党委书记2024述责述廉报告17篇
这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划，每完成一项任务，都要向上级报告，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路，以获得上级领导部门的指导。 以下是为大家整理的关于党委书记20_述责述廉报告的文章17篇 ,欢迎品鉴！
【篇一】党委书记20_述责述廉报告
一年来，在县委、县政府和县公安局党委的正确领导下，自己紧密团结县局党委班子一班人，始终坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指针，不断加强自身学习，着力提高个人素质，严格履行廉政准则和“一岗双责”要求，较好地完成了自身和公安局的党风廉政建设各项任务。
一、坚持强化学习，着力提高廉政意识
一年来，自己在日常工作比较紧张繁忙的情况下，始终把学习作为个人生活和工作的第一需求，紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，狠抓了各种知识的学习，一是坚持学理论，自己通过参加县委中心组学习、局党委中心组学习、每周一局机关民警集体学习、每周五支部活动学习和日常自学，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，先后学习了《习新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、习总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示精神，共计学习笔记10万余字，写心得体会10余篇，不断增强自己拒腐防变的能力和驾驭全县公安队伍的能力。二是坚持学法律，自己在不断加强社会主义法制理念学习的同时，结合参加高级执法资格考试，着重学习了《刑诉法》、《治安管理处罚法》、《行政处罚法》、《行政强制法》等常用法律法规，进一步更新了自己的执法理念，规范了执法行为，促进了公正执法。三是坚持学先进，对焦裕禄、孔繁森、郑培民、杨善洲、牛玉儒、汪勇等先进人物的先进事迹进行了再学习，真正感悟到了先进典型所蕴含的时代精神，为自己树立目标榜样，提供工作动力。四是坚持学实践，为了把所学的理论知识有效地运用到工作之中，自己在学习中始终坚持理论联系实际，坚持学以致用，经常深入自己分管包抓的交警大队、政工室进行调研，先后就加强思想政治工作、加强公安队伍建设、加强公安机关党建工作、加强社会治安管理撰写了一批调研报告，为新形势下加强公安队伍建设、推动公安工作起到了指导作用。
二、坚持严格自律，着力遵守廉洁准则
一年来，自己能够认真贯彻市、县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，认真落实党风廉政建设责任制的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，廉洁从政。一是根据党风廉政建设责任制的要求，自己对全局的党风廉政建设工作负主要责任，认真对班子成员和各部门党风廉政建设责任制的落实情况进行了检查，进一步推动了党风廉政建设责任制和反腐败工作的开展。二是认真贯彻执行民主集中制原则，摆正位置，当好助手，在一些重大问题决策上，主动与局长和班子其他成员沟通，交换意见，形成共识，并积极开展批评与自我批评，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不闹无原则纠纷，自觉维护班子团结。三是深入开展批评与自我批评，在“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会上，通过自己找、同志提、领导点，列出了问题清单，制定了整改措施，并逐一进行了销号，现已全部整改到位。四是严格落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，积极深化用人制度改革，坚持公开、公正、公平用人，不分亲疏，任人唯贤，有效预防和纠正用人上的不正之风。五是严格执行中央八项规定，持之以恒反对“四风”，从来没有利用职权为他人经商办企业提供便利条件，从中谋取私利；没有为其他领导干部家属、子女在自己管辖范围内经商办企业谋取非法利益提供便利条件；自己能够管理好家属、教育好子女，不利用工作的职权收受礼金、有价证卷、贵重物品和经商办企业；今年以来，不存在公款出国出境的问题，不存在接受任何公务馈赠的问题，不存在违反政治纪律、组织人事纪律以及失职、渎职等方面的问题，也不存在多占办公用房、超标接待和违规使用公车的问题。
三、坚持立足本职，着力打造过硬队伍
作为一名基层公安机关的政委,在日常工作中，自己能够始终按照“政委归位”的要求,严格按照习总书记提出的“对党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明”的总要求，教育党员干部进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，践行“两个维护”。着力加强政治建警，突出抓好作风建设、班子建设、思想建设、组织建设、效能建设、党风廉政建设、精神文明建设、机关正规化建设。一是扎实开展纪律作风教育活动。共开展明查暗访和现场督察62次，纠正问题21个，下发督察通报12份，核查各类反映投诉线索6件，立案2件，处分民警2人，约谈4人次，批评教育16人，从而培育了纪律严明、作风优良、清正廉洁的良好警风。二是狠抓基层组织建设工作。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，举办党务干部培训3次，组织开展了“党员志愿进社区”活动，举行了“庆七一、颂党恩、铸警魂”先进事迹报告会，开展向优秀民警樊有宏、贺军和先进集体刑侦大队学习，对17名优秀共产党员、7名优秀党务工作者和3个先进基层党支部进行表彰。三是扎实开展宣传教育活动，一年来，共在省、市、县报刊、电视台、广播电台、各大网站等新闻媒体刊发稿件195篇，其中省级18篇、市级62篇、县级115，充分展示了全县公安机关克难攻坚、勇创一流的精神风貌，为公安工作营造了良好的宣传舆论环境。
一年来，自己在贯彻落实党风廉政建设责任制和自身职能作用发挥中虽做了一定努力，取得了一定成绩，但与组织的要求、群众的期待相比，还存在着一些问题和不足，在今后的工作中，自己决心以更加过硬的措施、更加扎实的作风，全面抓好党风廉政建设责任制落实，全力打造过硬公安队伍，奋力推进公安工作追赶超越。
【篇二】党委书记20_述责述廉报告
根据公司以及上级领导要求，现对我公司20_年度开发区规划分局工作作出如下述职报告。
今年以来，我开发区规划分局坚持邓小平理论和“三个代表”的重要思想为主要指导，深入贯彻落实科学发展观。不断加强行业自觉性，改善工作作风，提升服务水平。紧紧围绕县委，县政府所推行指导的政风行风建设工作意见，全面开展有关于“四位一体”的政风行风评议活动。活动围绕改善作风，依法办事，服务质量，政务公开以及清正廉洁为重点评议资料，进一步加强服务本事，创新业务方式，充分发挥职务职能并获得了显著成效。
一、高度重视，认真开展政风行风评议工作
自县级发布有关于开展“四位一体”的政风行风评议工作活动命令下达后，我开发区规划分局高度重视此次的“四位一体”政风行风评议活动。严格按照县行风办的工作部署，专题研究制定了有关于评议工作的各项方案，明确工作的总体目标，制定完善的工作措施，靠实了有效工作职责，认真组织好政风行风评议活动。我分局利用了xx天时间，采取发放问卷，走访调查以及召开会议等方式相结合，就我局的政风行风建设情景进行了具体调查，普遍向大众征询意见，为整改工作作风，提升服务质量供给了可靠依据与基础。
1、全面实践评议发动：在此次的政风行风评议活动中，首先确保了我开发区规划局的全员参与，是分局内各个工作人员进取投入到评议工作中。其次，保证每位工作人员都能够清楚评议规定的目的，意义，资料以及步骤等要求，全面领会，深入实践。最终，将评议工作贯彻落实于各项工作实际之中，使得我分局服务对象能够深刻感受到我分局建设的作风改善，服务质量提高，职工清正廉洁，政务事项依法合理，对众公开。
2、主动开展自查自纠。我分局在政风行风的评议活动中，不仅仅重视主抓工作实际，提高工作效率。还重点进行自查自纠，全局查找工作中存在的问题与不足，分析问题产生原因，并同时制定整改措施，由分局领导带头开展评议会议，听取自查自纠情景报告，落实整改措施要求。
3、进取配合工作开展：大力支持和配合县级政风行风监督员开展评议工作，安排专人与与检查员坚持紧密联系，对检察员提出的问题与提议逐条进行整改与实施，我分局的整改工作得到了县级政风行风办的肯定与认可。
二、全面贯彻，政风行风建设取得有力成效
我开发区规划分局紧密围绕“四位一体”要求与县委，县政府的工作部署，经过评议工作的带动与实施，我分局的政风行风建设取得了新的突破与成效。
1、我分局坚持发挥规划引领作用，坚持服务经社会发展，紧密围绕社会经济发展大局，以重大项目，民生项目为主要规划资料，全面落实规划工作重点资料。我分局今年投入经费近XX万元，组织开展了各项规划，设计项目。我分局分阶段制定部署了各项工作计划，并得以全面落实与实施，并取得了良好成效。
今年一月份安排部署资料：1、做好原防水材料厂商住地快出让的工作；2、做好园区高炮广告牌设置选址的工作；3、做好污水管网规划建设的工作；4、做好区融资项目资料包装的工作；5、会同国土做好明年项目承载用地规划协调的工作；6、排定20_年园区形象质态提升项目表工作；
今年四月份安排部署资料：1、做好相关重大项目的选址工作；2、协助国土部门做好几宗地指标分解规划资料包装工作；3、协助财审局做好融资资料的包装工作；4、做好区相关项目选址、项目方案上报规委会前的对接工作；5、做好开发区八期安置房（医院南侧地块）的城市设计工作；6、做好开发区污水管网设计工作；7、做好金城、艾诺斯、易斯特等重大项目规划服务工作；8、做好鸿基万和城、加洲锦苑、名门公馆小区推进开工建设工作；[由Www.QunZou.Com整理]
今年五月份安排部署资料：1、好开发区学校、开发区法庭选址工作；2、做好在建项目规划许可手续催办工作；3、做好开发区公共设施规划编制委托工作；4、确保鸿基万和城、天润园二期、锦绣华府等项目的开工及规费催缴工作；5、做好相关地块拆迁范围的论证工作及上市前测绘规划包装工作；6、继续做好政府“双十”工程涉及开发区项目规划前期手续工作；7、做好安置小区八期规划完善工作，九期选址及规划设计委托工作；
今年六月份安排部署资料：1、做好九期安置小区规划编制单位招标工作；2、做好区公共设施规划编制工作；3、做好原东墩集镇镇区的道路规划设计施工图工作；4、助国土部门做好今年土地利用规划调整工作；
今年七月份安排部署资料：1、做好秦邮嘉园南侧地块、尚程建材仓储用地地块的规划资料包装工作；2、做好开发区九期安置用房规划编制招标工作；3、继续做好开发区公共配套服务设施规划工作；4、续跟踪碧桂源项目落户的工作；
今年八月份安排部署资料：1、做好开发区综合管网管线规划前期调查工作；2、做好紫金城地产项目一期许可工作；3、做好在建地产项目根据进度征收规费工作；4、做好八期安置区施工图设计对接工作；5、协助做好重大工业项目职工生活区规划工作；
今年九月份安排部署资料：1、协助做好20_年开发区基础设施拟建设初步方案；2、协助做好科技综合体大楼规划展示大厅方案比选工作；3、做好安置小区九期设计方案比选工作；
2、我分局坚持抓好我局自身队伍建设，强力的促进了我局政风行风建设水平的提升。我局首先抓好局内基础建设，制定未来局内发展规划，明确我分局未来的规划工作重点目标，确立发展原则，部署阶段工作。建立了健全的科学化，制度化，标准化体制，为构建新时代社会经济发展下的规划工作打下坚实基础。
我分局推出加强领导使用与管理实行措施，全面调动领导干部的进取性与主动性，使领导充分发挥引领作用，带领全局工作人员共同加强工作本事，提升服务质量，改善工作作风，从根本上提升我分局工作效益。
我分局认真严抓廉政教育，主抓业务学习。从教育，制度，监督等方面，侧重监察，抓好行政廉风建设，结合我开发区规划局工作实际，健全落实管理体制，对分局内部存在的某些政风行风问题以及工作本事不足等情景，进行进一步的整改与提升。采用多种方式对员工进行业务培训与政风行风教育。使得分局内各个员工的业务素质都能得到提升，使得我分局真正做到依法办事，清正廉洁的工作理念。
三、严格排查，经过政风行风评议发现问题
虽然我开发区规划分局的整体政风行风有了很大的转变与业务成效，可是我开发区规划分局距离社会经济发展进程中的要求还具有较大的差距。我开发区规划分局在规划编制方面还存在有不足。我分局规划项目的科学性与前瞻性不足，某些规划项目与地区开发发展的实际结合不够密切，使得我分局工作不能得到最为良好的开展，在规划项目的实施过程中，会经常性的遇见差异问题，对于这一问题我分局还有待密切加强。在规划管理方面，我分局处于各级人员与工作实际的协调者，对如如何满足各方面群众诉求，维护规划梦想，实现多赢局面，我分局的本事还有待于完善和提升。确保做到规划项目得以实现，多方群众获取利益的总体目标。在公开实质方面，我分局的某些项目计划没有做到公开与群众，我分局正调整纠正于政务公开实际，使得群众都能对我开发区规划分局的工作给予提议与支持。
在我开发区规划分局的未来工作进程中，我分局将对此次的政风行风评议活动做出严格深入的总结，并制定长期有效的工作措施与整改措施，进一步推进加强我分局的政风行风建设，使得我分局能够真正成为实现全局“改善作风、依法办事、服务质量、政务公开、清正廉洁”的模范分局。
【篇三】党委书记20_述责述廉报告
20_年以来，本人深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实中央决策部署和省委、市委工作要求，认真贯彻落实中纪委和省纪委、市纪委全会精神，压紧压实管党治党政治责任和第一责任人责任，扎实推动全面从严治党向纵深发展。
一、执行政治纪律和政治规矩情况。一是带头旗帜鲜明讲政治。坚持以党的政治建设为统领，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深化落实省委xx机制，带头学习、宣传宣讲***总书记“七一”重要讲话精神，牵头召开县委xx届xx次全会，制定出台具体措施意见，推动***总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署在xx落地生根。二是带头强化理论武装。坚持对***新时代中国特色社会主义思想常学常新，以党史学习教育为契机，主持召开县委理论学习中心组xx场，系统全面学习***《论中国共产党历史》等4本中央指定学习书目，着力锤炼“七种能力”，提高运用党的创新理论指导实践的能力。三是带头严肃党内政治生活。带头贯彻执行民主集中制，严格执行领导班子议事决策规则和“三重一大”决策监督机制，“七一”期间，带头参加“双重组织生活会”，每月足额缴纳党费用好批评与自我批评武器，带头严格执行个人有关事项报告制度。四是带头把牢意识形态阵地。切实肩负起意识形态工作的主体责任，加强对宣传思想领域重大问题的分析研判和统筹指导，带头管阵地把导向强队伍，加强新时代文明实践中心、县级融媒体中心、爱国主义教育基地等主要阵地建设，完善意识形态工作走访指导、提醒督促等机制，批示处置涉xx舆论事件xx件。
二、履行管党治党责任情。一是狠抓基层基础。认真履行党建第一责任人职责，牵头建立县处级领导、县直单位及上级党组织领导干部挂钩联系软弱涣散村（社区）党组织制度，推动“县乡村”三级书记领办基层党建重点项目制度落细落实，大力推动近邻党建制度改革，完善流动党员管理制度，有效推进城市基层治理，推动基层党建“整乡推进、整县提升”。二是狠抓干部精气神。深化和完善“五位一体”干部考核评价机制以及重点项目重点工作奖惩办法，提拔重用乡村振兴一线、项目建设、安征迁等重点难点工作干部xx名，树立重实干、凭实绩、比担当的选人用人导向。三是狠抓干部思想教育。坚持把党规党纪、廉政教育纳入县委党校主体培训班内容，带头深入乡村一线宣传宣讲“七一”重要讲话精神，组织专题学习研讨xx场次；
带头深入党史学习教育专题党课，强化警示教育、以案示警，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是狠抓监督管理。认真落实省委、市委部署要求，制定完善20_年落实全面从严治党主体责任清单，督促班子成员切实履行“一岗双责”，抓好分管部门、挂钩乡镇（街道）的党风廉政建设工作，加大问责力度，促进主体责任落实；
充分发挥党内监督利剑和密切联系群众纽带作用，高质量推动巡察全覆盖。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况。一是深化作风建设。弘扬传承伟大建党精神和建党百年宝贵经验、优良作风，坚持以人民为中心的思想，带头改进调查研究，深入乡村群众和一批重点企业、项目走访调研、现场办公，体察民情、了解实情，xx个为民办实事项目稳步推进，xx个教育项目竣工使用，创建省级义务教育管理标准化学校xx所，xx、xx、xx等卫生项目竣工使用；
严格落实中央八项规定精神及其实施细则精神，带头为基层减负，带头改进文风会风，带头开短会、发短文，精简会议、文件，推行套餐值，自觉抵制餐饮浪费等歪风陋习。二是突出问题整改。坚持每季度至少专题研究1次党风廉政建设和反腐败工作，在各类会议活动进行强调部署。牵头研究制定20_年主体责任检查反馈意见整改任务及分解方案，持续抓好上级反馈问题基本完成事项的整改工作。三是坚定不移推进反腐败斗争。旗帜鲜明支持县纪检监察机关工作，加强对纪检监察工作的领导，统筹纪检监察干部培养、选拔、任用，选优配强纪检监察干部队伍，加强对贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展超越等决策部署落实情况的监督检查，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。
四、执行廉洁纪律情况。本人始终坚持筑牢廉洁底线，以党章和《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党规党纪严格要求自己，严格落实中央八项规定精神及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，自觉强化“红线”和“底线”意识，筑牢拒腐防变思想防线。时刻牢记党员身份，坚持以身作则，自觉抵制不正之风，自觉净化生活圈、朋友圈和社交圈，严格要求亲属和身边工作人员，自觉培育良好家风，维护党员领导干部良好形象。同时，严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，如实向组织报告个人重大事项，自觉接受组织和群众监督。
五、存在问题和不足。一年来，本人在贯彻落实全面从严治党方面虽然取得了一定成绩，但与新形势、新任务的要求相比，仍存在一些问题和不足。一是理论武装不够深入，在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想还存在差距，思想淬炼有待加强，用党的创新理论成果指导实践、谋划发展不够，理论联系实际的能力有待进一步提升。二是履行主体责任需强化。作为“第一责任人”，政治引领发挥不足，在抓常抓细、抓早抓小上主动思考不多、探索创新不足，对班子成员履行“一岗双责”要求不够严格，落实监督执纪“四种形态”不够有力，压力传导不够。三是大局观念仍需加强。存在一定的“地方本位主义”思想，更多的是考虑xx的实际，站位上级考虑问题较少，自觉站位新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的理念和能力不足。四是工作作风不扎实。作风建设深层次问题依然存在，为民务实意识有待提升，主观上重视作风建设，但工作实际中对干部作风问题批评教育的多，动真碰硬问责的少，当好作风建设“领头雁”作用发挥不够。
六、下一步改进措施。针对上述存在的问题，本人将深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实履行好“第一责任人”各项目标任务，深入推进全面从严治党向纵深发展。
一要强化理论武装，坚定理想信念。坚持对理论真学真信真用，带头深入学习***新时代中国特色社会主义思想，持续在学懂、弄通、做实上下更大功夫，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙。坚持自学与集中学习、理论学习与实际工作相结合，深入学习“四史”，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提高运用党的创新理论指导实践的能力。
二要勇于担当作为，从严管党治党。坚持把党的政治建设摆在首位，带头深化落实省委部署要求，主动融入市委中心任务、大局。坚持抓党建促乡村振兴、促城乡基层治理，把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。旗帜鲜明地支持纪检监察机关开展工作，统筹纪检监察干部培养、选拔、任用，选优配强纪检监察干部队伍，用好监督执纪“四种形态”，加大监督执纪问责力度，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。持续抓好作风建设，健全完善纠治“四风”长效机制，实现党风政风持续向好向善。
三要严明纪律规矩，筑牢廉洁底线。带头遵守党章和《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等各项规定，严格落实中央八项规定精神及其实施细则精神，树牢底线意识，时刻绷紧纪律和规矩这根弦，任何时候不越矩一步、不越规分毫。以身作则，发挥好表率作用和“头雁效应”，坚持谨慎用权、秉公用权、依法用权，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束,带头培育良好家风，筑牢抵御“围猎”、抵御腐蚀的防线，保持清正廉洁的政治本色。同时，深化和完善“五位一体”干部考核评价机制以及重点项目重点工作奖惩办法，树立重实干、凭实绩、比担当的用人导向，不断提升干部干事创业精气神。
【篇四】党委书记20_述责述廉报告
20_年来，在县委、县纪委的正确领导下，在乡党委的直接领导下，我认真学习党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神，扎实落实纪委监督职责，求真务实、廉洁奉公，全乡党风廉政建设和反腐败工作效果显著,有效激发了干部职工干事创业激情。现我就一年以来落实党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况汇报如下。
一、执行政治纪律和政治规矩的情况
始终坚持把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，组织开展多种形式、多个层面的学习交流活动，党员领导干部坚持带头学习、带头宣传，共参加理论中心组专题学习7期，到联系点讲党课4次，发动广大党员积极开展自学，迅速掀起学习宣传的的热潮。坚持把维护***总书记这个核心作为最大的政治，作为最重要的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”。把讲政治的要求贯穿于全面从严治党和服务和保障经济社会发展全过程，对重要会议精神、重大决策部署要求，第一时间传达学习贯彻，确保政令畅通。在贯彻落实脱贫攻坚、扫黑除恶等各方面对标看齐、强力推动。
二、提高履职本领，参谋助手促工作
（一）协助抓班子，强化集体领导。始终坚持把建章立制、按章办事作为党委建设的首要任务来抓，督促严格落实“三重一大”民主集体中制和党委书记末位表态制度，目前钟山乡党委班子风清气顺，民主氛围浓厚，集体领导能力不断增强。
（二）抓好"两个责任"落实。今年，镇党委召开上下半年2次中心组会议专题安排部署纪检工作，进一步全面贯彻落实从严治党的总要求，明确党委主体责任和纪委监督责任，强化领导班子成员"一岗双责"意识，镇纪委在抓好全镇党风廉政建设监督工作的同时，对自身党风廉政建设负主体责任，正确处理好树木与森林的关系，做到守土有责、守土尽责。监督镇党委与党政领导班子成员及各社区、共签订党风廉政建设责任状，层层签订责任状，落实签字背书制度，切实把"两个责任"落实落靠。
三、执行廉洁纪律情况
认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁从政各项规定及中央八项规定，坚持在思想上自省、权力上自重、纪律上自警、生活上自节、言行上自慎。认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等规定。坚持以身作则，严格践行廉洁自律规范，带头遵守维护党规党纪。主动接受党内监督和外部监督，严格落实中央八项规定精神，坚决反对享乐主义和奢靡之风等“四风”问题。严格执行办公用房标准和公务用车、公务接待制度，不参与工程招投标，不出入私人会所，不持有各类会员卡。带头尚俭戒奢、艰苦朴素，认真遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，教育和管好配偶、子女和身边工作人员，没有利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益。
【篇五】党委书记20_述责述廉报告
会议纪要是根据会议的主导思想和会议记录，对会议的重要内容、决定事项进行整理综合、摘要、提高而形成的一种具有记实性、指导性的公文。以下是由PQ小编为大家整理出来的农村党员两学一做会议记录，仅供参考。
通过这一学习教育能更好的提高全体党员的思想意识，也能更好地促进全体党员做好一名合格党员，树立党员的先锋模范作用，践行党员的义务，努力做到全心全意为人民服务，坚持党的路线、方针、政策。如今在农村基层党组织中一些党员的思想认识不够到位，整体思想比较落后，必须要狠抓落实，加强引导学习。此次学习教育活动，即学党章党规、学系列讲话、做合格党员，如果组织好，将更好地提高全体党员的认识。那么如何在农村党员中推进两学一做学习教育，我认为重要从以下三个方面来做：
一、要在理想信念上下功夫
习曾说过，理想信念是共产党人的精神之钙，必须加强思想政治建设，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。人的三观紧密联系，只有树立了正确的三观，才能正确引导人们做事，才能更好地促进社会的发展，让人民过上更好的生活。两学一做能够引导党员干部学党章党规，学习习系列重要讲话，通过学习，将理论与实践结合起来，才能真正做好一名合格党员。在农村党员中如何更好地组织党员学习，从而提高他们的思想意识，我认为应该充分利用开展三会一课的时间，积极组织党员学习，应成立领导小组，由专人负责，上党课时可以由多个人组织学习，丰富内容。学习完之后，让党员进行讨论，同时谈谈自己的认识，及以后如何做一名合格的党员。
二、制定具体的规章制度
没有规矩不成方圆，党章和党规是党员干部必须遵循的基本行为准则，任何一个党员都应该遵守，认真履行党章赋予的权利和义务，要严格执行党纪党规，村两委班子必须起带头作用，认真落实三严三实要求。同时在学习教育活动中，应严格要求党员在组织学习时，必须参加，有特殊情况的必须请假，无故缺勤超过三次给予通报，超过三次给予警告并上报上级党组织，从而能提高全体党员的自觉意识，摒弃懒散无动于衷的思想，引起全体党员对此次学习教育的高度重视。
三、充分发挥党员的先锋模范作用
开展两学一做学习教育的目的，其实就是要求党员明确自身的价值，提高党员的认识，转变思想作风，努力做到全心全意为人民服务，应把两学一做学习教育的成效落实到体现党员先进性，发挥党员先锋模范上，在农村党员中应由村党支部书记带领，积极发挥党员的先锋模范作用。制定连带帮扶责任制度，对困难群众给予帮助，党员应常到村民家中走动，了解实际情况，对有困难的群众及时给予帮助，不能解决的报村委，经两委会讨论帮助政策，无法解决的报上级党组织。全体党员应该团结一致，同心同力带领村民致富，让村民都能过上好日子。
总之，在农村党员中开展两学一做活动，是非常有必要的，全体党员应高度重视，通过学习，提高全体农村党员思想意识，更好的为人民服务，做一名合格的共产党员。
【篇六】党委书记20_述责述廉报告
两年多来，在市委及省局党委的领导下，我牢记党的宗旨，发扬拼搏奉献精神，同领导班子成员一道带领职工艰苦奋斗，坚持以理论为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真贯彻(廉洁从政准则)以及中央、盛市、县各项廉洁自律规定，全面落实党风廉政建设责任制，使企业的改革发展不断迈出新的步伐，经济效益持续提高，各项工作取得了较好的成绩，我局先后荣获省级文明行业、省级文明单位、市行风建设先进单位等多项荣誉称号。我本人被评为市“优秀党务工作者”，并荣获市“五·一劳动奖章”。回顾走过的历程，按照廉洁自律相关规定对照检查，从三方面汇报如下：
一、认真贯彻执行上级有关规定，推进党风廉政建设的深入开展。
为加强党风廉政建设教育，我与局领导班子其他同志结合工作实际，适时深入开展理想教育、廉洁自律教育、先进典型示范教育和警示教育，以自身带头感召人、摆正位置尊重人、正确理论武装人、深化改革激励人。
我局每季度开展一次廉政教育，认真开展“牢固树立正确的权力观”等系列主题教育，做到从思想上认识上高度重视，把党风廉政建设与通信生产工作一起布置，一起落实。通过经常组织党员干部观看反腐倡廉的电影、电视片，学习有关文件、报告，增强了党性原则和廉洁意识。
今年7月1日，在全局党员大会上，我作了(努力实践从思想入党)、(年轻干部健康成长必须戒骄、戒娇、戒躁、戒阜，警醒教育自己、教育青年党员干部，牢固树立马克思主义的世界观、人生观，树立正确的权力观、地位观、利益观，打牢思想政治基础，筑严思想防线，始终保持不骄不躁和艰苦奋斗的作风，始终以党员的标准严格要求自己。在日常工作中，认真贯彻“八个坚持、八个反对”，坚持民主集中制；自觉地接受各方面的监督，坚持党员干部个人重大事项报告制度。
二、加强制度建设，从源头上预防和治理～。
两年来，由我主持进一步建立完善相关规章制度，将监督的关口前移，从源头上预防～现象的发生。
1、坚持综合治理，标本兼治，制定完善各项规章制度。坚持工程建设和物资采购招投标和集中统一管理的制度和改革，严格执行省局(建设工程招投标管理暂行办法)、(设备器材采购集中管理暂行办法)、(物资采购工作坚持集体研究、“货比三家”的实施意见)、(关于“货比三家”的操作规范(试行))等规定，采取有效措施提高透明度，并落实签订经济协议同时签订廉政协议的工作。管理五统一后，尤其是财务管理以及设备采购的统一，实行收支两条线和报帐制，真正体现了对基层干部的爱护，切实从源头上预防和杜绝～现象的滋生。
2、认真贯彻执行(党政领导干部选拨任用工作条例)有关规定，坚持用人与管人相结合，逐步建立健全了较为科学的用人机制，坚持公开、公平、公正原则，加大考核竞争力度和考察、评价、监督、激励机制。加强对管理人员的管理和监督，防止违反组织人事纪律行为的发生。严格执行民主集中制原则，按照议事规则对干部任免等重大事项进行集体讨论，考察公布并征求意见。积极推进竞争上岗等五项制度创新，在今年7月进行的薪酬改革中，经过公开考核、公开竞聘，在原有62人的干部队伍中，脱颖而出了11名管理人员，一大批年轻的知识分子走上了管理、技术、业务岗位，并在近期工作中崭露头角。
3、加强深化改革中的廉政建设，把廉政建设贯穿于改革的始终，防止违纪问题发生，严格执行各项财经纪律和国有资产的管理规定。
4、加强民主管理，民主监督工作。坚持企业重大问题经职代会讨论通过，凡关系企业发展、职工切身利益的重大问题，我都提交职代会审议，反复征求职工意见。坚持每月主持召开一次全局职工大会，向干部职工讲企业形势，讲工作打算，让干部职工了解“家事”、“家底”、“家情”。同时建立了以职工代表为主体的部室、中心两级民主管理网络，鼓励职工提意见、提建议，为企业的繁荣兴旺作贡献。
三、以身作则，廉洁自律，
1、严格执行廉洁自律规定，主动接受群众评议和监督。坚持每半年一次民主生活会，把民主生活会作为廉洁自律情况的重要内容，切实进行对照检查，对违反规定的均及时纠正，同时通过不定期地与其它班子成员交心，开展批评与自我批评及时解决了思想隔阂。
2、模范遵守党纪国法，从没有接受任何厂家、施工单位、下属干部职工的钱物和吃请，洁身自爱，严于律已。遇社会捐助及员工家庭困难以及红白之事，主动上门嘘寒问暖、慷慨解囊，到农村支局检查调研时，从未用公款用餐。在用车问题上，严格遵守我局独特的规定，即职工偶尔因私用车可以不交费，但五位局领导私人用车一律交钱，由于小孩在省城读书、以及岳母身体不适几次去宁看病需要用车，一律交钱。这方面我爱人对我的要求也非常严格，每次用车都要问清是否交了钱，如果未交钱的宁愿挤公共汽车，实在不方便的，也要再三咛嘱补交用车款。两年以来我本人累计交纳因私用车款达1800元。严格按照规定参加分调房与房改，装修住房全部使用个人积蓄，不揩公家的油水，做到公私分明。
3、对家庭成员和身边工作人员约法三章，严格要求，并相互监督，相互提醒，时时事事处处起表率作用。从未用公款报销应由个人及配偶和子女支付的个人费用、严格执行公务接待有关规定，严格控制招待费的使用，不准用公款大吃大喝。对实在推却不掉的礼品均上交纪监部门登记，两年来共上缴礼品折合人民币8000余元。本人迁新居、过生日、女儿升学均没有声张，同时认真落实重大事项报告制度，坚持对重大事项在事前、事中、事后与局党委成员通气。
4、重视信访工作，解决新形势下发生的信访问题，本着大事查清，小事说清，无事澄清的原则把对有关举报处理落到实处。
5、加强内部审计工作，以工程审计为重点，不断提高投资效益。狠
抓工程项目审计，工程审计覆盖面达100％，两年来共审计大小工程项目247项，审计金额5800万元，审减510.12万元，大大减少了工程投资损失。
廉政建设，警钟长鸣，只有起点，没有终点。在今后的工作中，我们一定要时刻告诫自己、警醒自己，吸取正反两方面的经验教训，把住关口，做到不贪、不沾，勤勤恳恳干事，堂堂正正做人，决不辜负党和人民赋予的期望，也不辜负自己家人的期望。
谢谢大家。
【篇七】党委书记20_述责述廉报告
根据安排，现将本人遵守政治纪律、政治规矩，履行党风廉政建设“第一责任人”职责等情况向县纪委全会报告如下。
一、工作开展情况
（一）遵守政治纪律和政治规矩的情况。以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、党的十九届二中、三中、四中全会以及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关会议和文件精神，带头开好专题民主生活会，严格开展批评和自我批评，严格执行民主集中制、请示报告等组织纪律，促进全体党员干部不断提高党性修养、强化纪律意识，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格落实“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业领导干部的从业要求。
（二）履行党风廉政建设“第一责任人”情况。
作为主持工作的党委副书记，我认真贯彻落实《中共织金县委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，明确党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任，促进党风廉政建设职能职责得到更好履行。
一是坚持把党风廉政建设纳入公司党委重要议事日程。制定了《党委会议事规则》，厘清党委会、董事会、总经理办公会职责边界，通过党委会严抓党员领导干部党风廉政建设，全年主持召开党委会议31次，充分发挥企业党委把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用。
二是充分履行主体责任，对党风廉政建设和反腐败工作亲自部署，指导和督促公司党委成员根据工作分工认真履行党风廉政建设和反腐败工作主体责任，全面强化组织领导工作，与班子成员签定了《党风廉政建设责任书》，员工签定了《廉洁从业承诺书》。
三是切实加强纪委监督责任。认真贯彻落实中央纪委、省、市、县纪委的安排部署精神，持续加强对中央八项规定和省、市、县十项规定贯彻执行情况的监督检查，推进作风建设监督检查常态化、制度化，严肃查处违反作风建设规定问题和顶风违纪行为。XX年，一名员工因工作作风不实问题受到公司内部通报批评；一名司机因公车私用问题被扣除当月绩效并取消年终评先选优资格，负有管理责任的相关领导向公司党委会作书面检查。四是多形式加强公司资金使用、项目建设的监管。公司聘请了第三方会计师事务所对公司结转后财务进行阶段审计，对公司的重大项目进行专项审计，项目建设过程强化跟踪审计的作用，确保资金使用和项目建设的规范性。
（三）领导班子其他成员履职情况。一是通过领导班子会议、民主生活会、谈心谈话等形式，严格开展批评和自我批评，加强与领导班子成员的沟通交流，及时掌握党员干部在思想上的苗头性、倾向性问题，注重抓早、抓小。二是严格落实“一岗双责”，管部门、管建设必须同步抓好廉政建设，班子成员作为各部门廉政建设第一责任人。
（四）深入开展茅台酒专项治理的情况。全体干部职工签署XX份不参与、不插手茅台酒经营情况承诺表，截止目前，均未发现任何涉及茅台酒相关情况。
（五）执行廉洁从政各项规定的情况。深入学习党章党纪党规，认真参加党风廉政建设警示教育活动，坚持将纪律和规矩挺在前面，严格遵守党的各项纪律及规章制度，坚决贯彻执行中央、省、市、县党风廉政建设相关规定，严格要求自己，认真工作，努力学习，照顾家庭，遵守职业道德、恪守社会公德。认真如实报告个人及家人有关从业等事项，不以公权谋取私利。
（六）巡视巡察及接受组织约谈函询等情况。XX年，本人未被上级组织约谈函询，未因工作或其他原因受到问责和因“四风”问题被查处问责情况。
（七）典型案例警示教育情况。一是组织领导班子和员工参观全省财政系统警示教育图片展，并观看了《XX》警示教育片；二是组织领导班子到法院旁听了XX集团有限公司原领导某某庭审过程，让大家“身临其境”接受警示教育；三是开展某某案警示教育，强化财务人员纪律意识。通过用“身边的事教育身边的人”和“以案明纪”作为警示教育，引导公司党员干部对标对表，摆正自身位置，不断提高政治站位、增强政治觉悟，确保不踩“底线”，不越“红线”，廉洁从业、认真履职。
二、存在的问题
回顾一年来的工作，我较好地履行了党风廉政建设第一责任人的职责任务，有效落实了党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，但我也清醒地认识到工作中还存在一些不足的地方，主要表现在：
一是理论学习有差距。由于公司公司刚刚组建，本人平时主要精力都放在制度建立、项目建设、筹备融资等业务工作上，政治理论学习主要是靠上级要求的集中学习活动，很少抽时间自学，而且学习较片面，未做到学深悟透，政治觉悟和思想认识有待提升。
二是履行主体责任力度不够。虽已将党风廉政建设工作融入到公司财务管理、煤炭贸易、工程项目管理、融资贷款等各项工作中，但在操作执行层面上，党委的主体责任和纪委的监督责任还没有完全科学地细化、具体化，班子成员“一岗双责”落实不到位，内控制度不完善，责任制考核的结果运用软化、弱化，在坚决执行制度上还需要进一步的决心、狠心。
三是建章立制上不够完善。由于公司刚组建，公司纪委也是刚刚成立，各项制度在建立与完善的过程中，把廉政建设融入企业日常运行中还有差距，不能满足新时期国有企业廉政建设的需要。
三、下一步工作打算
下步工作中，我将严格落实党风廉政建设责任制，认真履行好第一责任人职责，强化落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，把党风廉政建设更好地带入到企业管理的各个环节，更好地为企业改革和发展服务。
一是加强政治理论学习。把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为终身课题，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届中纪委三次、四次全会精神以及省、市、县有关重要讲话或文件精神的学习，强化思想认识，把树立政治纪律和政治规矩意识与项目建设作为工作的重中之重任务。特别是在作风转变、工作落实和执行纪律等方面走前列、做表率，做恪尽职守、干事创业的标兵和敢于担当、勇于负责的模范。
二是认真履行党委主体责任。根据公司生产经营情况，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体部署，定期召开专题会议分析研究公司党风廉政建设情况，进一步细化党风廉政责任内容，认真履行党风廉政建设主体责任，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，种好自己的“责任田”，其他班子成员要根据自己的分工认真履行党风廉政建设责任制，在想问题、做决策、办事情上立足实际，大胆突破，坚持抓具体、抓深入、抓经常，坚决在管住自己的同时，对身边人存在党风廉政建设方面的苗头性、倾向性等问题，敢于说不，用不怕得罪人的工作常态更好地履行党风廉政建设第一责任人职责。
三是充分发挥警示教育作用。根据公司业务实际，组织党员干部职工到警示教育基地，现场学习领导干部违规违纪典型案例警示教育，让党风廉政文化制度深入人心，引导和教育广大党员干部自觉做到防微杜渐，抵住各种诱惑。通过微信公众号、微信群等方式定期不定期转发反面典型教育案例，时常在重要节点提醒干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，不断强化自我修炼、自我约束、自我塑造，牢固树立底线思维、红线意识；认真总结案件的深刻教训，从反面典型案例中引以为戒，管住小节小事，固牢干部职工廉洁意识，扎牢制度管人的笼子。
四是加强监督检查。领导和支持纪委充分运用好“四种形态”，加强对党员的教育，用规矩和纪律教育大多数，从根本上预防违纪违规问题发生。依托“三重一大”决策事项，对决策失误、流程不规范、违反决策程序等情况进行追溯、问责；结合公司发展的实际，对公司工程建设、煤炭贸易、融资货款等各项工作的关键环节、薄弱环节等开展效能监察。同时及时完善制度、规范管理流程，巩固效能监察工作的成果。要持续加大对执行中央八项规定、省委市委和县委十项规定及形式主义官僚主义突出问题的监督检查力度，及时纠正不良作风，营造风清气正的从业环境，确保企业健康持续发展。
【篇八】党委书记20_述责述廉报告
本人1988年7月参加工作，20_年3月任赤坎区卫生健康局党委书记，党组书记、局长至今。根据述责述廉制度要求和区纪委安排，现将本人履行党风廉政建设主体责任和个人廉洁自律情况报告如下，请予评议：
一、主要工作
（一）讲政治、守规矩，落实上级决策部署
始终把政治纪律和政治规矩摆在首位。团结带领卫生健康全系统，坚决贯彻党的十九大精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，大力推进“健康赤坎”建设，卫生健康事业稳步发展。20_年度，我局在人大评议中获得“满意”等次，在区“四个全面”绩效考核中获评一等奖。
一是行政审批更加高效。首批“证照分离”改革取得明显成效，申请材料平均精简约40%，办理时限平均缩短约50%。全年审批公共场所、医疗机构等961项，时限内办结率100%；二是卫生监督迎难而上。在“放管服”改革中，克服人手少、监管量大的困难，敢担当、善作为、统筹人员对“四小行业”实行网格管理。经专项整治，共为290家“四小”单位补办证件，有效规范了经营行为；三是依法行政逐步完善。全年办理人大议案、建议和政协提案10件，办复率、满意率100%。全年受理群众投诉举报92件，时限内办复率100%；四是社会办医稳步发展。20_年新增诊所、门诊部等民营医疗机构21家。目前全区医疗机构241家，有效解决群众看病难问题。五是公卫项目扎实开展。城乡居民电子健康档案建档242527人，电子档案档案建档率81.51%。全年举办健康教育讲座147次，参加人数5870人次，印发各类健康教育宣传资料16.7万份，居民健康素养逐步提高；六是疾病防控成效显著。在20_年爆发登革热疫情的情况下，20_年实现全年无本地病例，防控成效受市业务部门高度肯定。工作做法在市专题会议上进行经验交流。今年新冠肺炎疫情发生以来，作为防控工作的主力军、参谋部，我局以最快的速度响应。举全局之力做好统筹协调工作。局领导班子成员身先士卒，带领全系统干部职工奋战在抗疫最前线，有条不紊地推进防控工作的全面落实，目前防控形势稳中向好；七是计生政策落实到位。奖扶资金按月足额拨付到位，计生家庭意外伤害险投保3600户，保障金额2.06亿元，有效帮助计划生育家庭提高抵御风险能力；八是补短项目有序推进。20_年，积极争取省专项债券支持公共卫生补短板，4000万的南桥社区服务中心项目年初落地。目前已完成场地购置招标。9个区属公立医疗机构和社区中心的能力提升项目在有序申报，积极推进；九是三级医疗日渐完善。加快推进公建民营农村卫生站建设，不断健全区街村三级医疗卫生服务设施。截止目前，10间公建民营村卫生站建设任务已建成8间。文章村卫生站已建好地基，后坑村卫生站已完成预算审核，可望上半年全部完成。农村就医便捷性、可及性得到有效提高；十是重点工作推进有力。扫黑除恶、脱贫攻坚工作取得阶段性成果，辖区医疗秩序得到有效整治，贫困户医疗保障实现全覆盖，没有出现因病返贫现象。
（二）守初心、担使命，恪守管党治党职责
认真履行管党治党“第一责任人”职责，坚决贯彻《党章》、《准则》等各项党内规章制度，严格执行三会一课、一把手末位表态、“三重一大”事项集体研究等政治制度，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，党建和干部队伍建设工作规范提质。
一是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。支部书记集中培训和党务工作培训常态化。开展了红色基地见学、***新时代中国特色社会主义思想宣讲报告会、“不忘初心、牢记使命”主题教育专题辅导会、应知应会知识闭卷考试、“我是共产党员”演讲比赛等一系列活动，党员干部学习成效明显提高。压实“一岗双责”，强化党建工作督导力度，坚持每季度审阅各党支部“三会一课”记录，巡查各支部党建工作，发现不规范的做法及时督促整改。抓牢抓实“头雁”工程，在全系统推广使用“学习强国”，党员218人，“学习强国”注册使用533人，形成结构清晰、上下有序的学习管理体系。支部书记带头过“政治生日”，促进党员初心使命教育常学、常温、常新，建立多元化的党员教育机制。
二是打造干净担当的干部队伍。坚持党管干部和严管厚爱的用人原则，严格执行干部选拔任用制度，严把干部思想关，常态开展谈心谈话工作，及时纠正倾向性、苗头性问题，不断改进工作作风，选优配强中层干部。调任干部4人均受到干部群众充分认可。
三是公立医院党建工作推进有力。及时健全了公立医疗机构党组织，成立赤坎区公立医院党建工作指导委员会，党组班子分别挂点指导公立医院党建工作。区属公立医院将党建工作写入医院章程，全面实行党委领导下的院长负责制。完善院管干部选拔任用制度和规定，制定医院医疗卫生人才发展计划，较好地完成了公立医院党建各项任务。
（三）严党纪、正行风，压实廉政建设责任
一是全面加强廉政建设，营造风清气正的行业风气。召开系统党风廉政大会，层层签订党风廉政建设责任书106份。开展了医疗机构依法执业、行业规范等各类教育培训，深化以案讲学，时时回顾疫苗“回扣”等违纪问题，突出反面典型警示教育，筑牢卫生健康系统党员干部拒腐防变的思想堤坝。
二是力戒形式主义、官僚主义，持之以恒纠正“四风”问题。健全了党组集体研究决定“三重一大”事项、公务用车等28项规章制度，切实扎紧制度笼子。坚持改进工作作风，密切党群关系。带领班子成员深入基层，访民生、探民情，就医疗卫生领域难点痛点问题开展专题调研，并通过交流研讨会切实将调研成果转化为改进工作的有效方法。
三是主动接受区纪委派驻纪检组的监督工作。结合派驻组组长兼任局党组成员的契机，充分发挥派驻组的监督作用。用好监督执纪“四种形态”，划清政治“底线”、纪律“红线”，教育全体干部依法行政、审慎用权，合力整治贪腐、懒政等违法违纪问题。合力营造风清气正的政治生态和干事创业的工作氛围。
（四）严修身、做表率，坚守廉洁自律本色
坚持以身作则，严格遵守《廉洁自律准则》和中央“八项规定”，厉行节俭，洁身自好。干干净净做事，清清白白做人，严格落实“三公”经费管理规定，杜绝以权谋私，自觉接受党和人民监督。对党忠诚，严格贯彻执行个人有关事项报告，本人与儿子共有住房1套，位于赤坎百园路，面积84平方米。个人名下有20_年购进的本田锋范汽车一辆，购置费用12万。丈夫已病故，儿子杨子江现在南京大学读书，无移居国（境）外或经商办企情况。本人与子女均无投资或者以其他方式持有股票、基金、投资型保险的情况。没有接受过纪检部门谈话函询。
二、存在问题
一是政治理论和专业知识学习不够深入，存在以干代学的现象，专业知识水平需要进一步提高。二是党建和业务工作不均衡，抓党务工作投入的精力少。三是深入基层调查研究不够经常，对基层情况的了解多是通过看材料、听汇报，工作思维不够开阔。四是对干部职工的业务指导不够到位。
三、下一步整改措施
一是继续强化理论学习。以身作则，坚持学习和工作“两手抓”，引导全体党员干部深入学习贯彻党的十九大精神，做到学用结合，把学习***新时代中国特色社会主义思想与管党治党、推动卫生健康事业高质量发展结合起来，加快建设健康赤坎。加强业务知识和政策法规学习，做到用政治理论武装头脑，用业务知识规范工作，落实好上级交付的各项任务。
二是继续加强干部管理。进一步强化责任意识，深入加强自我监督、相互监督、制度监督、组织监督、民主监督，引导广大干部自觉遵纪守法，将日常监管责任落实到具体工作之中。
做好干部考察考核工作。坚持严标准、严措施、严纪律，健全完善干部考核制度，严把德才关，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，激发干部工作主动性、积极性、创造性。
三是继续深化廉政建设。进一步落实好党风廉政建设主体责任，从严执行各项廉政纪律。健全谈话提醒、监管问责长效机制，常态化开展党风廉政教育，培养党员干部正确的政绩观、人生观、价值观，树牢廉洁自律意识，为我区卫生健康事业发展营造更加风清气正的干事氛围。
【篇九】党委书记20_述责述廉报告
根据述责述廉工作要求，现将有关情况报告如下，请各位委员予以监督。
（一）履行全面从严治党责任情况
1、推进政治建设方面。一是坚持以严肃党内政治生活为抓手加强党的政治建设，坚持以普通党员身份参加所在支部组织生活和民主评议，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员干部监督之下。二是认真组织学习贯彻执行《关于新形势下党内政治生活若干准则准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法律法规，学习典型案例、观看警示教育片、上廉政党课，深入推进廉政警示教育工作，带头严肃党内政治制度，严守党的政治纪律和政治规矩。
2、推进思想建设方面。一是从严抓实理论武装。开展党委理论中心组学习XX次，带头结合实际深入研讨，认真学懂弄通***新时代中国特色社会主义思想，督导各基层支部落实好“三会一课”制度，全面增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是将xx专题学习教育制度化常态化。以基层支部为单位组织党员干部学习习总书记重要讲话精神，利用党务公开栏、廉政文化走廊、主题党日等活动加强廉政宣传活动，并重点加强对上级党委、纪委反腐倡廉工作部署的学习。三是严格落实意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，及时传达学习上级党委关于意识形态工作的决策部署，把意识形态工作作为年终考核的基本内容，督促各基层支部落实意识形态工作责任制。
3、推进组织建设方面。一是坚持党管干部原则，强化党组织领导和把关作用，大力培养、大胆使用忠诚干净担当的干部。加强干部日常监督工作，党委、纪委对干部履职履责情况进行专项检查或不定期督查，并公开举报电话、邮箱，接受社会和群众监督。二是认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策，严格党内组织纪律，定期组织召开领导班子民主生活会，并积极参加所在党支部活动。三是强化党员教育管理监督，结合党校建设，已举办各类型示范培训XX个，累计培训XX人次，同时全体党员采取个人自学、集中研讨、“学习强国”、“灯塔—党建在线”等灵活多样的形式，做到了学习教育全覆盖。
4、推进作风建设方面。一是带头制定了《全面从严治党责任清单》，逐级落实各级责任，有针对性开展党性教育和廉政警示教育，加强日常监督，对隐形四风问题深挖细查；二是支持派驻纪检书记工作，对作风建设进行明察暗访，坚决杜绝违纪行为；三是督促完善了有关制度和规范，从源头上遏制系统内不发生违规违纪的风险。
5、推进纪律建设方面。一是完善了相关制度落实，堵塞管理漏洞，抓好制度保障；二是运用监督执纪“四种形态”，坚持廉政谈话制度，对各执法大中队负责人、委属各单位负责人进行廉政谈话XX余次，对工作不力、存在苗头性问题的责任人进行约谈，抓好思想保障。
6、推进反腐败斗争方面。一是对行政执法、项目管理等工作开展专项检查，不定期开展暗访。二是保持高压态势，从严从快查处违纪违法问题，持续开展群众身边腐败和不正之风专项整治工作。
（二）本人遵守党的纪律和廉洁自律情况
作为一名党员干部，始终把严守纪律和规矩作为重大政治责任和重要政治品质，自觉抵制“七个有之”的侵蚀，始终严于律己，坚持贯彻执行“五个必须”。带头执行民主集中制，严格执行领导班子议事决策制度，让制度在管权、管人、管事上发挥更多的基础性作用。工作中，坚持廉洁自律，自觉维护中央权威，严格遵守《廉政准则》和廉洁自律有关规定，时刻注意检点自己言行，工作生活中勤俭节约，严格按照领导干部个人重大事项报告要求，对个人收入、住房、孩子从业等情况进行了上报。
（三）其他情况：无
（四）存在的问题
1、管党治党主体意识不强。业务性工作较多，大部分的精力都投入到XXXX管理工作中。在管党治党方面，主体意识不强。比如，个别支部重业务、轻党建，对委党委安排的工作敷衍塞责，“三会一课”、“主题党日”等制度落实不到位。学习强国，灯塔在线学习始终完不成任务。有的集中学习制度坚持不好，学习形式单一，不能结合工作思路和工作实际谈认识、谈体会。以学习促工作做的不好，监督问责措施未能及时跟上，造成管理上出现漏洞。
2、落实意识形态工作领导责任制不到位。落实意识形态工作要求不严，专题研究意识形态工作的党委会议比较少，有时是以学习上级文件精神代替研究，没有结合实际进行认真分析研判。个别党员对意识形态工作的重要性认识不足，在日常工作、生活中不积极倡树正能量。
3、压力传导还有差距。对党委班子成员“一岗双责”落实情况和党风廉政建设监管监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位。管党治党的长效机制建设有差距。有的支部落实全面从严治党责任方法比较单一，缺乏行之有效的工作方法和长效管用的制度机制。
4、责任追究监督检查不严。在总体情况的掌握上，信息来源少，对一些“隐形”四风问题发现不及时。在责任追究方面，一方面存在问责不严，大多限于约谈、通报批评，以教育和信任代替了处罚和监督。另一方面存在问责滞后，大多是事后的问责程序较多，事前防控未及时到位没有建立起常态化的督导、检查、提醒制度。对各支部落实主体责任，缺乏经常性监督，缺乏严抓、常抓、细抓的韧劲，问责倒追责任机制没有真正形成。
（五）下步打算
1、压实全面从严治党主体责任。认真学习***新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。每月召开一次党委会议，专题研究党建和党风廉政建设工作。每年至少6次深入基层支部开展调研，每季度至少为机关党员上党课1次，对调研和检查发现的问题亲自过问督促整改，对不整改的启动问责程序，持续巩固xx学习教育活动成果。
2、健全意识形态工作长效机制。把意识形态工作与党的建设紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，切实加强对意识形态工作的领导，抓紧抓实意识形态领域各项工作；党委书记作为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。将意识形态工作作为考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法，同时列入领导班子民主生活会、巡查、干部考核、述职述廉的重要内容，建立健全舆情分析研判、预警监测和应急处置机制。通过建章立制，逐步形成了从党委到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。
3、完善从严管理干部队伍制度体系。注重将日常管理与重点管理贯通起来，把科学定责、加强考核、强化监督等连接起来，特别要加强行政执法队伍建设，逐步健全管理体系。强化干部日常管理监督，在日常工作中积极运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让党员干部职工习惯在受监督和约束的环境中工作生活，严防形式主义和官僚主义新问题的发生。
4、开展突出问题专项督查。积极回应群众关心的问题，针对xx区渔业行政执法、船舶检验、燃油补贴发放等重点工作开展专项督导检查，完善责任倒查机制，依法查处群众身边的不正之风和腐败问题，对违规违纪的错误行为敢于动真碰硬，严肃查处。
【篇十】党委书记20_述责述廉报告
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
20xx年以来，在市林业局党委正确领导下，我结合森林公安实际工作，坚持以党的十八大和十八届六中全会精神为指导，按照“党要管党、从严治党”的要求，认真贯彻党和国家方针政策，积极履行党风廉政建设主题责任，不断加强自身建设，努力改进工作作风，围绕林业中心工作，领导森林公安干部职工公开、公正、文明执法，依法保护全市林业生态资源，圆满的完成了各项任务目标。现就一年的工作、生活、廉洁自律、学法、执法、守法等方面作如下汇报：
一、加强政治理论学习，不断提高思想素质
一年来，我积极参加党委中心组学习、职工会、支部党小组学习会，认真学习党章、党规和习大大系列讲话精神，学习中共中央十八届六中全会和省委十届八次、九次全会、市委七届十三、十四次全会精神。自学了《中国共产党员纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等一系列党内规章。同时，带领市森林公安局党员干部深入开展“两学一做”宣传教育活动，组织党员、民警学习党章党规和系列讲话，积极参加党小组开展的特殊党日活动、党员民主评议、红色革命教育等各项政治教育活动。通过政治理论学习，思想素质进一步提高，廉政责任意识进一步增强。
二、做廉洁从政的表率，落实党风廉政建设主体责任
我作为林业局党委委员，按照分工，我协助局党委委员、副局长陈兆波同志分管森林公安工作，主持森林公安局全面工作。作为森林公安局政委，主要负责队伍建设、干部管理和党支部工作。我始终坚持把政治建警放在全局工作中心，加强思想教育，组织开展“两学一做”和党风廉政建设系列活动，认真履行党风廉政建设主体责任。始终把党风廉政建设作为森林公安队伍建设的“一号工程”，放在突出位置，贯穿于森林公安执法活动、干部人员管理和民警日常行为养成教育当中，切实履行领导职责。今年，我以提醒帮助、教育为目的，先后与科所队领导开展组织谈话或廉政谈话10余人次。同时，还不定期与党员干部、普通民警开展谈心交流活动，主动了解干部工作、生活、家庭状况和思想变化，及时交换意见建议、消除误会矛盾，积极帮助民警解决思想困惑，防止产生极端、消极思想情绪，防止思想滑坡出现腐败苗头。
作为一名领导干部，我一直严格自律，遵守廉洁从政的有关规定，旗帜鲜明地反腐倡廉，带领市森林公安民警抵制和反对腐败。一是反腐倡廉、警钟长鸣、常抓不懈。组织森林公安民警学习廉洁从政有关文件精神和廉洁自律相关规定，狠抓单位和个人反腐倡廉工作，结合林业和森林公安全年工作任务目标，把党风廉政建设作为一项长期的重点工作一起部署、一起安排、一起推进，做到反腐倡廉警钟长鸣，常抓不懈。二是加强政治学习，提高思想认识。一年来，我充分利用闲暇时间自学《廉洁自律准则》、《条例》和中央、省委、市委有关规定、要求，认真学习了习大大系列讲话精神。并运用学到的理论知识，指导党风廉政建设。通过学习，进一步深化了对清党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、长期性和复杂性的认识，筑牢自身拒腐防变的思想防线。三是带头忠诚于党，言传身教管好身边人。作为领导，我率先垂范、以身作则，充分发挥领导示范性和用人的导向性，及时真实上报个人婚姻、子女、收入等事项。时刻牢记入党时誓言，以党员领导干部身份带头做表率;以大局为重，主动约束自己的言行举止;管好身边人，处处要求自己和家人不攀比，厉行节俭。组织生活上，亲自带头开展批评与自我批评，营造廉政文化氛围。始终做到工作上真抓实干，生活上简简单单，始终以党员身份严格要求自己，始终把全心全意为人民服务牢记心中，始终保持廉洁清正的党员领导干部形象。
三、严格队伍管理，全面推进各项工作
工作上，我认真落实中央从严治党要求，始终把政治思想教育工作作为队伍管理的首要任务来抓。20xx年，我组织市局民警开展政治教育学习、业务技能训练、思想交流座谈和警示教育20余次。围绕队伍清正廉洁、警容警纪、遵纪守法等方面，开展全市范围警风警纪明察暗访10余次。亲自带队督促检查工作，面对面了解基层队伍建设情况，现场指导执法工作。通过学习教育、座谈交流和督促检查活动的开展，全市森林公安民警纪律意识得到了提升，领导干部拒腐防变的思想认识得到巩固。
今年年初，我亲自督促、指导法制与综合科修订完善了“德阳市森林公安局公务出差审批办法”、财务管理办法、和德阳市森林公安机关20xx年度工作综合考评办法等相关制度规定。这些管理办法的进一步完善，为队伍规范化管理和拒腐防变工作筑牢了制度防线。通过制度促进单位的管理，督促领导干部用制度管事管人，按照制度、规矩办事，真正的把权力关进制度的笼子里。严格财务管理，带头执行行政单位财务管理制度，对大额资金的开支，严格按照“财务管理办法”进行集体讨论决定;严格队伍管理，带头落实请假审批制度，领导法制与综合科做好请销假登记工作;严格落实出差审批程序，对于因公出差人严格执行申请审批程序，规范人员管理。
【篇十一】党委书记20_述责述廉报告
一、履责情况
(一)履行党风廉政建设领导责任的情况
1、落实“四个亲自”情况。一年来，切实履行领导责任。积极推进本单位党风廉政建设工作，年初，召开党委会，研究部署全年的党风廉政建设和反_工作，对党风廉政建设和反_工作的落实情况，做到常听汇报，常检查，常提指导性意见;难点问题，亲自过问，一抓到底;做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2、传达上级精神情况。及时传达学习县委第_届一次全会及反_工作会议精神，坚持把党风廉政建设纳入经济社会发展和党的建设总体布局，与中心工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
3、安排部署工作情况。结合本单位实际进行专题研究和部署，围绕反腐倡廉工作的热点、难点、焦点问题进行工作调研，解决党风廉政建设工作方面的得大问题。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、党员干部积极参与的工作机制。
4、定期报告工作情况。及时向县委和县纪委报告个人履行党风廉政建设第一责任人情况和廉洁从政情况。
(二)组织推动党风廉政建设责任落实情况。
1、强化组织推动。亲自接访，亲自处理群众来信来访，认真批办群众信访举报，指示或支持执纪执法机关严肃查办违法违纪案件。今年以来先后听取党风廉政建设工作汇报4次，批办群众信访问题9件次，亲自接待群众信访35人次，主持调处矛盾7次。
2、强化责任分解。按照“谁主管谁负责”的原则，及时调整领导班子成员的党风廉政建设责任分工，镇党委与各村、镇直站所年初签订了党风廉政建设责任状。将党风廉政建设和反_工作的各项任务进行量化、细化，分解到各部门各单位，明确了任务目标、工作措施和工作责任。与党委班子成员签订了落实党风廉政建设“两个责任”的目标管理责任书，并给每个干部职工定制了岗位廉政警示牌。将党风廉政建设的主要工作任务分解到领导班子成员和每位干部职工头上，班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，做到了领导人人肩上有担子干部个个身上有责任。
3、常抓检查考核。主持召开党委会，研究制定了《大盛镇党风廉政建设责任追究制度》，对各村(居)、镇直各单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行检查，督促镇属各部门领导班子切实履行“一岗双责”。
(三)管班子带队伍情况。
1、加强监督管理。坚持原则，敢抓敢管，管好了班子，带好了队伍，加强了对领导班子成员的教育、监督、管理，加强了对班子成员及下属的教育和约束，督促其廉洁从政，履行党风廉政建设“一岗双责”。
2、加强教育警示。不定期组织干部学习中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”、县委有关作风建设的规定，组织党员干部观看廉政警示影片和参观廉政基地，有效的强化了党员干部树立起正确的世界观、人生观、价值观，促使党员干部自觉的规范自己的生活圈、工作圈、交往圈，筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线。
(四)承担全面从严治党抓纪律建设的情况。
1、当好廉政表率。自觉践行“三严三实”要求，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，带头遵守政治纪律、政治规矩、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。
2、注重以身作则。认真执行“三重一大”和党政正职“五个不直接分管”制度，坚持原则、以身作则，管好了自己，管好了亲属和身边工作人员。认真执行“三重一大”集体决策、党政正职末位表态制和党政正职“五个不直接分管”制度，坚持原则、以身作则，管好了自己，管好了亲属和身边工作人员。
(五)支持纪检监察组织履职的情况。
1、支持依纪办案。支持纪委依纪依法查办_案件，做到有案必查、有腐必惩，始终保持反_高压态势。及时听取办案工作汇报，协调解决办案过程中的重大问题，杜绝了压案不查。20__年共对五名党员村干部给予党纪立案并处分。
2、关心纪检干部。重视纪检监察干部队伍建设，加大对纪检干部在工作上、生活上的关心，支持纪检干部积极推进三转，聚焦主责，回归主业。
二、廉洁自律情况
一年来，将廉政学习和政治学习结合起来，自觉学习《中国_廉洁自律准则》、《中国_纪律处分条例》、市委“十项规定”、县委有关作风建设规定，以领导干部廉洁从政有关规定为准则，在工作中不断强化自身素质，不断提高自身防腐拒变能力。
1、带头贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格遵守公务消费制度，杜绝超标接待。生活上不讲排场、不比阔气，不挥霍公款、不铺张良费，按标准使用办公房、公务用车。对中央“八项规定”和省委“九项规定”、市委的“十项规定”能够以身作则，并带头执行，坚持按作风建设的要求约束自己。
2、以身作则，为亲属和身边的工作人员树立了廉洁榜样。工作和生活中严格要求自己，能够做到不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，不以各种名义占用管理服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人的财物。严格要求亲属和身边的工作人员，没有利用职务之便为亲属和身边的工作人员谋取利益。
3、执行党政正职五个不直接分管原则。作为党委一把手，我没有直接分管财务、人事、基建工程、行政审批、物资采购等工作。没有利用职权干预和插手包括建设工程项目、招投标、政府采购、项目审批、资产处置等市场经济活动，没有利用职权以个人名义或借他人名义从事经商、办企事等营利性活动，没有在经济实体、社会团体中兼职赚取报酬。
4、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。不断转变工作作风，力争维护群众利益，不干损害群众利益的事，全力维护党群干群关系。
三、道德修养情况
树立了正确的人生观、价值观、世界观、权力观。作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，没有搞劳发伤财的形象工程和沽名钓誉的政绩工程。一是做到了“慎权”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的_，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，二是做到了“慎欲”。堂堂正正地做人，明明白白地工作。艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
四、存在的问题和不足
过去的一年，我在履行党风廉政建设领导责任制和廉洁从政上，做了一些工作取得了一些成绩，但离组织的要求还有一些差距，一是对履行党风廉政建设领导责任制政策的理解还不深、不透，有等进一步学习领悟;二是对于主体责任具体履行中的方式方法还不够清楚，有待于进一步学习、借鉴和改进;等等。
五、下一步打算
存在这些问题的原因一是世界观改造有所放松，理论学习不够深入、扎实。二是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化、弱化。三是对自己要求还不够严格。
下一步，我将围绕存在的问题，一是加强学习，改造思想，在“勤”字上下功夫。二是践行宗旨，勤政为民，在“实”字上下功夫。三是廉洁自律，循规守纪，在“严”字上下功夫。
【篇十二】党委书记20_述责述廉报告
根据组织要求，现将本人的思想、工作及廉洁自律情景述职如下：
一、强化学习，提升本事
认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，进取参加群众路线教育实践活动，不断提高自身政治理论素养，坚定梦想信念；立场坚定，与县委、镇党委坚持高度一致，遵守党的纪律，时时维护班子的团结和威信；认真学习法律法规，提高依法行政本事；认真学习农业、水利等专业知识，深入农村和农户，认真开展调查研究，掌握实情，注重理论联系实际，在实践中总结提高。
二、扎实工作，突出成效
（一）抓好人大工作。认真抓好“一个载体、两项制度”建设，新建专用型活动室3个；进取开展代表小组活动，围绕群众关注的热点难点问题，进取开展调研，并提出意见和提议；认真开展“江淮普法行”活动，进一步弘扬法治理念；开展城市建设与管理工作调研，提出加强市政建设，强化管理养护的提议；开展集中式饮用水水源地保护工作调研，提出加强水源地保护的提议；开展物业管理情景调研，提出加强物业企业培育，规范小区物业管理的提议；开展代表接待选民活动，了解社情民意；开展代表培训，提高代表履职本事；进取联系代表，收集处理有关议案、批评意见和提议，并归口落实办理。
（二）抓好特色农业工作。进取推进历阳省级农业示范区建设，在和沈路两侧进行一代棚体改造升级。目前已改造大棚70亩，1200平方米的连栋温室大棚正在建设。投入600万元，推进成康片高效农业示范区建设，投入320万元开展了沟渠清淤和道路建设；进一步扩大蔬菜产业规模，编制蔬菜产业投资储备项目，开展招商引资，推行土地流转，实行规模化生产，产业化经营。编制招商引资项目16个，引进项目14个，总投资7、1亿元。全镇新增蔬菜生产面积1600亩，其中，600亩胜利绿源现代农业园、500亩皖江大市场五星现农业示范园、400亩城西失地农民再就业园均已建成投产达效，1000亩德生望江生态农业示范园、300亩桃花农庄、300亩茅圩桃花岛农业示范园项目正在建设。
（三）抓好水利兴修和安全饮用水工作。依托“一事一议”项目，镇配套300万元，开展农村道路、水利等基础设施建设；按质按量完成得胜河、双桥河、丰山河、太阳河中小河流整治地方任务。开挖万方以上的当家塘10口，万方以下的当家塘15口；沟渠清淤22公里，土方量30余万方，投入资金240多万元；更新改造农村小型团体泵站8座；解决了城西、五星、胜利三个村3000多人的安全饮水问题。
（四）抓好完美乡村示范点建设。投入400万元，将沈家山大郑村打造成具有尹斯兰风格的民族村；投入200万元，将五星坞塘村建成新农村的示范村，并经过市级验收；进取规划建设戚镇新村、南滩新村两示范点。
（五）抓好动物防疫工作。继续完善“以钱养事”动物防疫工作新机制，重点落实督查和考核，保证了全镇家畜和家禽免疫率都到达100%。
（六）抓好征地拆迁工作。推进和沈路拓宽项目地拆迁工作，征地110亩，拆迁17户，保证了项目的正常施工建设。
（七）抓好分工包村工作。分工联系龙潭社区、万寿村、指导村开展工作，安排落实党委政府布置的各项任务，重点工作亲自到位，确保各项重点工作都能及时完成。
三、廉洁自律，树立形象
认真执行中央的“八项规定”和“六项禁令”；认真贯彻党员干部廉洁从政的各项规定，严于律己，廉洁奉公；淡泊名利，不计较得失。正确把握自我，用好权力，秉公办事；加强道德修养，强化社会公德，做一个有道德的社会公仆。
20XX年，我在工作中取得了必须的成绩，但还存在必须不足，在今后的工作中，我将严格要求自我，加倍努力工作，争取更大的成绩。
以上是我的述职，不妥之处，敬请大家批评指正。
【篇十三】党委书记20_述责述廉报告
今年以来，本人在县纪委的领导下，与乡党委、政府一班子人密切配合，立足自身分工，全面贯彻县纪委会精神，以机关干部职工管理为重点，做到严肃党政纪律，执行廉政规定，为党委决策落到实处提供纪律保障。现将全年来履行乡纪委书记职责和廉洁自律情况向组织报告如下：
一、全面落实县纪委全会精神。县纪委全会后，本人带领乡纪委人员，在乡党委的大力支持下，召开XXXX20XX年党风廉政建设工作会议，制定并下发了《20XX年反腐败工作意见》，《党风廉政建设工作意见》和《领导干部党风廉政建设责任制分工职责》，与各支部签订了党风廉政建设目标管理责任书。调整了乡纪委副书记，明确乡纪委人员分工，制定乡纪委20XX年工作计划和工作重点，以周五例会政治理论学习为载体，坚持开展廉政学习教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想大堤。组织党政班子成员及站、办、所正副职负责人开展公开廉政承诺活动，提高全乡领导干部执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设责任制分工职责的自觉性，使各级干部在廉洁自律方面充分接受群众监督，为贯彻落实县纪委全会精神打下基础。
二、重点突出机关干部职工管理办法的落实。为了强化机关内部管理，年初乡党委政府研究制定了干部职工管理及考核办法，本人立足乡纪委角度，带领乡纪委人员认真履行职责，确保干部职工管理办法的执行，通过乡纪委人员分班轮流查岗，严格机关考勤管理、财政管理、接待办法等，使全乡干部职工作风和精神面貌发生较大变化，全乡职工出勤率提高16%，各项开支下降10%。同时按县纪委统一部署，扎实搞好全乡农村基层党风廉政建设，村干部每人200元押金，实行每项重点工作由乡纪委参与对村检查评比奖罚制度，充分发挥村监委会作用，规范村务公开、党务公开程序和内容，在XX等2个村实施党风廉政建设示范工程，扎实开展了规范乡村财务管理工作，完成自查自纠阶段任务，建立了乡村两级纠风网络，使乡村干部纪律观念不断强化，工作作风、会风极大转变，为全乡各项决策的贯彻落实提供保障。
三、认真履行党风廉政建设责任制职责。按乡党委政府分工，我主管乡纪委工作。本人能够认真履行责任制分工职责，强化对分管部门、联系村的党风廉政建设工作的督导，组织参加部门、村的民主生活会，听取廉政工作汇报，并经常深入基层，调查了解情况，一年来，我乡均无违反廉
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