给班子成员画像范文二十篇

会员上传 分享 更新时间: 发布时间: 加入收藏 点赞

领导小组是由若干领导成员按照一定结构组成的有机整体。是一个地区、一个部门、一个单位在改革开放和社会主义现代化建设中团结带领干部群众的领导集体。 以下是为大家整理的关于给班子成员画像的文章20篇 ,欢迎品鉴!

【篇一】给班子成员画像

  按照此次纪委要求,本人从党性、纪律、工作、作风等几个方面,对照标准检查自己、分析自己,给自己画画像,情况如下:

  一、政治思想方面

  政治立场坚定,党性观念较强。***总书记曾在十九大报告中提出,要突出政治标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。作为一名基层党员干部,我始终坚持学习党的先进理念,贯彻执行党的政策方针,看清自己的角色定位,既是党的路线方针政策的传达贯彻者,又是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”,自觉向以***同志为核心的党中央看齐,把“四个意识”“两个维护”作为一面镜子,作为检验和衡量工作成效的标准,真正体现和落实到每一项具体工作之中。

  二、纪律作风方面

  时刻严于律己,作风公道磊落。本人廉洁自律意识较强,能够时时处处从严要求自己,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强自身建设,始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中,坚决杜绝奢侈浪费,对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时刻对照“七个有之”检查自身,坚持不搞任人唯亲,不搞一言堂;坚持一视同仁,不拉帮结派;坚持不信谣传谣,不制造是非;坚持公平竞争,不搞收买人心;坚持按原则办事,不违法违规;坚定政治立场,不搞阳奉阴违;坚持下级服从上级,个人服从组织。

  三、工作履职方面

  做事干练果断,工作成效明显。作为平台企业管理者的一员,同时作为一名女同志和来自基层的领导干部,本人始终坚持倾听上下级不同意见,善于发挥团队的整体作用。本人曾先后在多个岗位工作,有较清晰的工作思路,勇于科学决策。加入公司领导班子后,快速进入角色,找准工作着力点,创造性地开展工作。

  四、存在的问题

  学习不够深入,管理稍欠方法。一是理论学习抓得不够紧,调查研究不够深入。由于本人平时事务性工作较多,在政治思想、理论学习上存在实用主义,用什么学什么,与实际工作关系密切就学,与工作关系稍远的就不学,学用结合上不紧不实。二是管理的严格性和压力传递不够。对分管部门的中干和员工还存在“老好人”“护犊子”思想,对下属的一些“小毛病”,提醒的不够、追究的不多。三是工作措施创新不够。在工作开展及措施实施时,时有凭经验办事的情况出现,惯性思惟多、创新思惟少,与时俱进的创新思路有待加强。

  以上即为本人的“自画像”,在未来的工作中,本人将继续对照看齐标准,画好绝对服从的忠诚像;对照党纪法规,画好严以修身的自律像;对照敢于担当,画好踏石留印的实干像;对照岗位职责,画好以上率下的模范像。

【篇二】给班子成员画像

  本人政治立场坚定,坚决拥护社会主义道路和党的路线、方针、政策,自觉增强四个意识,坚定四个自信,践行两个维护。努力学习和实践党的理论和精神,尤其是党的十九大精神和十九届历次全会精神及***新时代中国特色社会主义思想理论体系。遵守国家各项法律、法规和廉政准则,不触底线,不碰红线。生活简朴、学习勤奋、工作努力、作风正派。在家孝敬父母、尊敬长辈,在外真诚对待同事、朋友,能主动践行和宣扬社会主义核心价值观。

  加强政治建设工作情况,自己最满意的工作:

  在工作中,尤其是分管部门和领域,做到了用情感留人,用表率引人,用制度励人。以身作则,率先垂范,用自己的言行和良好的人格去影响、带动群众,增强政治意识、大局意识、责任意识、廉洁意识,培养职工对单位及事业的忠诚感,创造一个团结互助、和谐共处、廉洁高效的工作环境和团队方面有所成效。

  加强政治建设工作情况,自己最不满意的工作:

  在党的政治建设方面形式单一,缺少抓手。党的政治建设与业务工作结合还不够紧密,没有形成长效机制与合力,存在重业务轻党建的情况。

  落实党风廉政建设“一岗双责”的思考与建议:

  首先,明确“一岗双责”的含义和实质,是指一个岗位承担两方面的职责,即对所在岗位的具体业务工作和党风廉政建设负双重责任。

  其次,要做到“一岗双责”,需从以下几方面入手:一要提高思想认识,树牢“一岗双责”思想理念,尽职尽责;二要牢牢抓住本职工作的一体两面,把党风廉政建设与业务工作紧密结合,同安排、同部署、同落实;三要突出监督责任,敢于批评,及时打“预防针”,早防范、早警示,严管理、严追究。

【篇三】给班子成员画像

  在“两个责任”推进落实过程中,一公司领导班子按照集团公司党委、集团公司纪委的部署,认真落实主体责任,始终坚持把党风廉政建设与企业生产经营等中心工作一起部署。紧紧牵住主体责任这个“牛鼻子”,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、党群工作部组织协调”的领导体制和工作机制,打好“整体战”,把党委的主体责任真正扛起来,真正落实下去,取得了明显成效。根据集团公司纪委工作安排,一公司纪委对20_年一公司领导班子履行主体责任、班子成员履行一岗双责等情况进行了全面评价,现报告如下:

  领导班子履行主体责任情况

  一是集体领导有度。主体责任的落实体现在党委集体领导层面,就是要把“两手抓两手硬”协调起来、平衡起来,共同抓好。年初公司党委及时调整充实领导小组,下达党风廉政建设责任状,细化分解各项任务。定期召开形势分析会、情况通报会、巡视整改落实推进会、工作碰头会等,及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作。及时召开党政联席会、党委常委会,对事关公司发展的重大项目、重大决策、重大举措等,进行集体民主科学决策。带头执行干部办公用房、公车使用管理等制度规定,大力支持纪检监察部门开展工作,着力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的领导体制和工作机制。

  二是制度建设有力。作为落实主体责任的根本途径。首先坚持是完善制度建设,规范管理行为。修订了物资招投标、项目管理、资金管理、合同管理、劳务分包管理、经营管理、安全管……此处隐藏6418个字……p>公司副总经理兼XX项目部项目经理XXX:尊崇党章,牢记宗旨,带头严于律己,勤政廉洁,洁身自好,清白做事,带头接受监督,以身作则,规范用权。经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境,时时处处以《中国共产党廉洁自律准则》和《廉政守则》的规定严格要求自己,积极抓好分管项目党风廉政建设,当好表率。

  不足:党风廉政建设在项目上推动要实要落地,“一岗双责”履行要到位。

  公司副总经理、总经济师XXX:党章意识强,履职担当强,严格遵守党员干部《廉洁自律若干规定》,规范了自己的从政行为;在公司重大事项和经营活动中严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守。

  不足:“一岗双责”履行要到位,事项把关审核必须严,充分防范经营廉洁风险。

  公司总会计师、总法律顾问XXX:尊崇党章,严格遵守党风廉政和廉洁从业有关规定,在公务活动和社交活动中做到了严格遵守廉洁自律的规定,时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐,不越雷池一步;在廉洁自律上做到了表里如一、自我监督。

  不足:因分管财务工作,“一岗双责”履行到位势在必行,特殊岗位必须强化特殊教育和特殊监督。

  一年来,一公司领导班子在集体领导与个人分工相结合的基础上认真履职,勤政务实,遵章守纪,圆满完成了所分管的工作任务,但仍存在许多不足。下步,将在集团公司党委、集团公司纪委的正确指导下,增强学习的积极性和主动性,不断改进工作方法,创新举措;加强班子建设,统一思想,改进作风,增强班子的凝聚力和战斗力,牢记为民服务和企业发展的宗旨,以饱满的激情把各项工作推向新的台阶。

【篇四】给班子成员画像

  20XX年来,本人在支行党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、金融知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践三个代表。下面是这段时间的个人评价。
  一、加强学习,政策理论水平和业务素质进一步提高理论上的成熟,是政治上业务上成熟的标志。两年来,我十分注重对政治理论和业务知识及文化知识的学习。做到了以下几点:
  1、坚持学习党的路线方针政策,不断用党的先进理论和先进思想武装头脑,努力提高自身政治理论水平,增强政治坚定性和敏锐性,政治素质进一步提高;
  2、坚持对宪法和法律法规的学习,不断强化宪法意识、法律意识,自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强;
  3、坚持对业务知识的学习,努力把握工作特点、方向和趋势,工作的能力和水平进一步提高;
  4、坚持对WTO及市场理论知识和先进科学知识的学习,不断增强市场经济意识和时代感,适应现代社会和遵循规则办事的能力进一步增强;
  5、坚持对文化知识的学习,不断充电。自年月始,参加大学专业本科班的自修学习;年月至年月,参加了学专业研究生班的学习。通过学习,文化素质进一步提高;五是虚心向老领导、老同志及领导和基层同志请教,学习他们的好作风、好经验,不断充实完善自己,领导意识和组织协调能力进一步增强。
  二、进一步改进工作作风,严格按照情为民所系,利为民所谋,权为民所用的指导思想,要求自己,紧密依靠党组织,尊重领导,团结同志,善待基层同志。坚持立党为公、执政为民,全心全意为人民服务的意识;深入基层开展调查研究;努力加强理论联系实际的创新能力;力求保持艰苦奋斗的优良作风;在荣誉面前努力克服骄傲自满的情绪;同消极腐败现象作斗争。
  三、讲团结、重配合,努力营造良好工作氛围。团结也是生产力。不论是在人大工作,还是在某单位工作,我能尊重领导,团结同志,关心同志,主动与领导和同事处理好关系,不论思想上、工作上,还是生活上有什么问题和想法,我都主动向领导汇报,争取领导的支持。到某单位工作后,我经常到基层大队、企业了解情况,经常与分管科室工作同志交心谈心,通过交流,在工作上形成共识,注重在团结中推动工作。
  作为XX单位一名副职,总的'来说,一年来,本人正确理解上级的工作部署,坚定执行党和国家的方针政策,严格执行政府的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成全年的工作任务。

【篇五】给班子成员画像

  一年来,本人认真学习和践行***新时代中国特色社会义思想,工作中把握大局,务实进取,勇于担责,以身作则,与干部职工一道共同推动了公司平稳有序发展,较好地完成了集团公司下达的各项任务目标。

  一、个人政治理论学习、政治站位等情况

  1.注重学习。保证各种学习活动不少时、不缺课。学习贯彻十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想,及时了解时政要闻,行业信息等,准确理解省委省政府、集团公司、中心各项政策,思想上、行动上与上级党组织保持了高度一致。

  2.坚持党性。能够始终坚持党性原则和大局意识,把握正确政治方向,站稳政治立场,任何时候都与党、与上级党委同心同德。

  二、履职尽责情况

  1.打好基础促发展。首先是制度基础。制订实施《XXXX》,打破大锅饭,部门之间、岗位之间绩效薪酬拉开差距,多劳多得。严格落实安全生产、卫生管理制度,内部管理规范、有序、高效。其次是人才基础。选择优秀复合型人才兼任XXX工作,择优市场化聘任XXXX人才1名,入职后已开发完成XXXX系统,攻关优化XXXX系统,人才效益初见成效。

  2.谋划经营提效益。一是深化降本增效。实施计划优先和预算管控,严格履行市场调研、联合询价和资金审批制度。开源节流,通过XXXX等方式每年减少支出XXX万元。二是狠抓欠款回收,应收帐款较年初减少XXXX万元。三是充分发挥XXXX作用积极承揽项目,20_年共签署商务合同七份,合同金额XXXXX万元(含税),工程收入创近几年新高。

  3.落实党风廉政建设责任。履行“一岗双责”,持续宣贯党规党纪和党风廉政警示教育,组织开展廉政风险点排查。紧盯时间节点强化督查,通过提醒、打招呼、旁敲侧击等方式进行监督,防患于未然,创造了风清气正的良好环境。

  三、个人落实廉洁从业规定情况

  坚持廉洁从业。遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁自律等各项规定,自觉进行廉洁承诺。遵守集团公司人、财、物管理和决策制度。深入落实中央八项规定,按要求向组织报告个人事项。坚持对自己高标准严要求,虚心接受组织和职工群众监督。在“三公”经费支出、职务消费、公务用车、家属子女就业等方面,均未出现违规或超标情况。

  四、存在的不足

  在信息化整体规划、尖端人才培养、企业改革等方面迈的步子还不够大,今后工作中努力改进,取得更大进步。

【篇六】给班子成员画像

  成立派驻纪检组以来,我组严格落实省、市、区相关文件,保持预防、惩治腐败的高压态势,保证风清气正的政治生态。通过检查驻在部门开展不正之风专项整治情况、“三公经费”使用和报销情况、谈话提醒制度落实情况、“一卡通”工作整改情况、落实岗位职责情况,开展班子成员和重要岗位中层干部“一对一”谈话、普通干部职工座谈、“三重一大”事项全程参与、党组会议和廉政教育会驻会监督等工作,对驻在部门的政治生态和干部作风进行了深入了解,现将主驻在部门政治生态建设情况和班子成员情况汇报如下:
  一、政治生态情况
  (一)加强党的政治建设。牢固树立抓党建就是最大政绩理念,始终把党的政治建设摆在首位,切实加强和规范党内政治生活,引导班子成员和干部职工树立“四个意识”,坚定“四个自信” 。始终坚持围绕中心、服务大局,细化实化具体化工作举措,充分发挥办公室最大职能作用,推动了区委区政府各项部署落地见效。
  (二)压实管党治党责任。及时调整办公室新任领导班子责任分工,进一步明确党组书记为管党治党的第一责任人,机关党支部书记具体负责办公室党建工作,各班子成员严格履行“一岗双责”责任制,坚持把党风廉政建设与分管业务工作同谋划同部署同落实同检查同考核。召开了党风廉政建设责任部署会议,对落实“两个责任”进行了研究,并制定责任清单和工作清单。党组书记牵头与班子成员、班子成员与分管股室负责人签订20_年党风廉政建设责任书20余份,压力层层传导、责任层层落实。
  (三)严肃党内政治生活。扎实开展“三会一课”,实行每月召开支委会和党小组会,每季度召开党员大会,并结合“两学一做”学习教育和党风廉政教育等工作,引导全体党员加强政治理论学习。组织干部职工学习党纪党规、法纪法规等知识,并现场测试12次,参与区季度微测评活动4次,观看《围猎》《榜样·罗官章》等廉政教育片,积极倡导以正面先进为榜样、以反面典型为警醒,形成震慑,促使其自觉遵守各项纪律规定。
  (四)严守党的各项纪律。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等规定,要求全体干部职工自觉遵守中央八项规定。强化监督管理,不断完善财政资金管理、“三公”经费使用、公务接待以及会议活动等方面的制度体系建设,及时提醒党员干部,有效防止“四风”反弹。半年来,未发现区政府办违反中央八项规定精神和工作纪律的行为。
  (五)强化廉政风险防控。严格执行民主集中制度,坚持重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用提交党组会议集体决策,邀请纪检组驻会监督,严格执行主要领导末位发言、会议全程纪实、重大事项“双记录”等机制,实现了议事决策科学化、民主化。不断完善内部运行制度,修订财务、公车、食堂等管理制度8项,对出差、接待、采购、会务等费用报销流程、审批权限、报账资料进行了细化明确,对公车实行定点停放、定点加油和定点维修,对机关食堂实行采购员、库管员、出纳员、纪检员共同参与,每月询价,相互监督。落实了谈心谈话制度,实行了主要负责人与分管负责人、分管负责人与股室负责人、股室负责人与股室成员点对点、面对面,开展全覆盖式廉政谈话提醒。
  (六)着力加强队伍建设。围绕创新型、担当型、服务型、廉洁型的干部目标,在实行定岗定责的前提下,采取推荐干部到村担任第一书记、部分职工轮岗交流、派员外出提升学习等方式,提升了干部队伍整体能力素质。区政府办全体干部职工以牵头示范带动,顺利完成了各项工作任务,曾先后荣获“贫困县摘帽工作突出贡献奖先进集体三等功”“四川省对台工作先进集体”“洁净水工作先进集体”等6块奖牌。有着一支吃苦耐劳、甘于奉献、团结协作的优秀干部队伍。
  二、政治生态存在的主要问题
  (一)理想信念不够坚定。一是对社会主义核心价值观和执政理念的理解不透,执行力度还有欠缺。二是对新形势下加强机关党员干部思想政治建设抓得不够紧。
  (二)政治纪律和政治规矩存在差距。一是政治敏锐性不够强,对加强思想政治建设的重要性、必要性理解不深不透。二是执行民主集中制不够严,在一些重大事项决策上,普通党员干部发表意见不主动,班子成员在会议上讨论发言不充分。
  (三)党组织生活制度不够严。一是支部“三会一课”中党小组会议制度执行得不够到位,有时存在走形式、走过场的现象,还没能真正发挥党小组应有的作用。二是党组领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话较少,及时交流思想,交换意见做的不够,一定程度上影响到党员之间的相互信任和支持。

【篇七】给班子成员画像

  领导班子成员政治画像报告按照此次纪委要求,本人从党性、纪律、工作、作风等几个方面,对照标准检查自己、分析自己,给自己画画像,情况如下:

   一、政治思想方面政治立场坚定,党性观念较强。***总书记曾在十九大报告中提出,要突出政治标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。作为一名基层党员干部,我始终坚持学习党的先进理念,贯彻执行党的政策方针,看清自己的角色定位,既是党的路线方针政策的传达贯彻者,又是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”,自觉向以***同志为核心的党中央看齐,把“四个意识”“两个维护”作为一面镜子,作为检验和衡量工作成效的标准,真正体现和落实到每一项具体工作之中。

  二、纪律作风方面时刻严于律己,作风公道磊落。本人廉洁自律意识较强,能够时时处处从严要求自己,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强自身建设,始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中,坚决杜绝奢侈浪费,对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时刻对照“七个有之”检查自身,坚持不搞任人唯亲,不搞一言堂;

   坚持一视同仁,不拉帮结派;

   坚持不信谣传谣,不制造是非;

   坚持公平竞争,不搞收买人心;

   坚持按原则办事,不违法违规;

   坚定政治立场,不搞阳奉阴违;

   坚持下级服从上级,个人服从组织。

  三、工作履职方面做事干练果断,工作成效明显。作为平台企业管理者的一员,同时作为一名女同志和来自基层的领导干部,本人始终坚持倾听上下级不同意见,善于发挥团队的整体作用。本人曾先后在多个岗位工作,有较清晰的工作思路,勇于科学决策。加入公司领导班子后,快速进入角色,找准工作着力点,创造性地开展工作。

  四、存在的问题学习不够深入,管理稍欠方法。一是理论学习抓得不够紧,调查研究不够深入。由于本人平时事务性工作较多,在政治思想、理论学习上存在实用主义,用什么学什么,与实际工作关系密切就学,与工作关系稍远的就不学,学用结合上不紧不实。二是管理的严格性和压力传递不够。对分管部门的中干和员工还存在“老好人”“护犊子”思想,对下属的一些“小毛病”,提醒的不够、追究的不多。三是工作措施创新不够。在工作开展及措施实施时,时有凭经验办事的情况出现,惯性思惟多、创新思惟少,与时俱进的创新思路有待加强。

  以上即为本人的“自画像”,在未来的工作中,本人将继续对照看齐标准,画好绝对服从的忠诚像;

   对照党纪法规,画好严以修身的自律像;

   对照敢于担当,画好踏石留印的实干像;

   对照岗位职责,画好以上率下的模范像。

【篇八】给班子成员画像

  思想政治素质好,热爱社会主义祖国,热爱中国共产党,在大是大非上政治立场坚定,能够认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论,认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的“十八大”精神,积极参加政治学习和业务学习,热爱本职工作,自觉遵守各项法律规章,不断提高认识和业务水平,解放思想,实事求是,陶冶人生观、价值观、世界观,弘扬奉献精神,作风正派,廉洁奉公,有强烈的事业心和高度的责任感。
  有较强的组织领导能力,做事干练果断,工作能力突出。该同志先后在多个岗位工作,领导经验丰富,工作思路清晰,勇于科学决策,表现出较强的工作能力。到人社局工作后,能够较快的进入角色,找准工作着力点,创造性地开展工作。在创新本职
  工作中,积极筹划,严密组织,带领本系统干部职工,不断改进工作作风,提高工作效率,加强廉政文化建设,在就业和社会保障工作为重心的业务工作上取得了较好的成绩,并被自治区评为就业先进工作单位。作风干练,处事果断,做事雷厉风行,刚到人社局就牵头发起了工作作风综合整治活动,身先士卒,使全单位的面貌得到了根本性改观。
  有较强的事业心和责任感,品行端正磊落,作风公道正派。该同志大局观念极强,凡事顾大局、识大体,能够维护班子团结,维护政府权威,尽心尽力干好本职工作。作为一名党员领导干部,该同志群众观念强,善于倾听不同意见,善于协调各方面的积极性和主动性,发挥整体作用,拥有良好的人际关系和较高的群众威信。该同志还十分注重自身形象,为人朴实,处事稳重,待人谦和,平易近人,要求自己比较严格,能够与干部群众打成一片,亲和力比较强。
  廉洁奉公守法,时刻严于律己。该同志廉洁自律意识较强,能够时时处处从严要求自已,在廉政建设中始终对自已高标准、严要求,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强自身建设,始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中,坚决杜绝奢侈浪费,对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,切实做到了立党为公、执政为民,光明磊落,一身正气,在干部群众中口碑较好。
  不足之处:理论学习抓得不够紧,调查研究不够深入。

【篇九】给班子成员画像

   按照此次纪委要求,本人从党性、纪律、工作、作风等几个方面,对照标准检查自己、分析自己,给自己画画像,情况如下:

  一、政治思想方面政治立场坚定,党性观念较强。总书记曾在十九大报告中提出,要突出政治标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。作为一名基层党员干部,我始终坚持学习党的先进理念,贯彻执行党的政策方针,看清自己的角色定位,既是党的路线方针政策的传达贯彻者,又是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”,自觉向以***同志为核心的党中央看齐,把“四个意识”“两个维护”作为一面镜子,作为检验和衡量工作成效的标准,真正体现和落实到每一项具体工作之中。

  二、纪律作风方面时刻严于律己,作风公道磊落。本人廉洁自律意识较强,能够时时处处从严要求自己,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强自身建设,始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中,坚决杜绝奢侈浪费,对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时刻对照“七个有之”检查自身,坚持不搞任人唯亲,不搞一言堂;

  坚持一视同仁,不拉帮结派;

  坚持不信谣传谣,不制造是非;

  坚持公平竞争,不搞收买人心;

  坚持按原则办事,不违法违规;

  坚定政治立场,不搞阳奉阴违;

  坚持下级服从上级,个人服从组织。

  三、工作履职方面做事干练果断,工作成效明显。作为管理者的一员,同时作为来自基层的领导干部,本人始终坚持倾听上下级不同意见,善于发挥团队的整体作用。本人曾先后在多个岗位工作,有较清晰的工作思路,勇于科学决策。加入公司领导班子后,快速进入角色,找准工作着力点,创造性地开展工作。

  四、存在的问题学习不够深入,管理稍欠方法。一是理论学习抓得不够紧,调查研究不够深入。由于本人平时事务性工作较多,在政治思想、理论学习上存在实用主义,用什么学什么,与实际工作关系密切就学,与工作关系稍远的就不学,学用结合上不紧不实。二是管理的严格性和压力传递不够。对分管部门的中干和员工还存在“老好人”“护犊子”思想,对下属的一些“小毛病”,提醒的不够、追究的不多。三是工作措施创新不够。在工作开展及措施实施时,时有凭经验办事的情况出现,惯性思惟多、创新思惟少,与时俱进的创新思路有待加强。

  以上即为本人的“自画像”,在未来的工作中,本人将继续对照看齐标准,画好绝对服从的忠诚像;

  对照党纪法规,画好严以修身的自律像;

  对照敢于担当,画好踏石留印的实干像;

  对照岗位职责,画好以上率下的模范像。

【篇十】给班子成员画像

  在“两个责任”推进落实过程中,一公司领导班子按照集团公司党委、集团公司纪委的部署,认真落实主体责任,始终坚持把党风廉政建设与企业生产经营等中心工作一起部署。紧紧牵住主体责任这个“牛鼻子”,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、党群工作部组织协调”的领导体制和工作机制,打好“整体战”,把党委的主体责任真正扛起来,真正落实下去,取得了明显成效。根据集团公司纪委工作安排,一公司纪委对20_年一公司领导班子履行主体责任、班子成员履行一岗双责等情况进行了全面评价,现报告如下:

  领导班子履行主体责任情况:

  一是集体领导有度。主体责任的落实体现在党委集体领导层面,就是要把“两手抓两手硬”协调起来、平衡起来,共同抓好。年初公司党委及时调整充实领导小组,下达党风廉政建设责任状,细化分解各项任务。定期召开形势分析会、情况通报会、巡视整改落实推进会、工作碰头会等,及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作。及时召开党政联席会、党委常委会,对事关公司发展的重大项目、重大决策、重大举措等,进行集体民主科学决策。带头执行干部办公用房、公车使用管理等制度规定,大力支持纪检监察部门开展工作,着力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的领导体制和工作机制。

  二是制度建设有力。作为落实主体责任的根本途径。首先坚持是完善制度建设,规范管理行为。修订了物资招投标、项目管理、资金管理、合同管理、劳务分包管理、经营管理、安全管……此处隐藏6418个字……p>公司副总经理兼XX项目部项目经理XXX:尊崇党章,牢记宗旨,带头严于律己,勤政廉洁,洁身自好,清白做事,带头接受监督,以身作则,规范用权。经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境,时时处处以《中国共产党廉洁自律准则》和《廉政守则》的规定严格要求自己,积极抓好分管项目党风廉政建设,当好表率。

  不足:党风廉政建设在项目上推动要实要落地,“一岗双责”履行要到位。

  公司副总经理、总经济师XXX:党章意识强,履职担当强,严格遵守党员干部《廉洁自律若干规定》,规范了自己的从政行为;在公司重大事项和经营活动中严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守。

  不足:“一岗双责”履行要到位,事项把关审核必须严,充分防范经营廉洁风险。

  公司总会计师、总法律顾问XXX:尊崇党章,严格遵守党风廉政和廉洁从业有关规定,在公务活动和社交活动中做到了严格遵守廉洁自律的规定,时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐,不越雷池一步;在廉洁自律上做到了表里如一、自我监督。

  不足:因分管财务工作,“一岗双责”履行到位势在必行,特殊岗位必须强化特殊教育和特殊监督。

  一年来,一公司领导班子在集体领导与个人分工相结合的基础上认真履职,勤政务实,遵章守纪,圆满完成了所分管的工作任务,但仍存在许多不足。下步,将在集团公司党委、集团公司纪委的正确指导下,增强学习的积极性和主动性,不断改进工作方法,创新举措;加强班子建设,统一思想,改进作风,增强班子的凝聚力和战斗力,牢记为民服务和企业发展的宗旨,以饱满的激情把各项工作推向新的台阶。

【篇十一】给班子成员画像

  根据省纪委政治监督任务书关于政治生态建设档案制度、干部廉政档案制度和政治监督情况报告制度要求,逐一对每位领导干部进行政治画像,对照《领导干部政治素质考察办法(试行)》中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面正向内容,具体自我政治画像如下。

  1.永葆政治忠诚。作为一名党员领导干部,本人能够认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护***总书记党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导;坚持和加强党的全面领导,全面贯彻党的政治路线,坚持新时代党的建设总要求和党的组织路线,不折不扣地贯彻落实中央决策部署和***总书记关于教育工作的重要论述,认真贯彻落实省委和省教育厅决策部署,不断提高思想认识,明确工作责任,推动高校党的建设各项任务在xxx落地生根。自觉负起党建工作主体责任和第一责任人责任,扎实推动教育教学改革,把党建工作成效转化为xxx大学发展优势,扎实推进“双一流”建设任务,使学校各项工作始终朝着一流本科高校迈进。

  2.坚定政治定力。始终坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,不断夯实思想根基,自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉加强党性锤炼,带着全校师生奋勇拼搏,提高学校服务社会发展能力,在推进xxx事业发展中,本人亲自部署,带领班子全体成员及全体党员,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,守初心、担使命、找差距、抓落实,切实推动xxx大学高质量发展。

  3.强化政治担当。作为一名党员领导干部,始终坚守共产党人的初心和使命,不论在哪个岗位上,始终如一,经得起风浪考验,对党忠诚、为党分忧、为党尽职。不折不扣贯彻高教强省战略,紧贴社会发展积极开拓新专业,着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

  4.提升政治能力。始终坚持为党育人为国育才使命,善于从政治上观察和处理问题,不断提高政治本领,加强政治能力训练和政治实践历练,不断地在改革发展中磨砺自身素质,努力在破解难题中彰显积极的政治作为。

  5.严守政治自律。本人严格遵守党的政治纪律和政治规矩,严格执行民主集中制原则和重大事项请示报告制度,落实中央八项规定和省委36条办法要求。坚持党委领导下的校长负责人,坚持民主集中制,不断提高决策效率决策质量,促进学校又好又快发展。

  问题不足:

  对照《领导干部政治素质考察办法(试行)》反向内容,结合学校和自身工作生活学习实际情况,本人能坚决做到“两个维护”,对党忠诚,坚定理想信念,严肃党内政治生活,强化规矩意识,严以律己,不断提高政治能力。但在实际工作中仍然存在一些突出问题。

  1.对***新时代中国特色社会主义思想学习缺乏连续性、系统性、全面性,学习的广度、深度、强度仍然不够,学思用尚不能完全贯通,知信行尚不能完全统一,存在就事论事,实用主义。

  2.以人民为中心,全心全意为人民服务的宗旨意识还需要不断增强。对学校创新发展的重大问题研究不够深入,举措不够有力,在调动全校教职工积极性上与大家期待有较大的距离。同时,平时深入各学院了解教职工思想和忧盼少,为教职工办实事、解难事意识不强。

  3.工作作风还不够踏实,对一些关乎教育教学质量的大事要事,仅以部署安排交办了事,但跟抓不放、督查问效不够,缺乏驰而不息抓落实的韧劲。

  下一步打算:

  下一步我将继续认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对标新时代好干部标准要求,针对自身查找的问题,切实采取措施,努力从以下两方面改进和提高。

  1.进一步深入学习,努力做到学懂弄通做实,提高运用***新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作的本领,推动这一重要思想成为我们的主心骨、定盘星、度量衡,推动这一重要思想在学校进课堂、进头脑,融入到学校思想政治工作中,介入到学校重大活动中,真正成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。

  2.切实履行责任。增强“四个意识”“四个自信”,并自觉践行到贯彻落实各项决策部署上来,在抓基层党组织领导班子建设、落实基层党建工作制度和提升组织力方面,在干部队伍建设、强化作风建设和履职尽责方面,在狠抓师德师风和教风学风建设,加强教师发展、学生成长成才服务体系建设方面,在围绕优势特色学科专业建设,做强做优人才梯队培育计划和教师队伍素质方面,牵住“牛鼻子”精准发力,着力在建立长效机制。

【篇十二】给班子成员画像

  我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题,与上级要求相比,还相差甚远,为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,按照要求,本着无愧于组织,无愧于群众的态度,就本人在各方面存在问题自我剖析如下:
  一、存在问题
  (一)系统地理论学习不够。毛泽东思想是中国革命胜利的经验总结,是老一辈无产阶级革命家集体智慧的结晶。邓小平建设有中国特色的社会主义理论,是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展,是当代的马克思主义,内容博大精深。完整地、系统地把握其科学体系和精神实质,将受益无穷。搞教育工作,更需要扎实的理论基础党员对照四个合格存在的突出问题学习总结工作总结我本身理论根基不实,更需要用科学的理论武装自己。然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习,特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。
  (二)对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
  (三) 平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他老师交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。
  二、原因分析
  本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。
  第一、我对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度,只能说有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性,更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场,观念和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。
  第二,作为一个党员,对自己的要求不够高,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与群众多做交流党员对照四个合格存在的突出问题学习总结党员对照四个合格存在的突出问题学习总结。
  第三,开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘居中上游,当个太平人就行了,“高起点、大跨度,大发展,争先进”这些都与己无缘,入党时那种敢为人先的精神,而今已大不如前。
  三、整改措施
  针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好工作党员。
  (一)加强政治理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。
  (二)要克服时间上的困难,尽可能地更热情主动地关心群众,与其他老师多做交流,热心地帮助周围的同志分析具体情况,有针对性地去想办法,帮助解决实际问题党员对照四个合格存在的突出问题学习总结工作总结。
  (三)作为一名共产党员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。党性是每个党员的立身之本,要坚持党性,加强事业观念、自律观念,要做到经常自查、自省、自警、自励。

【篇十三】给班子成员画像

1.对领导个人评价怎么写

  最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容>

  原发布者:lucky935

  对领导升迁时的评价1、领导班子成绩方面(1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过党委、董事会、股东大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确,特别是金融行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的不断发展壮大,跟领导班子的努力分不开。(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为信合事业发展作贡献,不计个人得失。(5)、领导班子改革创新意识强,能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款,努力寻找新的利润增长点,制定合理的年度计划目标,促进了信用社发展。(6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。

2.领导者的自我介绍怎么写

  自我介绍范文一:我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光。

  大学毕业后的工作,让我在文案策划方面有了很大的提高,文笔流畅,熟悉传媒工作、广告学制作与设计等工作方面。为人热情,活泼,大方,本人好学上进,诚信、敬业、责任心强,有强烈的团体精神,对工作认真积极,严谨负责。

  本人性格内外结合,适应能力强,为人诚实,有良好的人际交往能力,具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德修养。

  相信团体精神的我对工作认真负责,总希望能把事情做得更好!性格开朗,对文字语言和数字敏感,对生活充满希望,对工作充满热情!能在短期间内适应新环境,有强烈的品质意识;对工作认真负责,上进心强!懂电脑基本操作,熟练小键盘操作!我的理念是:在年轻的季节我甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献:作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者,我具备做事干练、果断的风格,良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济文化相关专业知识训练,有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。

  为了企业公司的利益而早想,为了在企业公司付出个人的思想文化能力水平,尽心尽力的忠诚于企业公司,企业公司这样才有利于我的发展目标,去脚踏实地奋斗实现我的梦想,追求一些生活物资财富等。努力的为企业公司慢慢的壮观强大的发展起来,成功的阶段慢慢的有所提高,在社会上可以抬得起头,在社会上出名知名度和良好的方面。

  在企业公司上贡献我的人生价值和风度能力水平,在社会上全方面的体会出来。看过了我的个人简历自我介绍信息的企业公司领导人们,请合格同意批准我进入企业公司的工作方面,积极面对企业公司的工作,适合企业公司环境的范围,投入企业公司工作方面的用途和了解,慢慢的习惯起来这企业公司的这一项目职业道路的发展空间。

  如果有幸能进入贵公司,我会保持“一荣俱荣,永争第一”的企业精神,全身心的工作,为企业创造利益,希望领导考虑我,谢谢!自我介绍范文二:我来自于湖南省衡阳市,今年22岁,有幸就读于天津大学的国际贸易专业,经过四年的大学生涯锤炼,现在即将毕业!家庭经济并不富裕我从小就养成了节俭的习惯,因为体验了贫困所带来的不便,所以我一直渴望富裕的生活。

  但是我知道要想走出贫困靠天靠地都只是徒劳,只有靠自己的努力才能创造出属于自己的一片天空,所以我坚信天道酬勤。记得小时候老师问我们将来想做什么,有人回答说当老师,有人说当科学家,也有人说要当大老板,而我却说:我要考大学!也就是在那个时候我为自己确定了一个初级目标,正是这个大学梦一直激励我一步一步的向前走。

  伴随着童年幼稚的结束我以一个较好的成绩步入中学的殿堂,在那里我认识了很多和我一样有着远大理想的同学,我们一起学习,一起成长,一起克服遇到的种种困难,不知不觉中我体会到了如何去正确的融入到团队中,如何与人交往。中学时代让我学到了很多,对于自己的人生,自己的事业,自己的理想有了进一步的明确。

  也许时间并不像你所期待的那样,转眼即逝,带着中学的懵懂我们来到了大学。进入大学,我发现现实中的大学与自己想象中是那么的不一样。

  当你融入到一新的环境中的时候,你不可能去改变它,唯有适应它,你才能更好的学习和生活。大学中的挑战和机遇无处不在,班级内的竞争,社团之间的竞争都会锻炼一个人,这些能够激励你去勇敢的挑战自己。

  只有武装自己,才能跟得上这个快速发展的社会。大学让我学会了如何去面对,遇事的时候再也不会像中学那样盲目和冲动,我学会了如何去一分为二的看问题,每件事情的发生都会有利和弊,只有洞察才能会正确的解决。

  大学教育了我,也锻炼了我,它让我变得成熟,变的理智,教会了我如何去运筹帷幄。毕业在即,我也开始寻找适合自己的工作,在我看来工作不是为别人,而是为了自己,只有兢兢业业踏踏实实的干才能充分显示出自己的价值,才能回报社会。

  出自农村的我不怕吃苦不怕累,因为我相信付出终会有回报。在以后的人生道路上我会一如既往的坚定自己的信念,不会放弃,做一个真真正正自己。

  相信自己就是成功的开始,我想我一定会成为一个全新的我,也继续认真、踏实的走我自己的人生之路。自我介绍范文三:我是一名应届师范毕业生,在校是一名优秀学生,我是一个乐观向上拥有梦想的青年,性格活泼开朗,稳重成熟的外表下,充溢着内心的细心踏实,在大学四年不断成熟和锻炼的基础上,我更加独立;活泼乐观的性情也促使我积极地参加各种有意义的活动,吸收每个值得个人成长的优点而去弥补不足;读书和闲暇时,却养成了好的行为习惯,旨在处处提高自己的素质。

  既然是学校,就必定要有学生的样子,对我的专业从来都是认真对待,熟练掌握专业知识,所以备写教案从不。

3.领导干部民主评议党员自我评价怎样写

  各位领导、党员同志们:

  以下是我的批评与自我批评材料。在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对照检查,在思

  想上和实践工作中都取得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升,但是离领

  导和同志们的要求还有一定差距。俗话常说:“金无足赤,人无完人”,我深刻的认识到自己还有

  很多不足,主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。

  一、存在问题及原因分析

  1.思想解放程度不够。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足

  够,没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会

  主义理论,导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从

  而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

  2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习专业知识理论。对

  新知识,新技术的学习不足,没有静下心认真的学习,有时放松对自己的要求和标准,满足于能应

  付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,

  而不是做到做好。

  3.不成熟、不稳重,做事走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处

  理事情方法比较简单,缺少灵活性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带

  来动力认识不深刻。粗心大意,在平时的工作忽略小节,在今后的工作中我会认真从小节入手,以

  仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足,自我安慰的思想存

  4.事业心不如从前,开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上

  有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所

  以导致工作效果体现的不明显。

  5.责任心不强,每天上班都是踩着点到班组,更不可容忍的是有时候还迟到。没有起到党员先

  锋带头作用,给班长的工作带来很大的阻力。

  二、今后努力方向及整改措施

  以后上班不迟到,带头做好党员的先锋模范作用,积极配合班组长的工作,主动承担责任。充

  分发挥自己的积极性、主动性、创造性。不断创新工作方法,不断加强政治理论学习和业务学习,

  强化责任意识和主人翁意识,提高工作效率。

4.领导对员工的评价及意见和建议怎么写

  主管领导评鉴意见是对员工工作自评或者述职报告的一项确认性质的评价意见。一般情况下,主管领导在审阅过员工的述职文案后,针对员工文中所提事件看法或者自我评价进行意见反馈。一般格式是:

  1、对于员工业绩提升、能力增长等正面自我评价,情况属实的,给予积极评级,鼓励员工再接再厉。

  2、对于员工工作差错等负面评价的,给予提升建议,并鼓励员工取长补短,不断进步。

  3、对于员工自评中没提到的典型优缺点,主管领导可以针对性的提出并给予相应评价,力求本次评价综合全面的体现员工工作情况。

5.员工对领导的评价怎么写

  原发布者:高江辉

  下属对领导的评价范文***同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁在干部群众中威信高。***同志政治上成熟党性原则、大局观念强自觉同党中央保持高度一致对事关改革发展稳定的重大原则问题立场坚定旗帜鲜明。政策理论水平高注意从政治上、全局上思考和把握问题善于抓大事、谋长远。领导经验丰富熟悉**和**工作。担任过****和****的一把手组织协调和驾驭全局能力强决策果断推动工作力度大。思维敏捷思路清晰有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则能够听取不同意见善于团结同志一道工作。事业心、责任感强作风深入扎实重视调查研究关心群众生活。公道正派敢于坚持原则自我要求严格在干部群众中威信高。***同志政治上强有较高的思想政策水平熟悉**和**工作宏观决策能力比较强领导经验丰富组织领导和驾驭全局能力强注重抓班子、带队伍坚持民主集中制原则讲究领导艺术和工作方法作风深入务实关心群众处事稳重公道正派善于团结人要求自己严格。***同志政治上强注重学习有较高的思想理论水平思想解放视野开阔改革开放意识和开拓创新精神强组织领导和协调能力强工作有魄力敢抓敢管雷厉风行作风务实工作投入带头讲实话、办实事坚持原则不回避矛盾公道正派对自己要求比较严格。***同志政治坚定党性观念强较长时间在***担任领导职务经历多岗位锻炼领导经验丰富组织领导和综合协调能力强

6.优秀员工的自我评价怎么写

  原发布者:时列会下

  优秀员工自我评价【精选篇】在评选优秀员工时,自我评价要如何写才是最好的呢下面小编为大家精心整理的优秀员工自我评价,希望可以帮到大家!【优秀员工自我评价一】自20xx年三月、进公司至今,我努力的做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。遵守公司的规章制度。我的付出得到了公司认可,我深感无比荣幸,我想公司这次评优活动,也再次向每位员工传达只要付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报。因此,我认为,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干,都是优秀的!在工作中我学会了最重要的一点,就是让我知道如何安排时间及如何与人沟通。沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事和各部门之间的工作才能更好的协调和配合。都说一日之际在于晨,我却认为,一日之际在于前一天的晚上,每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作,这样做的好处:第二天工作的时候就不会遗漏某部门需要处理的事情,而且每做完一件事再做上记号,这样也有利于我们工作的总结。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以健康快乐的心态来办公,有效率的办公,当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信心、恒心、责任心,为我们自

【篇十四】给班子成员画像

  一、个人基本情况XXX,男,汉族,籍贯:________,爱好:____。现任XXX局党委书记。

  我单位坚决贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,围绕中心、建设队伍、服务群众,进一步深化理论武装,充分发挥党员干部示范引领作用,坚持问题导向,注重精准施策,切实增强党建工作的针对性及实效性。

  二、履行管党治党(第一责任人)责任情况11、践行“两个维护”,落实党中央和上级重大决策部署方面坚持在学懂弄通***新时代中国特色社会主义思想上下功夫,努力做到学深悟透、融会贯通,在践行上走前头、作表率。要坚决维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,真正把“两个维护”变成党性观念、行动自觉,做到贯彻落实党中央的决策部署不打折扣、不走形式,确保政令畅通、令行禁止。

  存在的问题::学习领会不够深。作为单位党委书记,学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务,用更高的标准对照,学习还是不够系统深入,对工作投入的精力多,对学习投入的精力相对较少,影

  响了学习进度。

  (1)防范化解重大风险问题

  提高政治站位,通过召开集体会议传达学习了***总书记关于防范化解重大风险重要讲话精神和县关于防范化解重大风险的安排部署,要求单位干部职工切实提高政治站位,坚持底线思维,深刻认识此项工作的重要性、必要性和紧迫性,将其作为当前工作的重中之重来抓。

  (2)脱贫攻坚方面

  为积极响应党和政府关于扶贫开发工作的号召,我单位帮扶村为XXX村,经请示县委组织部同意,我单位精挑细选出一名优秀的中层管理人员担任第一书记。帮扶干部多次参加团林乡脱贫攻坚工作推进会和脱贫攻坚汇报会,并多次组织集中学习,定期开展扶贫大走访,了解结对帮扶户面临的困难与问题,千方百计筹集资金支持产业扶贫,助力村集体经济发展,解决帮扶户家中墙面脱落、添置生活必需品,为住院贫困户发放慰问金等工作。

  存在的问题:在产业帮扶上,存在帮扶力量较弱的问题,目前选派第一书记1人。

  (3)环境保护方面无(4)扫黑除恶专项斗争方面

  单位积极与县扫黑办加强对接,做好资料收集与上报,使我县建设领域扫黑除恶斗争取得实效、形成常态。同时,积极配合相关部门深入调查、精准摸排,突出重点精准打击,

  以开展扫黑除恶专项斗争优化工作环境,促进我单位事业持续稳定健康发展。

  存在的问题:在单位开展扫黑除恶力度还不够大,内部宣传还不够深入。

  (5)减税降费方面:

  无(6)优化营商环境及“放管服”改革方面

  无(7)巡视巡察反馈问题整改方面

  无2、严肃党内政治生活方面:

  联系党员思想、工作和生活实际不紧,针对性不强。没有用心去谋划好每一次难得的组织生活,随意性和主观性的现象较为普遍。目前以学习教育为主,注重宣传大政方针,念念文件然后泛泛提几点要求,内容缺乏针对性和吸引力。对涉及党员思想、工作、生活的问题贴近不紧,针对性不强,对单位党员干部关注的热点和核心问题把握不准。

  (1)

  贯彻民主集中制方面

  强化制度建设,规范议事规则。严格按照上级相关文件健全完善分工负责制,使单位工作活动更加规划化。把贯彻落实民主集中制做为干部考核的重要内容。加强监督检查,深化民主评议。深入贯彻落实民主评议制度,严格按照规则开展工作,规范各种记录,确保民主集中制各项工作落到实处。积极推行民主评议制度。

  存在的问题:单位规章制度还不够健全,对贯彻民主集中制的监督力度还不够大。

  (2)选人用人方面

  存在的问题:缺乏一套客观公正的实绩评价考核机制;对党员干部的监督有限;选人用人的制度还不够完善。由于《条例》对有些问题未作具体规定,组织实施起来不能准确把握。

  (3)党内政治生活开展方面

  存在的问题:质量不高。主要表现在:批评与自我批评浮于表面,自我剖析谈工作情况较多、谈思想认识较少,距离“红红脸”、“出出汗”还有一定差距。把党内政治生活简单地等同于搞搞文体活动等,使党内政治生活走了样、变了味。

  3、层层压实责任方面

  (1)压实管党治党责任方面

  该同志作为单位第一责任人主抓全面从严治党工作。一是强化责任意识,完善责任体系。加强组织领导,担负全面从严治党主体责任,健全责任机制,对全面从严治党主体责任工作任务进行分解,进一步明确各部门各子公司职责,层层签订责任清单,压实全面从严治党主体责任。

  存在的问题:有的自我剖析、整改措施存在形式化、格式化倾向,未能达到点穴要害、触碰灵魂、精准施治的效果。

  (2)反映本系统及县管干部问题线索方面

  无

  4、贯彻落实中央八项规定精神及破除形式主义、官僚主义等“四风”顽疾方面

  (1)落实中央八项规定精神方面

  存在的问题:存在“不以为然”和“等待观望”两种不良思潮。八项规定作为约束规范干部行为的铁律,有些都是大家耳熟能详的限制性规定,致使对规定以为是老生常谈而不以为然,误认为八项规定管上不管下、管大不管小、管近不管远、管朝不管夕、管公不管私,甚至受惯性思维的影响,认为落实八项规定只不过是走过场、乱阵风、吓唬人、做样子,对八项规定长期坚持、持续执行缺乏信心,存在观风向定事、看变化做人的问题。

  (2)形式主义、官僚主义等“四风”方面

  存在的问题:在党的十九大精神学习中,走过场、搞形式,以会议落实会议、以文件贯彻文件,将“读原文、悟原理”的要求曲解为“开大会、念报告”等问题。

  (3)“怕慢假庸散”方面

  存在的问题:理想信念不牢。没有树立终身学习的思想,对共产主义的政治理想学习不够,马列主义的世界观、人生观、价值观有所弱化,放松了崇高的理想信念追求和高尚的人生品格追求;学习不够。习惯于学习的功利性和实用性,没有对***总书记关于作风建设的重要论述学深悟透,没有学以致用,结合本职工作,通过学习认真查摆存在作风问题的根源。

  5、落实意识形态工作责任制方面

  存在的问题:单位的抓意识形态工作普遍存在上热下冷现象。个别党员领导干部对党的十九大指出的“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”的重要性和“不断增强意识形态领域主导权和话语权”的必要性,认识不足、重视不够,在一定程度上还存在“一手硬一手软”的倾向,对意识形态工作的重视程度和推进力度存在逐级衰减的现象。

  三、个人遵规守纪情况按照上级党委统一部署,我单位于20_年12月7日召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会,全体党员干部参加了会议。会前,开展了谈心谈话,按要求撰写了对照检查材料。党员在会上就党建和业务工作结合等实质性问题进行了深入探讨,重点找思想差距。会上,进行了民主评议党员,我支部共有党员3名,参加评议4人,2名党员达到了“优秀”档次,1名党员达到了“合格”档次。

  四、干部对其评价1、正面评价:XXXX同志作风深入务实,关心员工,能够听取意见,善于团结同志一道工作。

  2、缺点不足:平时做事太注重细节,有可能忽视了对整体的把握。

  五、研判人总体评价1、性格特点:做事有恒心、有毅力。

  2、正面评价:XXX同志政治上有较强的思想政策水平,熟悉文化旅游产业管理工作,宏观决策能力比较强,领导经

  验丰富,组织和驾驭全局能力强,注重抓班子、带队伍,坚持民主集中制。

  3、缺点不足:宏观与微观有存在相互不协调问题。

  研判人签名:

  研判时间:

  年

  月

  日

【篇十五】给班子成员画像

  为进一步强化党风廉政建设,引导广大干部职工正确对待和行使手中的权力,不断提高廉洁自律意识,从思想源头杜绝违规违纪事件的发生,树立“秘书工作”*处广大干部的良好形象。特向处党委做出如下承诺,并随时接受监督和检查。

  1、认真执行“四大纪律八项要求”和“三重一大”制度,不折不扣地贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署,确保各项规定和措施能够顺利实施,促进各项生产经营承包指标的顺利完成。

  2、按时参加党风廉政宣传教育学习,积极参加党风廉政教育活动,定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。

  3、教育管理好本单位、本部门的干部职工,认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规,杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。

  4、工作中不弄虚作假、谎报成绩,按规定做好各类帐目,不做假帐或帐外账,不截留收入及私分钱物。,不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。

  5、不利用职务上的便利,占用公物归个人使用或进行营利性活动的。按照规定管理好本单位的各种物资,不擅自处理废旧生产物资。

  6、不利用职权上的影响和职务上的便利为配偶、子女或其他亲友经商办企业提供便利和优惠条件,不违反规定干预和插手物资采购、质量检验、物资配送、基建工程等生产经营活动。

  7、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物,不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。

  8、不借出差、考察、学习之机利用公款进行旅游娱乐活动,不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的,不参加等与职务、身份不相称的活动,不违反社会公德。

  9、按照上级要求落实好收入申报、礼品登记等重大事项报告制度,及时报告执行廉洁自律规定的情况,自觉接受党组织和群众的监督。

  10、按时完成各级党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。

  承诺人工作单位:

  承诺人(签字):

【篇十六】给班子成员画像

  时光如梭,两年的大学校园生活就如白驹过隙。一学年的学习任务又已接近尾声,回首过去,感到这一年的学习生活是我人生的一大转折。因为大二是学习专业知识及提高各方面能力为以后谋生发展的重要阶段,虽然这一学期没有什么值得骄傲的战果,但在潜移默化中仍取得了许多不可磨灭的成绩。在学期即将结束之时,自我评价如下:

  一、思想道德素质方面

  在思想品德上,本人有良好道德修养,并有坚定的政治方向。我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,爱护公共财产,团结同学,乐于助人。并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动。勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观所以无论在什么情况下,我都以品德至上来要求自己。无论何时何地我都奉行严于律己的信条,并切实的遵行它。

  二、科学文化素质方面学习方面

  严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学,掌握与专业相关的知识和技能,做到理论联系实际,平时注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,充分利用课余时间专修计算机专业知识,使我能够熟练的操作各种办公软件,从而提高了自身的思想文化素质。

  三、身体、心理素质方面

  在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风。此外,对时间观念性十分重视。,和同学团结一道,配合其他学生干部顺利的完成各项工作。敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战。大学两年,塑造了一个健康,充满自信的我,自信来自实力,同时要用发展的眼光看问题,自身还有很多的缺点和不足,得不断提高思想认识,完善自己,学会适应社会的发展要求。

【篇十七】给班子成员画像

  按照此次纪委要求,本人从党性、纪律、工作、作风等几个方面,对照标准检查自己、分析自己,给自己画画像,情况如下:

  一、政治思想方面

  政治立场坚定,党性观念较强。***总书记曾在十九大报告中提出,要突出政治标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。作为一名基层党员干部,我始终坚持学习党的先进理念,贯彻执行党的政策方针,看清自己的角色定位,既是党的路线方针政策的传达贯彻者,又是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”,自觉向以***同志为核心的党中央看齐,把“四个意识”“两个维护”作为一面镜子,作为检验和衡量工作成效的标准,真正体现和落实到每一项具体工作之中。

  二、纪律作风方面

  时刻严于律己,作风公道磊落。本人廉洁自律意识较强,能够时时处处从严要求自己,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强自身建设,始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中,坚决杜绝奢侈浪费,对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时刻对照“七个有之”检查自身,坚持不搞任人唯亲,不搞一言堂;

  坚持一视同仁,不拉帮结派;

  坚持不信谣传谣,不制造是非;

  坚持公平竞争,不搞收买人心;

  坚持按原则办事,不违法违规;

  坚定政治立场,不搞阳奉阴违;

  坚持下级服从上级,个人服从组织。

  三、工作履职方面

  做事干练果断,工作成效明显。作为平台企业管理者的一员,同时作为一名女同志和来自基层的领导干部,本人始终坚持倾听上下级不同意见,善于发挥团队的整体作用。本人曾先后在多个岗位工作,有较清晰的工作思路,勇于科学决策。加入公司领导班子后,快速进入角色,找准工作着力点,创造性地开展工作。

  四、存在的问题

  学习不够深入,管理稍欠方法。一是理论学习抓得不够紧,调查研究不够深入。由于本人平时事务性工作较多,在政治思想、理论学习上存在实用主义,用什么学什么,与实际工作关系密切就学,与工作关系稍远的就不学,学用结合上不紧不实。二是管理的严格性和压力传递不够。对分管部门的中干和员工还存在“老好人”“护犊子”思想,对下属的一些“小毛病”,提醒的不够、追究的不多。三是工作措施创新不够。在工作开展及措施实施时,时有凭经验办事的情况出现,惯性思惟多、创新思惟少,与时俱进的创新思路有待加强。

  以上即为本人的“自画像”,在未来的工作中,本人将继续对照看齐标准,画好绝对服从的忠诚像;

  对照党纪法规,画好严以修身的自律像;

  对照敢于担当,画好踏石留印的实干像;

  对照岗位职责,画好以上率下的模范像。

【篇十八】给班子成员画像

  按照此次纪委要求,本人从党性、纪律、工作、作风等几个方面,对照标准检查自己、分析自己,给自己画画像,情况如下:

  一、政治思想方面

  政治立场坚定,党性观念较强。***总书记曾在十九大报告中提出,要突出政治标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。作为一名基层党员干部,我始终坚持学习党的先进理念,贯彻执行党的政策方针,看清自己的角色定位,既是党的路线方针政策的传达贯彻者,又是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”,自觉向以***同志为核心的党中央看齐,把“四个意识”“两个维护”作为一面镜子,作为检验和衡量工作成效的标准,真正体现和落实到每一项具体工作之中。

  二、纪律作风方面

  时刻严于律己,作风公道磊落。本人廉洁自律意识较强,能够时时处处从严要求自己,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强自身建设,始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中,坚决杜绝奢侈浪费,对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时刻对照“七个有之”检查自身,坚持不搞任人唯亲,不搞一言堂;坚持一视同仁,不拉帮结派;坚持不信谣传谣,不制造是非;坚持公平竞争,不搞收买人心;坚持按原则办事,不违法违规;坚定政治立场,不搞阳奉阴违;坚持下级服从上级,个人服从组织。

  三、工作履职方面

  做事干练果断,工作成效明显。作为平台企业管理者的一员,同时作为一名女同志和来自基层的领导干部,本人始终坚持倾听上下级不同意见,善于发挥团队的整体作用。本人曾先后在多个岗位工作,有较清晰的工作思路,勇于科学决策。加入公司领导班子后,快速进入角色,找准工作着力点,创造性地开展工作。

  四、存在的问题

  学习不够深入,管理稍欠方法。一是理论学习抓得不够紧,调查研究不够深入。由于本人平时事务性工作较多,在政治思想、理论学习上存在实用主义,用什么学什么,与实际工作关系密切就学,与工作关系稍远的就不学,学用结合上不紧不实。二是管理的严格性和压力传递不够。对分管部门的中干和员工还存在“老好人”“护犊子”思想,对下属的一些“小毛病”,提醒的不够、追究的不多。三是工作措施创新不够。在工作开展及措施实施时,时有凭经验办事的情况出现,惯性思惟多、创新思惟少,与时俱进的创新思路有待加强。

  以上即为本人的“自画像”,在未来的工作中,本人将继续对照看齐标准,画好绝对服从的忠诚像;对照党纪法规,画好严以修身的自律像;对照敢于担当,画好踏石留印的实干像;对照岗位职责,画好以上率下的模范像。

【篇十九】给班子成员画像

  在公司、部门领导和党支部的正确领导下,围绕着本职岗位工作职责,我围绕中心,立足本职,勇于担当,扎实苦干,较好的完成了自己负责的各项工作任务。现将理论学习情况、履职情况、廉洁自律情况、存在问题与今后努力方向四个方面总结如下:
  一、思想政治理论学习方面
  多年以来,我始终没有放松过政治理论的学习。一年中认真学习了中国特色社会主义理论体系,深入学习贯彻***总书记系列重要讲话精神,切实增强了中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。通过对党的十九大报告精神的学习研讨,我更加坚定共产主义理想,坚定了中国特色社会主义信念,保持对远大理想和奋斗目标的清醒认识和执着追求。能牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。同时,认真学习供水工作的政策法规和业务知识,主动向实践学、向书本学、向同事学,努力掌握、推动发展所需的新思想、新知识、新本领,切实增强驾驭工作的能力和水平。通过学习,自己科学判断形势的能力和应对复杂局面的能力有了明显提升。
  二、履职尽责工作方面
  我担任公司总调工作后,供水处的业务知识来之前是不足的,前3个月有尹旭这样的业务好老师教我,自己的调度工作业务能力提高很快,领导很认可这段期间业务能力的进步,本年度通过智慧水务系统共发现供水管网漏点90余处,所有异常情况和自己的对数据分析都及时的通知了供水处领导,并调度协调相关部门及时的维修好,为公司降差工作做出了自己的贡献。平时利用休息时间去管网抢修及改造现场学习共20余次,现在供水行业已经进入新的阶段,平时努力学习新的行业知识和提高业务能力,与同事相互讨论学习这些新的知识,并整理将一些好的建议向部门领导汇报。
  三、廉洁自律情况
  一是严守政治纪律和政治规矩。牢记五个必须,自觉加强党性修养和党性锻炼,对纪律规矩心存敬畏,对党绝对忠诚。坚决落实党中央和公司党委的重大部署,自觉服从党组织的领导。二是能够严格按照《党章》和《廉政准则》办事,自觉遵守上级各项规定。在工作中,从严要求自己,做到堂堂正正做人、清清白白做事。三是切实改进工作作风。能够认真贯彻落实中央廉洁自律准则实施细则落到实处。四是全力维护部门团结。与部门同事团结共事、合力干事,做到互相理解,互相帮助,互相支持。始终发挥一个合格党员的模范带头作用。
  四、存在的问题和改进措施
  存在的主要问题,一是缺乏系统地学习研究***新时代中国特色社会主义思想和***总书记系列重要讲话精神,理论素质和业务能力有待进一步提高。二是开展深入供水处、深入实践还做得不够,到现场学习研究少,有待进一步改进。
  在今后的工作中,一是强化服务意识。牢固树立服务好供水用户就是责任的观念。二是坚持工作就是为公司降差降好,为用户服务好的观念,以努力降差每吨水为目标,自觉运用***新时代中国特色社会主义思想指导实践,真正为公司和党组织负责、为供水用户负责、为自己和家人负责,始终保持共产党人的高尚品格和清廉形象。

【篇二十】给班子成员画像

  根据省委统一安排和考察组要求,现将本人政治建设对照检查情况报告如下
  一、基本情况
  这些年,自己始终把政治建设摆在首位,注重培塑“四个意识”,坚定“四个自信”,对党绝对忠诚、时刻听党指挥,坚决维护以***同志为核心的党中央权威,牢牢把握了政治建设的正确方向。
  一是坚持理论武装锤炼政治素养。着眼坚定理想信念、强化核心意识,跟进学习党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想,读原著、学原文、悟原理,把握创新理论的科学内涵和精髓要义,不断加强主观世界改造,掌握思考问题、分析问题的科学方法和锐利思想武器,自觉做到考验面前不迷失方向。
  二是坚持站位全局提升政治视野。能够时刻站在政治和全局上思考问题,既看表面多、又看根源少,既看现象看、又看本质少。抓具体问题、抓具体工作,能够首先从政治上考虑,把握政治意义、政治要求、政治影响,保持了政治视野的前瞻性、政治眼光的敏锐性。
  三是坚决肃清流毒纯洁政治品行。作为领导干部,能够深刻吸取周永康、令计划等一系列案件教训,注重从思想上清、从灵魂上清、从内心深处清;围绕“三个深刻认清”,在专题民主生活会上表明态度、查找问题、说清交账;带头落实双重组织生活制度,认真检查反思,对照好干部标准,自觉践行“忠诚、干净、担当”的要求,以实际行动重塑群众对党的信任、对组织的信赖、对领导干部的信心。
  四是严守纪律规矩保持政治定力。面对机制改革、正风反腐的大形势,始终把自身摆进去,坚持带头服从命令听从指挥,不乱说乱讲、随意评论,进一步升华改革认同、坚定改革信心;带头顾全大局维护团结,把上级部署、各项要求落实好,确保班子不偏移、不走向;带头遵规守纪廉洁奉公,把纪律规矩、政治规矩挺在前面,做到闻令而动、令行禁止。
  二、存在问题及原因分析
  维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导方面。对***新时代中国特色社会主义思想的精神实质、精髓要义的理解认识上还不深刻透彻,有时认为提高政治能力对党的高级干部更有现实针对性,自己身处科级层面主要是按区工委、区管委要求抓城市管理的具体工作和遵守党规政纪,没有从实现伟大梦想、进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业的高度,来深刻理解和领会政治建设的极端重要性,经常对照党章自我反省做得不够。日常请示汇报以作汇报为主,思想汇报主动性不够,内容上也欠深刻具体,有以点代面、避重就轻、报喜藏忧的情况。
  坚持和加强党的全面领导方面。
  一是工作措施不力。会上讲得多、学的多,会下跟踪监管检查少。有时为了照顾干部情绪,抹不开面子,仅停留于口头提醒,“雷声不大、雨也不下”,没有达到当头棒喝、触及灵魂的效果;
  二是有关规定执行不够严格。一些时候由于工作紧急,没有严格执行落实请示报告制度,对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。
  贯彻落实党的十九大精神和中央、省委重大决策部署和市委有关要求方面。
  一是对党中央决策部署和上级党委决议决定,没有完全结合城市管理工作实际去思考谋划,存在一些向上看看政策形势、横向看看其他地方做法、等上头拿主意的“怕”“看”“等”现象,大胆探索的方式方法比较少,有时产生的新想法只是停留在心动而无行动的状态,致使工作有时创新少、亮点少;
  二是有时对社会上一些不良思潮坚决斗争不够,对少数干部的不当言论严厉批评和严肃教育不够,还存在重行政职能、轻党建的现象。

推荐阅读:

  班组民主生活会议记录范文

  关于民主生活会班子成员意见【六篇】

  村书记讲党课讲稿2024范文(通用13篇)

  关于带头坚持和加强的全面领导存在的问题【三篇】

  农村集体经济发展方案【6篇】

  2024年度专题民主生活会【18篇】

给班子成员画像范文二十篇.docx

将本信息的Word文档下载到电脑

推荐度:

点击下载文档

文档为docx格式
221381
给班子成员画像范文二十篇