面落实从严治党要求，强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职意识，认真履行区委主体责任和书记第一责任，健全党委管党建、书记抓党建责任落实机制，聚精会神抓、亲力亲为抓、深入持久抓，严管干部，善待群众，干好主业，尽好主责，努力推动基层党建工作再上新台阶。
一是强化从严管党治党责任。督促各级党组织及其主要负责人强化主业主责意识，认真履行主体责任和第一责任。健全责任落实机制，进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格落实区委会定期听取和研究党建工作制度，每季度听取一次乡镇、街道和部门党委书记专题汇报，全年开展基层党建调研5次以上。
二是加强基层组织和党员队伍建设。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，分领域制定党组织规范化建设标准，分类建立评价体系、开展评星定级。积极开展“五项争创”活动，大力深化先锋引领行动。按照不低于5%的比例从严整顿软弱涣散党组织，每年轮训一次基层党组织书记。严格落实发展党员全程记实制度，切实提高发展党员质量。制定从严管理党员、民主评议党员实施办法，严格规范组织生活，认真落实三会一课、民主评议党员等制度。
三是创新基层党建活动载体。在农村开展产业链党组织建设年活动，学习推广民勤县沙滩村党建引领、产业富民经验，建成40个农村产业型党组织示范点，新建8个农村社区型党组织。在街道社区开展民情流水线工程深化拓展年活动，建成西大街三维数字社会服务管理中心，创建10个社区服务型党组织示范点。在机关单位开展群众满意机关创建年活动，创建10个特色鲜明、群众满意的服务窗口。在“两新”组织开展规范化建设年活动，扩大组织覆盖，提升服务能力，激发社会活力，助推企业发展。
四是加强乡镇干部队伍建设。坚持正确用人导向，从严从优建设乡镇干部队伍。修订完善乡镇科学发展业绩考核办法，科学划分乡镇考核类别，加大党建考核力度，把党建工作作为评价乡镇党委书记政治素质和工作业绩的重要标准。建立乡镇干部巡回轮训机制，探索实行乡镇干部定期轮岗交流。落实乡镇干部职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的乡镇干部队伍。
五是加大基层党建投入力度。将党建工作经费全额纳入财政预算，村级工作经费增加到2万元，城市社区工作经费增加到10万元，农村社区工作经费增加到7万元，村干部报酬增加到1.6万元。继续实施村干部九项激励机制，全面完成乡镇“五小工程”建设任务。区财政连续两年每年安排600万元资金，整合各类项目资金，彻底解决基层组织活动场所不达标问题。每年安排80万元基层党组织活动场所维修改造专项资金，建立党员教育培训专项经费，为非公企业党组织列支专项活动经费，不断提升基层组织基础保障水平。
【篇二】20_年支部书记抓党建
在铅山县公安局党委的正确领导下，本人带领武夷山派出所党支部深入贯彻落实新时代党的建设总要求，全面推动从严治党向纵深发展，扎实推进“不忘初心，牢记使命”主题教育。现就本人推进支部党建工作述职如下:
一、履责情况和工作亮点
1、学习宣传贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想情况。
本人始终牢记支部书记身份，认真履行抓党建工作“第一责任人”职责，组织支部党员通过集体学习、个人自学等多种方式研读《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，深入学习《***关于“不忘初心，牢记使命”重要论述摘编》，坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想放在首位，在学懂弄通做实上下功夫，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”上持续着力，本人作为支部书记也时常督促支部党员利用业余时间学习，并对支部党员的学习情况一一点评。
2、“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况。
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，本人带领武夷山派出所党支部把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为当下最重要的政治任务，多次召开会议研究部署主题教育，准确把握主题教育总要求、目标任务，制定了《武夷山党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育工作计划》和武夷山党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育学习安排》，推动主题教育扎实开展。坚持把学习***新时代中国特色社会主义思想作为主线，学习前采取座谈会、个人检视等方式，查摆理论学习的问题和不足;学习中以党章、党史等为主要内容，严格落实集中学习研讨要求，专题研讨中主动把思想摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，谈体会、查问题、明措施。通过读原著、学原文、悟原理，进一步理解了***新时代中国特色社会主义思想的核心要义和实践要求，强化了做好公安工作的初心使命。在学深悟透***总书记关于调查研究重要论述的基础上，深入群众，征求意见建议，帮助解决群众实际困难，结合送法上门活动，走村入户，摸实情、送政策、解难题，以实际行动践行以人民为中心的发展思想。坚持边学习边调研边检视问题，采取座谈访谈、设置意见箱等方式检视反思，支部书记率先讲专题党课，支部党员上微党课，支部全体党员都接受到了教育。坚持把整治成效作为衡量主题教育成效的主要标志，细化问题台账，明确明确整改措施。
3、履行党建工作责任情况。
主动对标对表“红旗示范点”的建设标准，多次召开党务工作会议，群策群力推动支部标准化、规范化建设工作，制定好详细可行的建设方案。
党支部不断建立健全规章制度，有利地促进业务开展，落实管理责任，对派出所工作规章制度进行细化、量化。
组织支部党员学习优秀共产党员的事迹和精神，尤其是观看《榜样4》的心得和学习黄文秀同志先进事迹，引导党员队伍充分发挥先锋模范作用，建强党支部，传播正能量，弘扬主旋律。
4、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。
驰而不息、积极主动地推动“两学一做”学习教育制度化、常态化，按时开展主题党日、三会一课等党内活动，组织支部学习党章、党规、党纪，开展“党员体检，党性提升”活动，支部党员体检结果均为健康。
通过支部党员会议，组织党员深入学习***总书记系列讲话精神，尤其是总书记对新时代公安工作提出的一系列新论述、新部署和新要求。
本人带头要求支部党员做合格共产党员，积极为民服务，帮助辖区村民做好事、做实事、做成事，并在支部会议上通报了党员为群众做好事的情况。
5、抓党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。
近年来，支部党建工作成效显著，通过全体党员的努力，武夷山派出所党支部已然成为一个讲政治、讲党性、讲忠诚的战斗堡垒。
由于人数少、业务多等客观因素，在创新党建工作、打造特色亮点方面有所不足，效果不大。今后，支部会在谋划改进工作新思路方面下真功夫、花大力气，争取干出新亮点。
6、履行党风廉政建设第一责任人责任情况。
本人认真落实“一岗双责”，年内多次组织召开了党建工作专题会议、党风廉政建设专题会议和意识形态工作会议。组织党员干部参观英将乡红色教育基地，由我本人开展谈心谈话8人次。
深入学习贯彻***总书记对党风廉政建设的重要指示精神，着力突出讲政治,守规矩，做表率，旗帜鲜明拥护党的纲领、遵守党的纪律，营造干事创业的良好氛围，切实提升派出所各项业务水平。
切实履行支部党建工作责任，以党章党规为标尺，以先进模范人物为镜子，对照主题教育相关要求，积极对标对表，检视自身问题，把自己摆进去，把责任担起来，勇于自我反省、自我革新，加强党员管理，提升思想素质。
二、存在的突出问题和原因分析
1、存在的突出问题
尽管在抓支部党建方面做了不少的工作，用了不少力气，花了不少心思，取得了一定实效，但还存在一些突出问题:一是标准意识不强。近年来，虽然不断加强学习，有不小的收获，但还远远不够。有时满足于完成学习任务，缺乏主动的、系统的学习。二是创新方法不多。对做好新时代基层支部党建工作，理念不够新，路子不够宽，结合实际主动创新较少，面对新形势新要求，破解新状态下党建难题不够。片面认为抓党建是顶层设计，多是立足于完成上级安排的各项党建工作任务，存在依葫芦画瓢的现象。党建工作与业务工作结合不够紧密;一些工作只注重完成任务，特色不鲜明。三是党员教育不够。对基层党组织和党员的教育管理工作重视程度还不够，抓的还不够实，对党员干部的经常性教育、监督、管理还不到位，对党员干部思想政治教育形式和内容比较单一。
2.原因分析
一是党性修养有所欠缺。有时错误地认为，党龄越长，党性修养也自然越来越强，头脑中自觉主动锤炼党性的警醒不够，缺乏了经常性的党性锤炼，在思想意识、党性修养上与党组织的要求还存在一定的差距。二是理想信念改造有所松懈。随着工作时间的增加、工作经验的积累，慢慢就放松了自己对世界观的改造，人生观、价值观也发生了一定的偏差，艰苦奋斗的思想作风有所松懈。三是创先争优意识不强。作为一名党员干部，有时候把自己混同于一般党员，关键时刻站出来的意识还不够强烈，表率作用不够好。
三、下一步工作打算
下一步，我有决心和信心，在全体支部党员的帮助和支持下，补正不足，以更认真的杰度，更求实的作风，履行好支部书记的岗位职责，带领支部全体党员驰而不息认真学习贯彻落实党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕党建部署，夯实党建主体责任，加强支部党建。主要将从以下四个方面着手:
一是以更强的意识落实责任，切实履行支部书记职责。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职”的理念，坚持落实好支部书记职责，及时了解掌握支部学习贯彻上级全面从严治党和基层党建工作的进展情况，检视支部存在的不足，明确工作责任清单，细化到人，量化到岗。
二是以更高的标准要求自己，加强党员队伍素质提升。认真思考谋划新一年工作，继续抓好党员教育培训工作，带头为全体党员上党课和作形势报告。主动思考发展党员工作，坚持把先进分子吸纳到党员队伍中来，把为建设做出突出贡献的优秀党员选拔到党支部班子中来，不断优化队伍，配强支部班子。
三是以更多的精力打牢基础，切实增强支部战斗力。本人将继续现固标准化建设成果，在规范党支部工作和增强支部班子战斗力基础上，不断投入更多精力。
四是以更严的作风强化监督，推动形成良好的政治生态。带头落实好党风廉政建设“两个责任”，视法纪为“雷池”，敬畏而不逾越;视钱物为“诱饵”，远离而不沾边。对党忠诚，对人民负责，从细小处入手，久久为功，树立为民务实清廉新形象，创建风清气正的政治生态。
【篇三】20_年支部书记抓党建
尊敬的各位领导：
大家好！我是xx镇xx村的支部书记兼村委主任xxx，作为我支部抓党建工作的第一责任人，下面我将自己一年来抓党建工作、履行职责的情况进行一个简要的汇报：一年来，我围绕抓党建、促发展、惠民生、保和谐的主线，主要从以下几个方面开展工作：
一、抓自身建设，切实提高认识，工作责任感不断增强。
打铁还需自身硬，抓好支部党建工作，关键在支部书记、基础在支部班子自身建设。从去年以来，我把自身建设作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含两方面内容，一是我自身的提升、二是班子整体的提高。一方面是作为支部书记，我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步，从我自身做起，不断强化党建工作责任心和重视程度。另一方面，在班子队伍建设上，我通过抓教育学习，先后组织班子进行了十九大、新党章等政策理论的学习，提高了班子整体理论素质。通过抓纪律，严明了班子会议纪律，增强了班子党性修养，极大的转变了班子成员的工作作风。通过抓业绩，结合两委成员年度工作目标、责任内容开展公开承诺、践诺、评诺活动，不断强化了班子执行力，确保了村内各类工作的推进。
二、抓队伍建设，深化管理，党建规范化显著改善
村级班子队伍、党员队伍是农村发展的核心所在，去年以来我主要围绕制度完善、能力提升、作用发挥几个方面抓党员队伍建设工作：以管理为载体，强化了党员队伍管理，一方面结合每位党员的工作特性、年龄结构，对支部xx位党员在带富示范、民情收集、村企服务等多个方面进行了设岗定责，确保了党员一人一岗有职有位。同时我支部还组织党员同志亮身份、亮岗位、亮承诺，主动的接受村内群众的监督，确保了党员一诺一行严格兑现。在此基础上，我们结合党员践诺情况，定期召开党员评定大会，邀请村民代表、群众代表参与评议工作确定党员。管理的深入推进，整体转变了党员同志的工作作风，增强了党员宗旨意识、责任意识、模范意识。同时，以管理为契机，我们还规范了党员个人信息、组织生活、学习培训、党日活动、领岗定责、民主议事等各类活动。以争星进位为载体，促使党员作用发挥。激发党员积极向上的内在动力。结合管理，支部对自身及党员存在的不足和需要改进的方向制定了相应的整改措施，确保了党员同志能够不断的突破创新，营造了人人争先进的良好氛围。
三、抓主题实践，丰富党建内容，活动成效上成果显著
今年，各类党建主题实践内容丰富、形式多样，搞好党建主题活动，能够促使我支部整体作风转变、能力提升、意识凝聚。我主要结合以下几个方面做了工作。一是开展十九大精神学习贯彻活动，促意识凝聚。今年，我将十九大的学习贯彻作为了年内党建工作的重中之重，主要抓好了支部的学习培训、交流讨论等活动，同时把重点放在了十九大精神的贯彻方面，立足村情、镇情。根据十九大精神和党委关于五镇建设战略部署，结合xx村的实际，进一步明晰了xx村在未来几年内发展的新要求，凝聚了村内党员、代表发展共识。二是开展学、守、转活动，促作风转变。在学党章、守纪律、转作风专题教育月活动中。我坚持围绕中心、坚决走群众路线、分环节、分步骤完成了各项规定动作和自选动作。经过全员学习、问题查摆、整改落实三个阶段，实现了新党章深入人心、纪律进一步加强、作风进一步优化、党性进一步巩固的既定目标。三是开展领头雁延伸培训活动，促能力提升。由两委班子成员带头，将培训范围扩大到全体党员、村民代表。采取理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障，通过学习，支部整体理论素质、业务能力、议事能力、分析能力都得到了显著的增强。
四、抓中心工作，优先民生改善，提升党建成果转化水平
加快党建成果转化，促使村内民生改善、经济发展是我支部党建工作的着力点、支撑点。今年，我根据村内实际，把解决一批难点问题、推进一批重点工程、确定一项发展项目作为突破口，开展了以下几项工作。一是加快村内服务类第三产业的发展。推动村内在餐饮、零售、娱乐、商贸等多个方面引资新上项目，把服务类第三产业的发展作为我村经济提速、产业提升的又一个新的极点；二是扎实做好xx二期工程。投入xx余万元，在xx小区的基础上，集中修建x栋住宅楼。目前工程主体正在施工过程中。三是实施好集中修建车库工程。该项工程共投入xx余万元，集中修建了车库xx余座，切实规范小区车辆停放的管理。目前车库的主体工程已经完工。三是集中力量谋划好环村道路的铺设。为了分流村内大型运输车辆的通过，我们计划接通村内至镇外环的道路，该项工程预计投入xx余万元，目前已经完成了道路划线等前期工作。四是不断强化服务类设施的投入力度。今年我村先后完成了新建幼儿园的提升工作，增添了教学器材、娱乐器材，美化了幼儿园外墙，极大的充实了幼儿园的软件配置。在此基础上，我们还完成好了便民超市的招商引资工作，促使村内各类设施能顾更好的服务于群众。以上是我一年来抓党建工作的主要情况，不妥之处还请各类领导给予批评，今后，我将继续保持工作激情，在鼓干劲、再创佳绩，以更加坚定的信心，更加扎实的工作，以党建工作的新成效，助推发展、为xx村的转型跨越提供坚强的组织保障。
述职人：保真教育网
20_年xx月xx日
【篇四】20_年支部书记抓党建
一、问题整改情况
上年度党委书记指出我支部的问题共计5个，现已整改完成4个，正在整改1个。一是全面落实党建工作制度，全年召开支委会12次，党员大会24次，开展“主题党日”活动12次，党员志愿服务活动4次。二是深入学习改革文件精神，优化了监督委员会结构，规范了职工身份地的流转。三是严格程序发展党员，20_发展预备党员1名。
二、履职情况
(一）认真学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神。
一是对党的十九大、十九届四中全会精神进行反复宣讲，加深连队党员职工对会议精神的理解，在学懂弄通做实上下功夫。二是稳步推进连队各项改革重点工作。
（二）充分发挥党支部核心领导作用，履行党建职责
一是加强党的领导。20_年在党支部领导下圆满完成了连队“两委”补选、企业分流职工安置、非职纳职等重要工作。二是组织支部党员履诺、践诺，以党员先锋指数考评、“三亮三比三评”活动为抓手，督促党员勇于担当作为，履职尽责。
（三）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，构建党建工作新风貌。
一是全文学习《摘编》、《纲要》等内容，党员集中学习7次，真正做到学懂弄通。二是带领党员学习张富清、黄文秀等先进人物事迹，坚定守初心、担使命的信心和决心。三是组织党员职工群众59人次，顺利完成了党建阵地基础建设。
（四）认真检视整改问题，推动连队发展。
一是通过开展主题教育、“主题党日”活动，增强支部党员党性修养，激发党员活力，发挥党员在维护社会稳定、深化连队改革、引领职工致富方面的模范带头作用。二是积极为职工跑市场、找订单，鼓励职工成立合作社，提高服务职工的能力和水平。
三、存在的问题及原因分析
一是对党建工作安排部署的多，亲力亲为的少。由于统筹协调不够，以事务工作代替党建工作，弱化了党性修养，对党建工作缺少耐心。二是党支部开展活动不规范，开展“主题党日”活动主题不明显，导致活动效果不佳；党课的讲稿准备不充分，导致上党课学习效果不好。三是对“从严治党”缺少深入的思考，存在得过且过的思想，导致对党员队伍的管理宽松软，个别党员经常借故不参加支部活动，召开党员大会时常出现迟到和早退的现象。四是带领职工增收致富能力不强。在指导职工应对市场风险方面缺少专业知识，促进职工多元增收的思路不宽、办法不多。五是没有很好的将党建工作和连队的发展融入一起，导致党建工作与生产工作联系不够紧密，支部活动缺少吸引力和影响力。
四、下一步工作思路
一是重点抓好十九届四中全会精神的学习贯彻落实，真抓实干，进一步提高自己的工作能力和水平。二是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力提升班子成员的综合素质，更好的服务职工群众。三是落实党员激励机制，激发党员活力，引导党员在扶贫帮困、职工增收和生态卫士等工作中发挥模范带头作用。四是积极主动为连队发展谋思路、转做法，帮助职工寻求农业订单，鼓励引导职工加快发展合作社，积极落实各项改革措施，引领职工增收致富。
汇报完毕，请各位领导批评指正
【篇五】20_年支部书记抓党建
按照上级党组织部署，我站在认真抓好党支部各项基础工作任务的同时，扎实推进“五强党支部建设”工作，深入开展基层党建“灯下黑”专项整治，努力提升本支部标准化建设水平，切实加强党员教育管理教育，引导党员进一步增强党员意识，坚定理想信念。
一、履行党建工作责任情况
（一）学习贯彻党的xx全会精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果
xx全会是全面建成小康社会胜利在望全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启的重要历史时刻召开的一次十分重要的会议，市农经站将全面深入学习党的xx全会精神作为当前一项重要的政治任务抓牢抓实。11月30日在站内召开党员大会，对会议公报全文进行了学习，要求站内党员深刻领会精神实质，准确把握核心要义，自觉武装头脑、指导实践、推动农经工作开展。截至目前，共开展集中学习n次，其中学习***总书记重要讲话×余次，学习《***谈治国理政第三卷》×次，组织站内职工以“铸牢中华民族共同体意识”为主题研讨×次，开展党员培训×次，共计累计培训24学时。
（二）扎实推进“五强党支部”建设
一是政治功能强。将***新时代中国特色社会主义思想作为支部政治理论学习的首要内容，联系站内业务工作实际和党员干部需求，通过集中学习、研讨交流、支部书记讲党课、理论测试等方式加强党员理论知识储备；二是开展丰富的党员活动，强化党员意识，擦亮党员身份，通过重温入党誓词、重读入党志愿书、给站内党员过“政治生日”等，引导党员干部守初心、悟初心。
二是队伍建设强。我站现共有正式党员×名，预备党员×名，积极分子×名。党支部书记由站长担任，年初因工作变动支部委员出现空缺，及时改选了两名支部委员，党支部班子整体功能较强；按照上级党组织要求，我支部配备了一名专职党务工作人员，并建立了规范完整党员花名册和入党积极分子花名册，进一步完善了党员队伍建设，加强了党支部的创造力、凝聚力、战斗力。
三是组织生活强。我支部严格落实“三会一课”和“主题党日”活动，进一步完善谈心谈话制度。一是严格按期组织安排。二是精心安排“三会一课”的主要内容。突出学习***总书记系列重要讲话，把学习党的路线、方针、政策、基本知识、党规党纪和上级党组织重大决策部署作为重要内容。三是切实提高“三会一课”的参与度和活跃度。扎实开展支部主题党日活动。通过联合家庭农牧场、农村专业合作社等基层党支部共同开展党日活动，把党日活动放到农牧业工作一线。四是坚持开展内容丰富的支部书记讲党课活动。将党的理论和路线方针政策，重大决策部署，党章党规、党性党纪和党史教育等内容纳入党课内容，对党员进行再培训再教育。截至目前共召开支部党员大会×次、支部委员会×次，讲党课×次，开展主题党日活动×次，其中参观红色教育基地开展革命传统教育×次。
四是作用发挥强、群众工作强。一是充分发挥党员示范带动作用，实施“党员带头创城计划”主题活动，与包联社区开展共驻共建，组织党员定期去包联社区开展卫生整治，支部书记不定期的去包联社区进行卫生检查。截至目前，共开展联合主题党日活动×次，联合召开“五强党支部”推进会×次，社区值班×余次。二是认真落实党员干部服务承诺，践行党员干部服务群众宗旨。三是进一步建立规范的党员活动室，去年我支部“八有”标准党支部活动阵地已经建设完毕，今年年初我支部又及时更换了评星定级展板，更新了党员活动室内***总书记最新讲话精神内容等展板。
（三）深入开展机关党建“灯下黑”问题专项整治
×月×日，市农经站召开了基层党建“灯下黑”专项整治工作动员部署会，同时成立专项整治工作领导小组，站长杨明惠担任小组组长，主要聚焦×各方面突出问题和薄弱环节进行专项整治，特别对照巡察“回头看”反馈出的问题进行集中整治，同时结合正在进行的“五强党支部”建设工作，将查找问题、整治问题贯穿农经站本年度党建工作的各个环节，确保了专项整治工作高质高效完成。
（四）认真落实意识形态工作责任制
一是成立意识形态工作领导小组，支部书记×任组长，宣传委员×在任副组长，其他支委为成员。二是推动意识形态工作基层网格化落实，成立了农经站意识形态网格化领导小组，支部书记×担任网格长，同时指定支部宣传委员为网格员，形成了市农经站意识形态工作基层网格化落实深化年工作台账，将建立健全意识形态工作网格化运行机制作为重要政治任务。三是加强舆论引导，完善意识形态阵地建设。加强对微信群、QQ群、微博等平台管理，主动设置议题，营造清朗和谐的网上舆论氛围。组织党员干部在网络媒体上发声，弘扬主旋律、传播正能量。
（五）从严履行党风廉政建设责任
坚持以党的政治建设为引领，认真履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”，夯实“两个责任”，强化日常监督；持之以恒抓好作风建设，将党风廉政建设工作的各项任务进行细化分解，并纳入到对股室的目标管理；扎实做好巡查反馈问题整改，针对巡察组提出的问题，引导站内职工，尤其是领导干部，深入剖析问题根源，制定切实可行整改措施，建立动态整改台账；进一步巩固深化“三个专项治理”成果，在土地确权收尾工作、清产核资上报过程中聚焦重点岗位、关键环节，常态化地开展廉政风险排查防控，系统分析研判新形势下的党风廉政风险点，提高廉政风险防控的针对性，不断提高干部职工的思想认识和风险意识。
二、本支部党建工作特色亮点
创建党建品牌，促进我市新型农业经营主体发展。党建品牌以服务社会和群众为重点，具有较强的号召力、凝聚力和影响力，我站于20_年结合业务工作确定我站党建品牌名称为“合作‘引擎’，助推农业产业发展”，两年间，我站以创建党建品牌为抓手，代入新型农业经营主体建设工作中，因地制宜地精心培育和打造新型农业经营主体，进一步推动了我市新型农业经营主体发展。
一是将群众需求放在首要位置。在我市新型农业经营主体建设中，把“群众需要不需要、群众高兴不高兴、群众满意不满意”作为工作的出发点和落脚点，把广大农牧民党员的需求放在首位，既增强了支部的战斗堡垒作用，又提升了党在人民群众中的地位。
二是通过创建党建品牌，强化党员队伍建设。鼓励站内年轻党员将***新时代新思想与实际工作相结合，充分发挥党员的先锋模范作用，深入农村牧区帮扶点与新型经营主体党员形成“一对一”结对帮扶，一起因地制宜地精心培育和打造新型农业经营主体，切实提升合作社发展质量。
三是积极开展示范合作社评定工作。通过评定市级示范社，掌握我市合作社基本发展情况，并积极鼓励经营规模较大、带动能力较强的合作社参与国家级、自治区级示范社评定，发展壮大合作社规模，扩大示范带动能力，提升我市农牧业整体发展水平。在示范社评定过程中，坚持公平公正公开原则，使广大农牧民得到最大的实惠。
三、存在短板不足
（一）在贯彻落实党的xx全会精神和***新时代中国特色社会主义思想上下的功夫不够深。用***新时代中国特色社会主义思想和***治国理政新理念新思路新战略武装头脑、指导实践还有差距，面对农牧业工作面临的新任务、新课题，存在思想保守创新意识不强，创新动力不足的问题。
（二）意识形态学习教育工作安排部署不够细致、具体。站内党员对于意识形态领域情况的严峻性和复杂性认识有待提高，引导党员干部积极宣传党的思想、路线、方针、政策及一些思想领域正能量事例的力度不足，方法较少，发挥舆论导向作用不够。
（三）执行请示报告制度不规范的问题还存在。主要表现在工作、学习方面执行请销假制度不够严格。在公出时已向单位负责人请假，但在履行书面报备手续方面不规范、不严谨的情况还存在。二是请销假制度还不够完善，上下班迟到、早退、串岗的问题还在一些职工身上存在。
（四）廉政谈心谈话制度执行有待提高。一是认识有偏差，没有把落实谈心谈话制度当做一种了解干部思想动态、预防和杜绝各类不廉洁问题发生的有效手段，扯袖子、咬耳朵的意识不强。二是支部书记与各支委以及普通党员谈话次数较少，谈话内容记录有待完善。
四、下一步工作思路
（一）牢固树立“四个意识”，不断提升党性修养。一是对照《党章》党规，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上始终坚决同党中央保持高度一致。二是强化理论武装，深入学习新时代中国特色社会主义思想和***治国理政新理念新思想新战略，切实将***新时代中国特色社会主义思想与本职工作融合，推进农经工作创新发展，努力将学习研讨成果转化为推动农牧业经济发展的思路和举措。
（二）将五强党支部建设工作与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合。持续深入推进五强党支部建设与乡村振兴战略相结合，有序推进“不忘初心、牢记使命”主题教育学习常态化制度化，进一步加强党员干部队伍作风建设。
（三）严格落实意识形态工作。把意识形态工作与业务工作同部署、同落实。定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。
（四）严格执行局请销假度。根据站内实际进一步细化制度，对上下班迟到早退在岗不尽责的问题严肃处理，督促站内职工疫情期间注意个人防护，配合局机关做好行程登记。
（五）加强党风廉政建设。一是要增强责任意识，落实“一岗双责”，明确廉政教育是党员干部的政治责任，不重视廉政建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。二是要创新廉政教育形式，讲廉政党课，定期开展廉政谈话，自觉把党风廉政建设纳入市农经站各项工作中。
【篇六】20_年支部书记抓党建
一、履职情况
一是全面从严治党
第一、加强红色堡垒建设，发挥党支部政治核心作用
1.加强党员学习，提高政治修养
党支部深入学习贯彻十九届五全会精神，深入开展“两学一做”学习教育，积极贯彻教体局机关党委“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强了党员的使命感，激发了党员干部的创业积极性;通过过程调度“强国学习”、“灯塔大课堂”学习，扩大了党员学习的宽度。
2.发挥榜样的力量，牢记政治使命
党支部每月评选党员先锋岗、红色教学先锋，用身边榜样引领教师积极奋进，努力拼搏;通过开展“做别人的榜样”主题演讲活动，党员干部和党员教师进一步提高了自己的定位，激发了他们做榜样的积极性，促进了教育教学工作的创新，学校工作呈现新气象。
3.开展“我来讲党课”活动，党支部积极开展“我来讲党课”，组织班子成员带头讲党课。组织全体党员认真学习。
第二、加强党的组织建设，提升党支部治校能力
1.召开党支部支委会会议，科学民主决策
每周召开党支部支委会会议，通过会议研究，对工作进行决策和部署，保障了决策的科学、民主、规范。
2.推动问题方案落实，提高工作执行力
针对工作虎头蛇尾、落实不力的情况，党支部提出问题方案解决办法，对每一项工作，由负责人形成工作方案，确定策划安排、过程提醒、工作验收等环节，在工作的每个阶段，都有可视的进展及督查，责任明确，成效明显。
3.新冠肺炎疫情发生以来，党支部领导班子不忘初心、牢记使命，团结带领全校师生一手抓疫情防控，一手抓好教育教学，大力弘扬爱国主义教育，推进学校各项事业稳步发展。
二是党风廉政建设
1.全体党员严格遵纪守法，落到实处
新学期开始我校党支部开展了学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《中国共产党纪律处分条例》等文件，开展警示讲座，搞好警示教育，将遵纪守法落实到工作实处。
2.公开承诺，自律自强
学校党员干部、党员教师要亮身份、亮承诺，让承诺变成行动，让承诺鞭策自己，让群众监督自己。
三是意识形态工作
1.思想建设武装头脑
党支部利用三会一课、灯塔大课堂、主题党日，组织党员学习党章党规，定期梳理思想，洗洗脸照镜子，保证党员思想纯洁性。
2.开展“抓早抓小”谈话，防微杜渐
根据中央“四个意识”“ 两个维护”和上级党委的要求，党支部制定了《抓早抓小谈话制度》，履行主体责任，对重点问题、重点对象进行约谈，让“红红脸、出出汗”成为常态。
二、存在问题及原因
一是定位高，目标笼统，措施不具体
1.学校层面党支部对学校的定位尚未将这个定位目标具体化，比如在学校校园文化建设、教学科研、教学成绩、教师发展、学生发展等方面没有系统的目标，也没有具体规划措施。
2.教师层面 教师追求卓越、追求一流的意识不强，部分教师固步自封，满足于现状，“混”字当头，得过且过。表现在不学习新的教育教学理论，不认真钻研教材，不充分备课，工作不求成绩，只求自己安逸;个别教师对自己要求不高，踏着铃声上下班，迟到、早退现象时有发生。学校领导老好人思想，缺少惩罚措施。
二是 缺乏担当，缺乏创新
1.班子成员责任担当精神不强个别班子成员对所分管的工作，不积极有为，遇事向外推;对学校安排的工作落实不到位。工作满足于布置，疏于检查督促，措施不力，不能形成闭环。
2.党员干部、党员教师的引领作用彰显不够部分党员干部拈轻怕重，好高骛远，安排多，落实少，必能独当一面，工作中缺少创新精神和担当意识。
三是工作因循守旧，缺乏开创精神
1.因循守旧，凭经验去工作学校党员干部、教师在工作中习惯因循守旧，缺乏自我突破的勇气。比如课堂教学，很多教师习惯满堂灌，填鸭式教学，与新课改精神背离;工作习惯层层布置，重结果，不重过程，导致工作疲沓拖拉、完成质量差。
2.不学习，丧失开创精神部分教师没有读书的习惯，不读专业书籍，不思考教学，不学习先进的教育理念与现代教育技术，导致知识储备不足，学科素养不高，跟不上时代步伐。
三、下步工作思路措施
下步，将大力实施“三红”工程，发挥好党建品牌示范校引领作用，深入推进特色校园建设，争创一流业绩，提高思想意识，强化担当作为能力。
一是铸就红色堡垒，打造党建品牌示范校
1.强化党支部红色堡垒建设突出党支部核心作用，党支部首先加强自身建设，按上级党组织要求，积极谋划建设红色堡垒，科学制定党建工作计划与安排，并严格落实，确保党建工作稳步开展。
2.锤炼作风过硬的班子队伍班子成员思想政治学习制度化、常态化，作风建设常抓不懈，经常开展批评与自我批评，打造思想纯净，作风优良，积极有为，有责任担当的领导班子。
3.品牌引领，分项推进 围绕党建品牌示范校，学校进行顶层设计。制定学校发展规划党支部必须对“创建山区名校”有科学的认识和明确的目标。党支部要对学校的发展理念、育人目标、校风校训、教风学风进行梳理，从理论和文化层面解决学校发展的瓶颈问题。
二是深入推进特色校园建设，开展系列教育活动。
1.构建“四有教师”教育体系学校党支部制定《“四有”教师教育实施方案》，对教师的理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心教育进行整体规划。
2.开展“做别人的榜样”主题演讲活动在教师中继续开展争做红烛先锋活动，安排“做别人的榜样”的师德演讲比赛;在学生中开展“我是榜样”宣誓、读书、学习、卫生等系列教育活动。
三是提高思想意识，强化担当作为能力。
制定考核细则，激励奋勇前行借助绩效工资改革，学校修改制定《教师师德考核方案》《教师综合评价方案》《教师绩效工资考核发放办法》《评优树先方案》《学生综合素质评定方案》，引领广大师生提高思想意识，强化担当作为能力，积极争创一流业绩。
【篇七】20_年支部书记抓党建
一、开展党建工作的思路、做法
(一)抓班子、带队伍，发挥党支部的战斗堡垒作用。
1.抓好干部作风建设，落实党建工作责任制
结合今年开展的“学转促”、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”等活动，作为党支部书记，我切实把干部作风建设作为重点工作来抓。一是要加强领导干部的作风建设，切实要改变“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良习气，全体干部要做到，见人一张笑脸，进门一句问候，把这些当做一种制度来执行。二是积极吸取经验教训，强化反腐倡廉意识，时刻树立“莫伸手伸手必被捉”的意识，坚决杜绝侵占职工利益的违法违纪现象发生。
2.推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，加强党员干部学习教育
针对党支部20_年存在的干部党员政治理论素养不高，党性修养锻炼不够和党员干部理论学习不够深入“三会一课”执行不严等问题，作为党建工作“第一责任人”我带领支部一班人进行了认真分析和积极整改。20_年，我支部把“三会一课”制度作为党建抓手，围绕今年开展的“学转促”、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”、深入学习党的十九大精神等活动，制定学习计划，落实学习制度，采取上党课、自学和交流讨论等方式，全面提升党员干部队伍的思想政治素质。一年来，二连党支部共召开支部大会6次，支委会14次，党风廉政教育3次，上党课4次，党员“微课堂”学习教育14次，组织党员活动8次，开展主体党日活动2次。
3.抓好职工队伍，全面推进民主政治建设。
通过职工大会、职代会等形式，让职工参与到连队的民主管理中，提高职工参与连队建设和管理的积极性。我连职代会30名成员是通过职工“海选”的方式推选的，在人员构成上体现了最大民主化，得到了全连职工群众的普遍认可和积极拥护。在连队最低生活保障、困难救助、保险理赔、评奖评优、利费指标分解、作物计划调整、土地承包分配、义务工收费、作物配水灌溉、金秋助学金发放、廉租房分配等涉及职工群众关心关注的问题全程实行了民主管理，并使之常态化、规范化、制度化。我连全年共召开职代会18次，研究决策各类问题22项，处理防范群体性矛盾23件。通过推进民主政治建设，有效的理顺了职工情绪，化解了一些棘手和重大的矛盾，使连队稳定得到了一进步加强。
4.抓好制度建设，健全干部管理制度
加强干部日常管理，强化工作制度。严格干部考勤请销假制度和值班制度，建立干部考勤台账。落实干部24小时值班制度，严格值班纪律，认真做好交接班记录。节假日要有领导带班，农忙季节要求干部必须全部在岗。从严落实“一岗双责”要求，我以身作则，带头转变工作作风，为党员群众做好榜样。
5、加强阵地建设，提升党建活力
一是二连党支部充分利用党员活动室，电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教育党员。二是用好团党委下拨的40000元党建经费，保证党建活动的正常开展。我党支部组织开展了七一活动、慰问困难党员、制作党建宣传展板横幅、组织党员参观学习和党建带团建文体活动等，全年共开支党建经费30691元。
6、抓脱贫、促发展，认真做好精准脱贫工作
我连精准扶贫困难户有29户，59人。20_年通过挂钩户的帮扶和贫困户的努力，已脱贫15户31人。20_年，党支部根据实际情况，制定了“大户带小户、富裕帮贫困、党员做表率”等一系列帮扶措施，按照“退一进二进三”的原则，动员贫困职工坚持宜农则农、宜牧则牧、宜工则工的发展理念，鼓励职工群众积极开展多元增收，帮助职工早日摘掉贫困户的“帽子”。通过一年来的帮扶，至20_年底，已成功脱贫11户23人，剩余3户低保兜底贫困户，在20_年也可脱贫。
(二)把维稳工作重点抓、长期抓
把连队作为支部工作的重中之重，切实担负起党支部书记抓社会稳定第一责任人职责，带领支部一班人贯彻落实兵、师、团党委会议精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，结合连队具体情况，强化综合治理，狠抓平安建设、加大矛盾纠纷排查调处力度，有效开创了一手抓连队稳定、一手抓经济发展的新局面。
1、维稳值班常态化。除白天按时上下班外，每天晚上连队至少有2-3名干部值班，并在过年过节期间，加强在连队的走访排查工作，确保连队稳定。
2、按时召开维稳会议。从1月份至今，我支部共召开维稳会议9次，其中职工大会2次，党员干部会议7次。
3、组织成立基干民兵队伍。组织连队40岁以下的青年职工组成了16人的基干民兵队，通过培训提升民兵的维稳戍边意识和大局意识。通过培训，我连基干民兵队在有需要时可在半个小时内迅速集结。
4、在4月份开展的“防回流、打派遣”工作中，支部书记带领班子成员逐户走访排查，摸清连队人口情况。共排查182户，488人，走访率达100%。其中流动人口3户，4人。有护照人员4人(党员2人)。
5、使排查工作常态化。在农忙时节，外来务工人员增多，凡是到我连务工的外来人口，实行“3、6、9”工作法，全部进行认真排查。
二、在工作中存在的问题
1、个人理论学习与联系实际方面不够密切，对党性理解停留在书本上，没有落实到行动上，重生产经营、轻政治理论学习，没有把理论学习放在重要位置。
2、抓党建工作时紧时松。阶段性忙碌的时候就把党支部建设工作放在一边，没有与当时工作很好的结合起来。
3、“双培双带”工作做得不够，缺乏带领党员群众共同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用。
三、下一步整改的目标措施
1、认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍。
2、加强党性修养和各种知识的学习，提高自身素质，提高业务能力，为适应新的需要和干出成绩打好坚实的基础。
3、带领班子成员进行大走访、大排查，深入田间地头，职工家庭走访，并做好记录，及时发现并化解各类复杂问题，确保连队和谐稳定。
4、积极探索党建工作新路子。做好党务、连务公开，健全民主监督和民主管理制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开展工作。
5、继续加强党风廉政建设。认真落实中央“八项规定”强化“一岗双责”，带头严格要求，廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制，带头执行各项廉政规定，自觉接受组织和群众监督，切实发挥表率作用。
【篇八】20_年支部书记抓党建
今年以来，本人作为机关党支部书记扎实履行书记职责，认真贯彻落实党的路线、方针和政策，贯彻上级党组织工作部署，规范开展党内组织生活，注重加强支委会自身建设，党支部各项活动高效开展、部门中心工作取得良好业绩。
一、工作开展情况
(一)提高政治站位，深入贯彻落实党的十九大精神
深入贯彻落实党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，组织支部全体党员集中收视党的十九大盛会，坚定“四个自信”、牢固“四个意识”。围绕市委和机关党委工作要求，在支部党员大会、党课、主题党日上组织全体党员开展十九大精神专题学习和研讨，并结合部门工作实际和党员的思想实际加以贯彻落实，做到真学、真懂、真信、真用。
(二)强化思想教育，推进“两学一做”常态化制度化
紧扣上级精神和部门工作实际，以“四讲四有”合格党员标准为准绳，制定部门年度学习计划，督促检查执行和落实情况，形成月度销号、季度汇报、年终总结学习机制，做到闭环管理。做好本支部党员教育管理监督服务及支部日常工作，并结合部门工作经常性开展思想政治工作，与部门党员就本人思想、工作、学习等方面开展谈心谈话，维护队伍和谐稳定。
(三)严格组织生活，筑强党支部战斗堡垒
按照党支部工作规则管理要求，定期召集和主持支部党员大会、支委会，每季度开展党课，每月开展主题党日，今年以来共召开党员大会6次、开展党课5次、支委会13次、主题党日12次。本人作为党支部书记，坚持以身作则、示范带动，给支部全体党员上党课2次。认真贯彻落实组织生活会工作部署，组织全体党员学习组织生活会及民主评议党员管理办法，制定支部组织生活会方案，扎实开展谈心谈话，亲自撰写班子及个人对照检查材料，对支委其他成员材料严格把关，会上严肃开展批评与自我批评，切实起到解决问题、团结同志的效果。
(四)开展结对创先，推进重点工作落地提升
紧扣机关党委工作部署和市委市政府重点工作任务，与幸福社区党支部结对开展项目研究和实践，着力在“解决实际问题、提升工作业绩、促进共同发展”上下功夫，激发基层组织活力和党员创新创造热情。深入开展摸底调研，研究制订具体实施方案和推进计划。双方党支部签订结对协议，共同开展党内组织生活，共同研究党建工作，提高党建工作水平。
二、存在的问题
(一)理论学习热情不足
理论学习的热情不够持续和均衡，存在重实用性理论，轻原理性理论的问题，并在工作任务繁忙之时忽视学习。这个问题，对一名党支部书记而言是一个比较严重的问题，必须在今后予以改进。计划在两学一做常态化制度化中，在“不忘初心、牢记使命”教育活动中，在十九大精神宣贯中，重点提升自己的理论素养。
(二)“本领恐慌”愈发凸显
随着全面从严治党、全面加强党建工作深入推进，越发觉得能力不足，造成工作中布置多、收获少，思路多、办法少，特别是领导方法欠缺，带领团队能力不足，造成整个专业队伍的能力建设、作风建设进展还不够大。明年重点加强自身和整个专业团队的思想、能力和作风建设。
(三)工作不够严谨细致
工作中存在不严谨不细致的问题，对流程的严密性不够重视，对上、对下时常有跨越式沟通的问题，今后将更牢固地确立职责意识，注重克服急躁心理，保持良好的工作秩序。
三、20_年工作计划
20_年，机关党支部将继续以党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实公司市委市政府和机关党委工作要求，推进全年各项重点工作任务，做好党支部标准化建设各项工作，将党支部建设成为教育党员的学校、攻坚克难的堡垒、团结群众的核心。
【篇九】20_年支部书记抓党建
会议指出，20_年，在水利部党建工作领导小组和省直机关工委的正确领导下，松辽委各级党组织书记自觉履行抓党建“第一责任人”职责，以党的政治建设为统领，扎实推进党的各项建设，为流域水利高质量发展提供了坚实有力保障。
会议强调，各级党组织书记要将坚持“两个维护”作为首要任务，深化拓展党史学习教育成果，切实把学习成果转化为服务中心工作的本领，不断增强自觉性和坚定性；要夯实基层党组织建设基础，认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，强化党员教育监督管理，推动“四强”党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用；要始终坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，以责任落实推动任务落实，积极谋思路、想办法、出举措，不断提高抓党建工作的能力本领；要持续强化正风肃纪反腐，坚持不懈落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”，大力弘扬伟大建党精神，发扬党的光荣传统和优良作风，全力推进流域水利高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
会上，9位直属基层党组织书记进行了现场述职，其他党组织书记进行书面述职。述职围绕履行抓基层党建工作“第一责任人”履职情况，着重从成绩清单、问题清单、任务清单三个方面进行。齐玉亮结合日常调研掌握的情况对现场述职的党组织书记进行逐一点评，既充分肯定成绩，也直指短板弱项，并就进一步提升基层党组织规范化、标准化建设水平，促进基层党组织全面进步、全面过硬，推动基层党建高质量发展提出明确要求。
松辽委直属机关党委委员，委直属党组织书记35人参加会议并对直属机关党委书记、委直属党组织书记进行了投票测评。
会议分三个阶段进行，第一阶段为党组织书记抓基层党建工作述职评议会。会上，全镇5村1社区党组织书记依次进行党建工作述职，党委书记张洁认真听取，在肯定各村（社区）党建工作取得的成绩后，对存在的不足及下一步努力方向提出了要求。与会人员分别对各村(社区)党组织书记抓党建工作进行了民主评议。
第二阶段为20_年度工作总结会。镇党委副书记、镇长吴远松就20_年工作进行了总结，并对20_年工作进行了安排部署。随后，镇党委副书记周宇宣读了表扬决定并对部分先进单位及个人代表进行颁奖，参会人员对全镇中层干部进行了任职测评。
第三阶段为20_年新春工作座谈会。会上，与会人员各抒己见，畅所欲言，为周家下一步发展出谋划策。
镇党委书记张洁对来年的工作提出了新的要求，一是认清形势，找准差距，奋力实现增比进位促跨越；二是全面推进，突出重点，推动全镇经济发展再上新台阶；三是转变作风，强化责任，确保全年目标任务全面完成。
【篇十】20_年支部书记抓党建
在县委、县政府和财经口党委的正确领导下，我局支部认真学习系列讲话精神，深入贯彻党十八届六中全会及省市县党代会精神，努力践行“两学一做”活动成果，全面加强党组织建设，为我局事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将全年党建工作总结如下：
一、紧抓学习教育，全面提高党员干部素质
一年来，我们把推进学习型党组织建设作为机关党建的一项重要任务，认真贯彻落实县委关于推进学习型党组织建设有关文件精神，采取多种形式，推进学习型机关建设。
(一)加强学习制度建设。一是局支部认真坚持集中学习制度，每周安排一次集中学习，做到学习年有计划、月有安排，学习有考勤、人人有笔记。通过学习，进一步统一了思想认识，振奋了精神状态，饱满了工作热情，使广大党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建学习的平台。局支部在党员干部中开展了“读好一本书”活动。利用3个月时间，安排学习了十八届六中全会精神、《新党章》、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪政纪和各项规章制度，做到人人备课讲课，深入了解党和国家最新方针政策。同时支部还安排领导讲座座谈和开设网上学习途径，丰富党员教育形式和内容，提高教育的效果。在局支部开展的各项学习教育活动中，局班子成员、支部委员分别给全体党员上党课和进行专题辅导，并都能做到带头参加学习、带头撰写心得。今年已安排各种党课讲座20场次以上。我们还组织全局干部职工培训计算机操作、公文写作等能力业务，开展以局网站党务政务公开栏目为平台的学习宣传专栏，及时宣传交流党员干部的思想动态和工作状态。截止目前发表各种信息文章20篇，向市局选送简报10期。另外，局机支部坚持每年举办一次党员干部学习笔记展评，每年评选2名学习标兵，这些措施有力地推动了学习型机关建设的开展。
(二)加强党的组织建设。年初，为进一步推进党建机制创新工作，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力，局党支部制定了《国际局支部20x年党建工作计划》，严格党内组织生活，落实党支部"三会一课"等制度，切实抓好对党员的教育管理。首先是严格党员发展程序，严把“入口关”。其次是加强党务管理，全面推行党务公开，积极按时足额缴纳党费，按时完成上级党委交办的各项工作任务;其三是深入开展党建工作调查研究。在“两学一做”活动中，每个党员领导干部都能认真记读书笔记在1万字以上，并按要求撰写了心得体会和调研报告。其四是深入开展业务讲学活动。全年有计划、有重点的把周四政治业务学习与党员领导干部做表率、提高工作水平有机结合起来，做到每次学习有内容、有交流、有收获，促进每个党员干部工作能力和行政效率得以进一步提高。
(三)加强党风廉政建设。年初支部专门召开会议，与每个党员签订了《党风廉政建设责任书》，增强自觉执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。在实际工作中，我们坚持加强绩效管理，落实"一岗双责"，突出看好“一本帐”，管好责任人，坚持"谁主管、谁负责"的原则。运用纪委通报案件对全局同志进行了警示提醒，引导机关党员干部知廉、倡廉、守廉，自觉抵制“四风”。严格执行廉洁自律规定，抓好廉政纪律和财经纪律的督查，厉行节约反对浪费。强化制度硬约束，提高制度执行力，坚决杜绝顶风违规违纪行为，以铁的纪律保证机关风清气正。目前我们单位无一违规违纪案例，不存在为难群众、推萎扯皮现象，没有"吃、拿、卡、要、报"违纪行为，进一步提升了为民服务的能力和服务水平。
二、深化活动成果，积极改进机关工作作风。
加强领导，精心组织，确保各项活动顺利推进。为加强组织领导，成立了以班子为成员的活动领导小组。由局支部全面进行动员安排，具体开展了“两学一做”学习教育活动，在此活动中认真学习了各级党代会精神，并抓好落实，在上级安排下，又适时开展了“学、思、讲、干”、“深化学习找差距、转变作风促发展”等活动，每项活动都制定了实施方案及具体要求。在此基础上开展了“党性教育”、“读好一本书”、“三好”竞赛等多项主题系列活动。组织全体党员干部集中收看了《沈浩先进事迹报告会》、《焦裕禄》、《伟大复兴之路——中国梦》等专题片，学习了系列重要讲话，使党员干部学有榜样，行有目标，真正在教育实践活动中取得实效，20_年被县工委评为“先进基层党组织”。针对本单位的中心工作和群众反映的难点问题，我们认真召开了专题民主生活会，做到边学边改，边查边改，真实地解决了自身存在的突出问题。一是端正了工作态度，工作作风得到有效改善。通过建章立制，我们规范完善了局各项规章制度7项26条，促使机关纪律得到进一步的加强。二是基层调研水平得到进一步提高。通过新农村帮扶、下基层清收等工作，广泛与基层群众接触联系，增强了在基层发现问题、解决问题的能力。三是个人思想境界得到明显提升。通过一段时期的学习教育，干部职工每天都能以饱满的工作热情积极工作，开拓进取，为局分忧。四是艰苦奋斗精神得以发扬光大。结合中央八项规定和县纪委、财政部门反铺张浪费之规定，局机关日常经费开支存在的浪费现象得到有效节制，大家基本养成了勤俭办事、求真务实的良好习惯。
三、结合工作实际，充分发挥党建促进作用
20_年，国际局支部坚持围绕国际金融贷款管理工作这个大局，努力找准党建工作与中心工作的切入点和结合点，为各项目标任务的圆满完成提供了坚强的思想、政治和组织保证。全局党员和领导干部敢于担当，大胆负责，积极主动，勇于创新，做了大量的工作，取得了明显的效果和成绩。在各项贷款清理回收工作中，同志们能积极借鉴各方经验，采取多种办法，通过上门入户耐心说服，工资扣款行政催缴等有效措施，全年共清收各类贷款资金6326万元，并全额及时上缴。同时我们还积极联系协调财政、审计等职能部门，努力探索贷款清收工作新路子。在项目后续管理工作上，我们充分发挥党员干部先锋模范作用，对历史遗留问题和疑难工作，做到不放弃不气馁，积极想办法定举措，集思广益，努力把事情做到最好，让领导和群众都满意。在招商引资工作方面，我们积极发挥部门职能优势，及时申报了2个亚行好项目。成绩有目共睹，实则来之不易。
以上是我局支部党建工作的一些做法，虽然取得了一定的成绩，但离上级领导的要求还有不少差距，尤其在基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用方面发挥得还不够好。今后工作中，我们要根据新形势新任务的要求，积极探索我局党建工作的新思路、新方法、新途径，努力打造一支高素质的党员队伍，为推动新绛经济社会发展做出新的更大贡献。
【篇十一】20_年支部书记抓党建
现就20_年履行抓党建工作职责情况报告如下：
一、履行职责情况
(一)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决维护***同志在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。主题教育开展期间，通过集中学习和个人自学的方式累计集中学习50次;举办自学成果交流会10次，累计发言94人次;举行学习交流活动10次，提交个人发言材料92份;党支部书记和支部委员讲党课10次;开展主题党日活动18次。全体党员都能按照要求认真开展集中学习和自学，参加学习成果交流活动。
(二)深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化
学校结合“两学一做”学习教育，组织全体党员系统深入地学习党章党规、党的十九大精神和***总书记系列重要讲话精神等，累计集中学习20次。专题学习了黄文秀、于漪、张富清、张小娟、八步沙“六老汉”三代人治沙群体等先进事迹，组织开展了学习心得交流会12次，起到了用先进思想武装头脑、指导实践的作用。
(三)坚持“一岗双责”，严格落实党风廉政建设责任制
中心校和各校园认真学习贯彻党风廉政建设各项规定，全体教师立足岗位做好本职工作，不断增强服务群众意识、勤奋工作意识、廉洁履职意识、遵守纪律意识、依法办事意识。党总支与所属各党支部签定《20_年度党建和党风廉政建设目标责任书》5份，党支部与党员教师签定《廉洁从教承诺书》46份。年内本人无违纪违规现象，全体教师也无违纪违规现象。
(四)以党建统领全局，各项工作协调推进
认真落实“三会一课”、“4+X主题党日”活动制度。6月份，结合建党98周年纪念活动开展了警示教育活动;“七·一”前夕，组织全体党员赴古浪战役纪念馆参观，缅怀先烈，做到自警、自省、自励;9月份，组织全体教师参加了廉政知识考试。在党建工作指引下，全体教师的思想境界进一步得到了升华。
二、存在的主要问题及原因
一是个人思想解放力度不够。对工作职能转换和认识不到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。主要原因，一是传统的教育理念和办学思路根深蒂固，始终认为自己是老校长，经验丰富，对自己的能力也是信心十足。二是没有用新时代学校发展管理的理念和方式去创造性的工作。在学校发展和教师管理工作中遇到新问题、新困难时，缺乏解决问题的新思路，总是瞻前顾后，患得患失。例如，在教育信息化工作开展的过程中，多次不能完全放手让教师、学生去尝试移动互联网时代的课堂教学模式，总是求稳怕乱
二是教师队伍整体素质较低。教师对专业知识和教育理论知识学习淡化，理论学习的主动性不强，导致驾驭教学工作能力有限，工作相对被动。主要原因是，随着移动互联网技术的广泛应用，网络阅读、电子阅读对传统的纸质阅读产生了很大的冲击。教师的空闲时间都用来刷朋友圈、刷抖音、刷头条，不能静下心来读书，为自己“充电”。
三是教育服务意识有待加强。宗旨意识淡化，导致为教学一线、为师生服务的自觉意识欠缺。主要原因，一是产生了严重的职业倦怠，对眼前学生看得多，将来建设者的形象考虑少;知识与能力看得多，情感态度和价值观考虑少;考试分数看得多，综合素质考虑少，弱化了服务理念在学校教育中的作用。二是教师缺乏服务学生个性发展的动力，因考试成绩是评价教师工作业绩的重要指标，所以学生个性发展与教师的工作业绩没有实质联系，导致教师缺乏服务学生个性发展的动力。
四是教育宣传力度不够，致使在社会上家长人云亦云，初中生到邻近三中等学校上学的比较多，我校初中招生工作难度大，初中生就近入学率不高。主要原因，一是学校没有完善的宣传考核办法，宣传工作职责不明确，宣传工作未正式列入学校发展计划，导致宣传工作被边缘化，社区群众对学校的教育教学工作不了解，甚至产生了误解。二是学校办学特色不明显，亮点不突出，教育宣传力度不够，在区域内的影响力和知名度较低，学校办学管理水平未被社区群众认可，群众满意度不高。
三、下一步工作思路
(一)加强理论学习，提升理论水平。
将深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习***总书记最新重要讲话精神和指示批示精神，作为当前和今后一个时期重要的政治任务，切实提升广大党员教师的理论水平，真正做到用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用***关于教育的重要论述指导实践。
(二)健全奖励机制，提高教师人文素养。
学校将研究制定《金河镇中心学校关于开展教师读书知识竞赛活动实施方案》，对各校教师读书活动的开展情况作出具体安排，希望全体教职工将个人的读书活动上升到弘扬传播优秀传统文化、提升社会道德水准的高度来认识，倡导全民阅读，不断提高教师人文素养。
(三)强化服务意识，打造良好师德。
强化服务意识，将服务育人观念与争先创优相结合，体现爱校、爱岗、爱生工作理念，深化家校联谊，促进学校、家庭、社会“三结合教育模式”的发展，逐步打造个人良好的师德师风形象。
(四)加大宣传力度，提升学校形象。
结合学校实际“细观察、勤思考、深挖掘、多动笔”，充分利用武威市教育局、凉州区教育局、凉州区共青团、文明凉州等微信公众号等平台及时报道学校教育教学等各类活动，不断提升学校宣传工作水平，扩大学校的影响力和知明度，为学校发展营造一个良好的氛围。
【篇十二】20_年支部书记抓党建
一、导言
中共XX市XX镇中心学校总支部委员会内设：1.XX镇中心学校党总支部1个；2.XX镇中心学校片党支部4个。党员总数129人，其中在职党员83人、退休党员46人。
在过去的一年中，在中共XX市委教育工作委员会、镇党委的正确领导下，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实***总书记出席深圳特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示精神，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
积极履行基层党建工作“第一责任人”职责。以落实党要管党、全面从严治党为主线，抓班子、带队伍；抓基层、打基础；抓作风、强素质；抓重点、求突破，全面加强了党的整治、思想、组织、作风、党风廉政和制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和核心作用，进一步提升了基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力，为单位持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。确保贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务、办好人民满意的教育。
二、主要工作及成效
（一）认真履职抓党建方面。一是切实履职尽责。20_年，**镇中心学校党总支部在教育局党工委的领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以抓班子、带队伍、促发展为工作重点，总支部堡垒得到进一步务实，党员先锋模范作用得到切实发挥，党建促发展能力进一步提升，党建活力明显增强。二是不断创新学习形式。采用集中学习与自主学习相结合的形式，及时传达学习上级会议精神，定期组织党员开展学习。一年来，在职教师党员共开展集中专题学习7次；组织观看专题教育片3次；“七一”当天组织校长党员参观笪桥柑村红色教育基地。三是扎实党建基础工作。认真落实“三会一课”、总支部主题党日活动。召开支委会10次，支部大会4次，党员领导干部带头上党课4次，民主评议党员2次。四是认真做好入党积极分子培养考察和发展党员工作。转为正式党员1人（蔡荣华）、发展吸收积极分子6人。
（二）党风廉政和作风建设方面。一是以深入落实全面从严治党为总要求，以“党建领航，先锋亮剑”为党建工作主旋律，细化党建责任清单，严格规范党内政治生活。二是开展党员干部承诺践诺活动，强化基层党员干部管理和队伍建设，让党员身份亮出来，接受广大群众监督。我作为中心学校校长，特别是参加了珠海“中小学校长、党支部书记党建工作示范培训班”后，更认识到履行第一责任人职责的重要性。通过学习和活动的开展，进一步增强党员干部“四个自信”，提升了“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识。三是在“依法治校”活动中，结合本单位实际情况，对学校“三重一大”集体决策制度进行了修订，做到议事有规则，决策有记录。系统全年没有发生违法违纪现象。
（三）加强意识形态宣传工作方面。一是充分认识意识形态及宣传思想文化工作的重要性。坚定正确政治方向，弘扬主旋律，传播正能量，牢牢掌握意识形态领域领导权和主动权，切实提高思想认识，增强做好新时代意识形态工作的责任感和紧迫感，切实把此项工作作为当前和今后重点工作来完成。
（四）党建聚焦中心工作，促进学校全方位发展方面。
一是抓好党建，促进学校安全工作。
安全工作是一切工作的基本保障，安全工作尤其是学校的安全工作，因其涉及面广、社会影响大，关系到千家万户和社会的稳定显得尤其重要，所以我们要从稳定社会的政治高度来认识和加强学校安全教育工作的重要性，必须把师生的生命安全放在首位，强化安全教育和安全意识，克服麻痹思想和侥幸心理，积极采取有效的防范措施，消除隐患，建立和健全安全工作管理制度，责任落实到人，做到警钟长鸣，常抓不懈，确保师生的人身安全和教育、教学工作的顺利开展。
日常重要强调抓实抓好如下工作：
1、防止校园欺凌事件发生；2、加强校园安保工作，禁止精神病人或严重人格缺陷等高危人员进入校园；3、加强在建项目学校的管理，做好围蔽，拉起警戒线禁止师生靠近、进入；4、加强校园食品、消防、家居、交通、防火、防溺水安全的宣传、教育，确保校园师生安全；5、创建平安校园、普法宣传；6、扫黑除恶、扫黄打非。以上工作以学校宣传教育、刊出橱窗、拉横幅、请进来作讲座（平定交警中队、**司法所）、搞演练（消防部门）、给家长一封信等形式开展。一年来，家校、师生平平安安。
二是抓好党建，提升教学质量工作。
扎实推进课堂教学改革，筑牢党的战斗力基础。
1、以人为本，立德树人，着力构建“促进学生生命发展”的活力课堂。发挥中心学校教研员的作用，学校以学科组为核心，立足课堂主阵地，引导教师实现由“讲堂”向“学堂”的转变，向教育科研要质量，真正的让学生动起来，让课堂活起来，让效率高起来。我们实施“减负增效”策略，倡导“要让教师下题海，不让学生做题库”，规定布置作业要限时，分层次，当天布置作业第二天务必批改和订正完，切实解决学生课业负担过重的问题；按照“分层优化，整体提高"的思路，在“堂堂清”“周周清”“月月清”上下功夫，加强质量监测，为学生补差补漏，既带动了学生整体质量的提高又关注了学生个性发展。认真落实**市教育局倡导的“课改”、“阅古今读未来”工作。
庞博老师获茂名市践行社会主义核心价值观主题教育系列活动美术、书法作品比赛一等奖；董乙乜同学获茂名市践行社会主义核心价值观主题教育系列征文比赛一等奖；四年级4位学生参加茂名市数学素养展示获二等奖，上奖率100%；黄凤美老师参加师德征文比赛获茂名市二等奖、**市一等奖；刘晓波老师获**市课改课例展评一等奖；优秀教学论文评选9篇获**市一等奖；庞博、谢忠青老师参加**市教育工会组织的钢笔字、粉笔字技能大赛一等奖；董逸轩等6位同学获**市《科技托起强国梦》征文比赛一等奖；**中心小学林俏杏、何佩联同学获**市教育局“阅古今，读未来”主题线上诵读大赛一等奖；全镇教育教学成绩稳步提升。
2、开门办学，让家长参与学校管理。
学校每学期开展“万师访万家”活动。透过召开师生座谈会、发放问卷调查、走访家长代表、设立征求意见箱等多种形式进行调研走访，围绕“转变作风，创新管理，科学发展，打造品牌”的主题，广泛征求家长、师生意见，先后收集到对学校管理工作，教学工作等方面的意见进行了认真讨论，对症下药，进一步推进学校素质教育的改革发展。**中心小学少先大队评为茂名市先进红旗大队；新村小学、双江小学少先大队评为获**市优秀红旗大队；李方宇等10位教师获得**市教育局“万师访万家”先进个人。
三是抓好党建，促精准扶贫工作。
中心学校党总支部对扶贫工作十分重视，扶贫攻坚工作由支部书记一把手负总责，并成立了扶贫攻坚工作领导小组，中心学校、小学层层签订责任状，加强完善组织领导。按照“书记负总责，工作到村，扶贫到户”的总要求，充实完善监督体系，定期检查，形成制度，长期坚持。
中心学校党总支部挂钩扶贫樟平、岭咀村委会。一年来，投入扶贫资金52100元，其中中心学校“七一、中秋”慰问樟平村委老党员、困难户3000元。自然村水质检验费用2100元。困难户厕所改造6000元；中心小学帮扶岭咀贫困户消费扶贫、“春节、七一、中秋节”慰问岭咀村委贫困党员、困难户共投入41000元。
四是抓党建，促学习。
“学习强国”学习平台是由中宣部组织建设，立足全党、面向全社会的科学理论学习阵地、思想文化聚合平台。让“学习强国”学习平台成为***新时代中国特色社会主义思想最权威、最全面的信息平台，可以确保广大党员干部随时进行学习，增进理论修养，提高思想觉悟，打造出一个干事创业的理论宝库、强魄铸魂的精神家园。中心学校319名教职工参加强国学习，参与率100%，目前前30名教师的总分超过28720分，最高分谢海源32986分。
三、存在问题及其原因
（一）总支部组织机构尚不健全。从目前的情况看：中心学校前任书记林琳同志刚退休，没有到届改选，也就没有产生新一届的支委、书记。虽然建立了党组织，但尚没有理顺中心学校总支部与片支部的关系。因而在片开展党组织活动有一定难度，经常是工作做了很多，效果却不明显。
（二）抓基层党建工作经验、精力投入不足。我作为中心学校校长，在教育教学、安全等方面投入了大量的精力，抓党建精细化管理工作有待提高。
（三）宣传活动内容不够丰富。片支部虽然组织党员过组织生活，但开展宣传活动不广泛，不具体，形式不够多样，内容较单一。例如，片支部的有些党员只把自己当成了一个普通的打工者，觉得工作过得去就可以了，缺乏主人翁精神。
四、今后工作思路及努力方向
（一）加强领导，压实责任。一是尽快完善中心学校党组织机构，理顺党总支部与片支部的管理关系。二是加强领导。开展“五星支部”创建活动，成立领导机构，分管党建工作人员负责具体实施，由各支部书记负总责，统筹做好“五星支部”创建活动的组织实施，督促做好各项创建工作，全面加强党建工作力量。三是高效推进。结合镇党委“五星支部”创建要求，研究制定创建工作实施方案和措施，认真组织好支部的创建活动。严格职责分工，强化日常管理，加强督导检查，确保创建工作顺利推进。四是广泛宣传。充分利用各支部宣传栏、微信群等多种形式，开展“五星支部”创建活动的宣传工作，大力宣传创建活动的重大意义，充分调动学校党员职工参与创建活动的积极性、主动性，统一思想认识，激发他们的热情，为活动开展营造好的舆论氛围。
（二）提高思想认识，解决观念问题。一是要努力实现三个转变:第一，在管理方面，向精细化管理转变。第二，在发展方面，坚持可持续发展，向优质名校转变。第三，在教学科研方面，向团队合作方式转变。二是提高党员教师素质。要重点解决党员教师在科学发展、教育质量、师德师风、教学潜力及在党性党风党纪方面存在的问题，深入开展以“加强师德修养、弘扬新风正气”为主题的师德师风建设活动，重点解决不愿干、不敢干、不会干、不实干的问题，重点整治不作为、慢作为、乱作为的问题。
（三）认真落实党风廉政主体责任。一是落实责任。进一步落实书记履行第一责任人职责，建立落实主体责任工作台账，接受干部群众的监督。二是健全党风廉政建设机制。完善书记“五个一”责任，完善党风廉政工作目标责任制，每月召开1次党风廉政建设支部会议，把党建工作和学校教学活动同时安排、同
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