2024年六个方面存在问题及整改措施九篇

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民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。会前,认真学习了中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定、中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则及相关文件。认真组织开展集体学习,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,重点围绕规定的六个方面对照检查内容,深入查摆存在问题,深刻剖析问题根源,研究制定了行之有效的整改措施。以下是为大家整理的20_年六个方面存在问题及整改措施九篇,欢迎品鉴!

【篇1】20_年六个方面存在问题及整改措施

  近期,我深入学习了党的十九大报告以及***同志在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话,紧紧围绕六个方面的内容,结合自身思想工作实际,认真开展了对照检查,现报告如下,请同志们批评指正。

  第一点:存在的主要问题

  一、虽然能够牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,但对***新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。

  二、有时过多地考虑本人实际,强调客观条件,存在着红灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

  三、行动中有忧谗畏讥的心理,逢人且说三分话,未可全抛一片心的老旧观念还未完全根除,看到问题还习惯于睁一只眼闭一只眼,听到反映也有左耳进右耳出的情况,不同程度存在多栽花,少挑刺;多说是,少说不的好人主义现象。

  四、随着年龄的增长,工作锐气、劲头有所减弱,总觉得上有领导掌舵,下有年轻同志划船,自己只要做好本职工作就行;对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,存在多一事不如少一事的想法,缺乏攻坚克难的勇气,存在逼着干、推着走的现象;在对待个人进退去留上,不同程度有船到码头车到站的消极思想,存在少踩油门,多踩刹车,不求多拉快跑,只求安全无事的现象。

  五、虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但有时也想现在社会发展了,物质丰富了,条件也比过去好得多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位,还有小节无妨大碍的模糊认识。

  第二点:存在的主要问题的原因

  深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:

  一、思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道就行了,没有花心思去研究,缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习。学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。

  二、党性修养和党性锻炼还不够。树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育几十年,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为中央的大政方针是管全局、管全面的,落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理,因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义。

  三、内心抱有宁可不干事,也要不出事的思想,一事当前,习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干,思想深处不想担当、不愿担当。工作中有惰性思想,害怕出现洗碗效应,认为多做多错,少做少错,存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯,只求过得去,不求过得硬,缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。

  四、个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,只要把工作干好了,就可一身轻,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。

  第三点:今后整改措施

  针对以上提到的问题,自己将本着有则改之,无则加勉的态度,从以下几个方面努力加以整改和提高:

  一、强化四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,在政治上做一个明白人。自觉把学习***新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,时刻对照“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子,站稳脚跟,辨清方向,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

  二、坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去。改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状态,克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一-件事抓紧抓好;对基层群众反映的问题不敷衍应付,不推卸责任,一时办不了的事积极创造条件办。学会在细微处看实质,在角落处看不足,在敏感处看要害,不被表象所惑,不被人情所困,不搞无原则的你好我好大家好,真正把工作抓实抓细抓到位。

  三、清清白白做人、干干净净做事,在廉洁上做一个干净人。从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈,正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系,切实做到修身慎行、怀德自重。

  从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品;抓工作不做表面文章,不讲求排场,不追求面子,生活中不公车私用,不比阔论富,不贪图享受,不大手大脚,以实际行动为干部职工作出表率。

【篇2】20_年六个方面存在问题及整改措施

  按照街道关于做好这次民主生活会的预备通知精神和会议要求,联系分管工作实际认真进行了自我剖析。现将自己一年来在分管工作和发扬党的优良作风、遵守换届纪律、廉洁从政等方面的情况向各位领导做一汇报。

  一、基本情况

  一年来,在以陶书记、邢主任为班长的正确领导下,在各位班子成员的支持帮助下,我以做好计生工作为己任,认真履行工作职责,并坚持深入系统地学习党的十七大报告等一系列重要论述,全面落实科学发展观和党风廉政建设的有关政策法规,不断提高自身的整体素质和工作水平。

  一是牢记本职工作,促经济社会持续快速发展。今年重点抓好了街道、村(居、单位)的队伍建设和制度落实,加大了基层基础建设、宣传教育和技术服务工作力度,加强了城区流动人口管理、长效避孕节育措施落实和社会抚养费征收等计生综合整治活动,认真落实计划生育村民自治和利益导向政策,探索并创新了以户况管理为主的城市计划生育工作新模式,促进了街道人口与经济社会、资源环境的协调可持续发展。

  二是严守换届纪律,保证换届环境风清气正。今年是市、县、街道换届之年,我保证认真学习并遵守中纪委、中组部关于严肃换届工作纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求,同时严格遵守换届纪律承诺。

  三是认真履行党风廉政建设有关规定。全面落实党风廉政建设责任制,不定期听取群众意见和建议,自觉接受干部群众监督。模范遵守廉洁自律各项规定,坚决抵制不良风气。严格遵守《廉政准则》,认真执行重大事项报告制度,慎微慎独,以身作则,不断提高拒腐防变能力。

  二、存在的问题及根源

  对照党的优良传统和作风,自己在许多方面与组织的要求和群众的期待还有一定差距。

  一是深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间少。在学习了杨善洲同志先进事迹之后,自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的还不够,没能抽出更多时间深入一线,倾听最底层的干部群众呼声,了解群众疾苦,解决群众实际困难。

  二是学习还不够刻苦。日常工作中,忙于应酬、忙于事务,有时学习时间得不到保障。在学习上只求过得去,不愿下苦功。由于放松了对自己的要求,没有为自己确立更高的标准,缺乏勤奋刻苦的钻研精神,只注重业务知识学习,没有把理论学习摆在自身建设的重要位置,导致理论联系实际的能力不够强。

  三是在廉洁自律方面还存在一定差距。虽然自己在廉政建设方面一直比较自觉,严格执行各项廉政建设的规定。但有时为了工作、为了事业,个别方面仍有差距,比如有时碍于情面,在杜绝吃请和请吃上不够坚决。

  三、整改措施

  针对上述查摆出来的问题,我进行了深入细致的思考,认识到这些问题从表面上看是出在工作上,但根源在思想上,主要表现在三个方面。一是宗旨意识树得不够牢。二是思想改造和党性锻炼标准不够高。三是艰苦奋斗的传统有所减弱。下一步,我将重点从以下三个方面进行认真整改:

  一是强化宗旨意识,牢固树立执政为民理念。坚持执政为民,加强与群众的密切联系,深入基层,倾听群众呼声,了解群众疾苦,真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么,把工作的着力点放在基层,切实解决群众反映的困难和问题。坚持以人为本,把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益贯穿于工作全过程,作为想问题、办事情的出发点和落脚点,切实摆正同人民群众的位置,做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众,真心实意地为群众谋利益。坚持为民办事,牢固树立正确的政绩观,把主要精力用在为群众办实事、办好事上,以实际行动取信于民,真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。

  二是深入学习,提高自己。计划生育工作政策性强,不注重学习,就难以把握好政策界限。在下一步的工作中,坚持自觉学习党的方针政策,努力实践落实科学发展观,勤奋学习科学文化知识和业务知识,以适应新时期工作的要求,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。

  三是坚持慎微慎独,切实加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制,认真践行廉洁从政承诺,带头遵守廉洁自律各项规定,时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动树立自身良好形象。在实际生活中要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的自己首先做到,努力使自己成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范。

  通过这次民主生活会,我作为广饶街道的一名班子成员,我感觉我们的领导班子是一个团结、务实、高效,作风正派、工作扎实、干事创业的集体。在这样一个团结战斗的集体中工作,我感到十分舒心、荣幸和自豪。同时我也深深的感到,只有在思想上、行动上、纪律上时刻与党工委和办事处的步调保持高度一致,我们的各项工作才会有新突破、有新进展、有新成绩。

【篇3】20_年六个方面存在问题及整改措施

  一年来,我听从组织安排,各项工作有序开展,在镇党委政府的正确领导下,紧紧围绕扶贫开发工作“重精准、补短板、促攻坚”专项行动的要求,以高度的责任感去组织和落实扶贫工作。结合本次民主生活会批评和自我批评,我深入思考、深刻查摆、查找不足,并剖析原因,努力整改。

  一、存在的问题

  (一)整治理论学习方面。工作中,自己十分注重坚定理想信念,认真学习十九大报告原文和精神解读,深入学习领会***总书记系列重要讲话精神,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。经过反思,在理想信念方面还存一些问题。如,在加强理论学习上“搞选择”,学习上级和组织规定的内容多一些,对自己感兴趣的学的多,不感兴趣的学的少,对学习的理论思考的不深入,不全面,没有带着思考摘抄学习笔记,只是简单的用数量衡量,没有真正做到把党的理论实实在在的消化。

  (二)工作纪律方面。平时,我以一名党员的标准严格要求自己,不断增强纪律和规矩意识,在思想上政治上行动上自觉同党委政府保持一致,做到对党表里如一,自觉站在大局的角度考虑问题,注意把自己融入集体,维护集体荣誉,工作中遵守纪律,服从大局、团结同志,但因为自己是名老同志,工作年限长,有时也会产生懈怠思想,不能时时刻刻严格要求自己。

  (三)工作开展方面。工作方面,坚持“一切从实际出发”的工作原则,实事求是,不弄虚作假、认真践行党的群众路线,坚持向群众学习,从群众身上汲取智慧和经验。深入反思,在工作作风上还存不同程度的“空”和“虚”的问题,在服务群众方面存在不足,在村与群众打交道中,扶贫措施的落实带动效果有限,扶贫手册的填写和各项扶贫资料尚存在部分不规范,开展精准扶贫工作也局限于镇党委政府的统一行动,主观能动性不足。

  (四)组织生活方面。作为一名党员,我平时能够认真履行党员的基本义务,积极参加党支部组织的各类活动,严格遵守组织生活各项规定和有关纪律,能够自觉主动缴纳党费。深入反思,在组织生活方面,还有很大的改进空间。如,在开展批评与自我批评时存有“好人主义”,不够直接,一团和气,担心批评的重了,言辞激烈了,会伤了同事间的“面子”和情谊,会影响团结。同时,对待领导和同事善意的批评,有时不能很快的消化理解,存有一定的抵触情绪,没有第一时间去深入反思自己的不足。

  二、主要原因分析

  (一)政治理论学习不够重视,在思想上有所放松,在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉,有时候把政治理论学习当成可有可无,导致学习效果不佳。

  (二)纪律和规矩观念树立的还不够牢,在思想深处,认为自己作为一名普通干部,既不管钱,也不管人,更不是决策者,只是负责具体工作的落实,只要是按照工作安排和领导要求去干工作,就不会存在违纪违规问题。正是这种想法,让自己在工作中,执行工作纪律方面不够彻底、不够严肃。

  (三)没有始终如一地用党员的高标准要求自己,在处理一些事情上把自己作为普通群众,降低了对自己的要求。

  (四)在工作上,主观能动性不足,总是习惯于等上级决定、等领导安排,不能积极谋划,主动担当,导致在工作中,存有一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。

  三、今后改进方向

  (一)牢固树立终身学习的理念,始终把学习作为工作和生活重要的内容,一项长期的内容,有目标、有计划、有重点地学习《党章》和***总书记系列重要讲话精神,从而坚定理想信念,提升政治理论素质。

  (二)牢固树立强烈的实干意识,在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我,树立爱岗敬业精神,立足岗位,加强对工作的思考与研究,对照工作的标准、要求,不断学习业务知识,提高工作水平,提升工作的实效性。

  (三)严格要求自己,严厉约束自己,始终把纪律和规矩挺在前面,扎紧制度和规矩的牢笼,严格遵守党纪国法,坚持按制度规矩办事,按程序要求办事,真正做到合规合矩,遵守文明公约,提升道德修养,勇于和一切腐朽思想和行为做斗争。

  最后,我真诚地希望各位领导和同事们对我提出批评意见。我一定高度重视,虚心接受,尽快整改。

【篇4】20_年六个方面存在问题及整改措施

      10月7日上午,二附院党委在行政楼四楼会议室召开院领导班子作风建设暨“两学一做”学习教育专题民主生活会。校党委常委、副校长颜虹出席指导,医院党政班子成员、党委委员参加会议。二附院党委书记巩守平主持会议。会议传达学习了学校干部作风建设会议精神,紧紧围绕“两学一做”学习教育基础在学,关键在做,落脚点是做“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”合格共产党员的要求,联系新一届领导班子上任近5个月来的工作及班子成员个人实际,查摆问题,剖析根源,明确改进措施,开展批评与自我批评。

  会议首先由二附院巩守平书记详细传达了学校干部作风建设会议精神。他从“强化问责”、“担当意识”、“部门合作”等方面解读了会议精神,并着重传达了校党委书记张迈曾讲话中关于问责机制中“为什么要问责”、“怎样问责”、“强化问责要求”三方面的论述。张迈曾书记强调,作风建设永远在路上,全校各单位要以“眼里容不得沙子”的态度持续不断检查、强化作风建设,不允许事情没做好不负责任就过去了,不允许出了问题不追责就不了了之,不允许推诿扯皮的不良文化对前进发展态势的侵蚀。

  颜虹副校长强调,学校在国庆节前召开的干部作风建设会是一场非常严肃的会议。校党委有纪律、有要求,今天对会议精神的集中学习传达就是具体落实校党委的要求,今后一定要下大力气强化工作纪律,加强作风建设,落实问责机制。同时他对领导班子民主生活会环节的剖析发言也提出了明确要求。

  召开领导班子民主生活会是中央和学校“两学一做”学习教育的要求,也是二附院党委加强班子作风建设的重要举措。前期在院内“两学一做”督导组常态化自查督导过程中,5个督导组深入全院45个支部对党员干部、教职员工、患者及家属进行访谈,征集了关于医院发展建设的意见和建议并整理归类反馈至班子成员。班子成员通过学党章党规、学系列讲话,开展谈心,对照征求意见,深刻剖析原因,认真准备个人发言提纲,为开好专题民主生活会奠定了基础。

  在民主生活会环节,二附院巩守平书记和李宗芳院长分别代表党委和行政简要总结了近五个月的工作,重点分析了存在的问题,提出了努力方向和整改措施。同时也分别作个人发言,查摆了自身存在的问题并从思想和作风上剖析了原因,表明了改进思路,坦诚开展了批评与自我批评。大家一致认为院领导班子要在医院发展顶层设计、干部作风建设、合力推动大事、沟通协调配合、服务保障一线、班子学习和能力提升等方面采取切实有效的举措。

  随后,二附院副院长高亚、张蓬勃、李小鹏,党委副书记、纪委书记滕文葆,党委副书记党变玲,谢丹总会计师,依次进行个人剖析发言。每位班子成员在发言时直奔主题,谈不足,找差距,尤其在作风建设方面进行了深刻的自我剖析,也对班子建设提出建议。班子成员间坦诚相见、推心置腹、沟通思想,充分体现了团结一致共谋医院发展的信心和决心。通过相互批评,每位成员对自己存在的问题有了更清醒的认识,进一步明确了整改方向。

  参会党委委员、医学部副主任贺西京,院工会主席黎一鸣对领导班子建设、医院长远发展、干部队伍建设、学科建设、人才引进、医疗技术创新、医院发展空间、80周年院庆等方面也提出了意见和建议。

  最后,颜虹副校长讲话。他首先肯定新班子上任以来的整体工作做到了平稳过度,也有大幅度推进的工作,特别是东西住院楼的建设进度和领导班子“八带头八要干”的自我要求,体现出大家干劲足,发挥了关键少数的引领示范作用。同时肯定了大家问题查摆准确到位、相互间坦诚直率。他对领导班子今后的工作提出六项要求,一是要以作风建设暨“两学一做”学习教育专题民主生活会为契机,进一步改进工作作风,加强团结协作,尊重规矩和制度,形成班子的合力,营造全院上下团结一致谋发展的工作氛围;二是加强队伍建设力度,确保干部队伍、管理队伍、学术队伍等协调并进,要坚定不移把各类人才规模和能力提升到高水准;三是要下大力气搞好物理空间的拓展,要开拓思路、集思广益、集中精力,要借鉴学校两个一把手工作经验,党政一把手在重大事项上要有一定主次分工,做到相互支持配合,在四、五年内必须破解束缚医院发展的瓶颈问题;四是医院各级领导干部和教职员工要有危机感和紧迫感,充分认识到医院目前发展的压力;五是学科布局要有目标,对优势学科群发展一定要拿出有力举措,推动学科建设和创新医疗技术的发展;六是领导班子要加强学习,形成制度化,提高班子整体管理能力、政策水平、决策能力。颜虹副校长同时对于医院中层干部调整、人才培养与引进、人才储备、医教研各项指标提升、医务人员工作安全等方面也提出建议。巩守平书记代表班子表态,将不折不扣落实学校干部作风建设会议精神和颜虹副校长的讲话要求,继续深入推进“两学一做”学习教育,坚持问题导向,扎扎实实做好各项工作,确保年度工作任务顺利完成并谋划好明年重点工作。

  本次民主生活会在加强班子作风建设、建立健全制度方面达成三条共识,一是建立领导班子有效沟通机制;二是医院发展重大事项一把手分工负责;三是建立监督平台,成立医院工作推进落实监督领导小组,对推进不力的工作责任人和出现作风问题的责任部门要问责。以上共识均要形成制度推动落实。会议达到了沟通思想、统一认识、增进理解、凝聚共识的目的。

【篇5】20_年六个方面存在问题及整改措施

  近日,为推动学校“两学一做”学习教育各项任务落实到每个支部、每名党员,根据上级关于“两学一做”有关工作的安排部署,西南民族大学制定“两学一做”学习教育工作基本标准。

  学校要求,各分党委(党总支、直属党支部)结合实际层层制定学习教育方案、学习计划,健全学习教育工作机制,整顿软弱涣散基层党组织,开展党组织关系排查及基层党务干部培训;党委理论中心组每季度至少组织1次集中学习,每次确定1个专题开展交流研讨,每个专题研讨不少于1天;党支部每季度至少召开一次党员大会,每次围绕1个专题组织讨论,每个专题集中学习讨论不得少于1天;全体党员和处级以上党员领导干部通过自学、集中学习等方式学完规定篇目。同时,要利用各种党员教育信息平台,严格落实个人自学、群众考学、组织评学制度,将党员自主学习考评结果作为组织和党员评先评优的重要依据,促进广大党员真学、真懂、真用。

  学校强调,领导干部要在“两学一做”学习教育中做表率,各分党委(党总支、直属党支部)要制定领导班子、领导干部带头开展学习教育的工作方案,制定民主生活会方案,12月底前开好以“两学一做”为主题的年度党员领导干部民主生活会。处级以上党员领导干部至少确定1个基层党支部作为“两学一做”学习教育联系点,到联系点推动指导“两学一做”学习教育不少于4次;要以普通党员身份参加所在支部党支部专题学习讨论、专题组织生活会和民主评议党员工作,带头参加学习讨论,带头谈学习收获和体会、讲党课、作报告;要根据征求意见和对照检查中查摆出来的问题,认真研究制定落实整改方案,抓好整改落实。

  学校提出,各分党委(党总支、直属党支部)要创新讲党课方式,高质量开好专题组织生活会,认真开展党员示范行动,分层分类推进、解决突出问题,并就以上工作具体内容、要求及时间安排进行了明确详细的规定。

【篇6】20_年六个方面存在问题及整改措施

  根据本次组织生活会要求,自己围绕“认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,立足岗位作贡献,争做‘四有’好老师。”这个主题,联系自己的思想、-工作和生活实际,认真查找、反躬自省,通过征求意见、谈心谈话和个人自查,对照***总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,聚焦组织生活会主题和重点对照检查的5个方面内容,深入剖析了存在的问题,明确了下一步努力方向。现将有关情况报告如下:

  一、存在的主要问题和不足

  (一)学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想方面。

  1、理论学习氛围不浓,学习的深度和宽度需延伸。突出表现在理论学习的自觉性、主动性不足,存在着实用主义的倾向,用什么才学什么,与工作关系密切的学得多,与工作关系不大的学得少,尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深、撰写学习心得体会少。

  2、工作创新不够强。在工作中锐意进取和开拓精神不够,工作有时求稳怕乱,瞻前顾后,有时凭经验办事,创新意识不强,干事动力不足。在日常的教学工作中,有创新意识,但是落实能力有所欠缺,坚持不懈的精神仍需加强。

  3、工作上有急躁情绪,标准不够高。大局意识不够强,对自己承担的工作考虑多,对整体和全局工作考虑得较少,缺乏勇挑重担和敢于担当精神。

  (二)在坚持和加强党的全面领导方面。

  能够带头贯彻落实党中央决策部署,对上级安排的重点工作部署,能够坚定执行,但从严从实、抓常抓细的标准还不高,紧盯不放、跟踪落实力度不够,有时导致工作成效与上级要求、与群众期盼相比存在一定差距。党员模范带头作用发挥不够,缺少干事激情和工作创新,纪律执行上存在失之于宽、失之于软情形,执行纪律没有做到持之以恒、一以贯之,落实从严治党意识有待进一步增强。

  (三)履职尽责,担当作为方面。

  个人平时能对自己的本职工作恪尽职守,能以高标准要求自己,但是惯性思维、等靠思想较重,有时一味求稳怕乱,改革创新、攻坚克难的劲头不足,创新突破不够,办法措施不多,成效不够显著。存在问题恐慌和能力不足问题,与新时代要求有差距;对教育前沿消息、专业知识学得不多,对新发展形势研究不够,对整合资源服务创新发展缺乏有效思路和实践。

  (四)学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。

  1、存在学习浮于表面,学用脱节现象。运用报告会、读书班等传统方式比较多,方式方法过于保守,吸引力和感染力不够强,导致党的十九届五中全会精神入脑入心上做得还不到位,谋划工作往往停留于表面,思考不足,存在学用脱节。

  2、深谋远虑不足。针对学校规划发展工作思考不足、谋划不多,片面认为该项工作上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认真执行和实施就行了,自身“等靠要”的思想严重。

  (五)落实全面从严治党责任方面。

  1、“一岗双责”意识还需要继续增强。全面从严治党压力传导不够,党风廉政建设和反腐倡廉教育抓得还不细、不够经常,方法途径单一,多是开会提要求,缺乏有针对性和实效的落实措施。

  2、在执行中央八项规定精神、反对“形式主义官僚主义”方面,对“四风”隐身变形、花样翻新等问题,抵触、批评和反击不够。

  3、自身示范表率作用发挥不够,没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,有时满足于不踩红线、不犯错误,对一些小事小节的危害性认识不足,存在遵守工作纪律“严”不起来的问题。

  二、存在问题的原因分析

  1、理论学习不够主动深入。没有把政治理论学习放在一个突出的位置,学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解,存在实用主义现象。

  2、理想信念不够坚定。有时觉得理想信念相对比较抽象、遥远,不如抓具体工作“实”,对工作中遇到的困难和问题,习惯于从工作层面找原因,没有上升到理想信念的高度进行剖析。

  3、党性修养略有放松。主观上存在“学习是把软尺子,工作才是硬指标”的错误思想,认为凭自己的工作经验就可以做好日常工作,平时抓事务性工作多,抓党性修养不严格。

  4、担当作为不够主动。对教学工作服务大局的使命认识不到位,担当精神和担当本领上有所欠缺。存有杂念,怕说多了越位、管多了越权。再加上平时限于琐务,对教育新形势新知识学得不多,也影响了担当作为的魄力和智慧。

  5、作风建设不够扎实。克服形式主义、官僚主义态度不够坚决,纪律意识和底线思维不够强,在一定程度上缺乏对组织、对人民、对法纪的敬畏之心。

  三、努力方向和整改措施

  1、深学理论,厚植思想根基。坚持读原著学原文悟原理,认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,认真参加党支部组织的学习活动,认真坚持自学,以学思想筑根基、强信念;把深入学习与推动工作相结合,结合工作实际、工作需要,做到学用融通、知行合一。

  2、锤炼党性,提高政治能力。自觉经受思想淬炼、政治历练、实践锻炼,提高政治鉴别力,旗帜鲜明反对和抵制一切错误言行;强化纪律意识,经常征求领导、同事和师生代表的意见,进行批评和自我批评。

  3、牢记宗旨,提升业务水平。牢固树立以人为本的教育理念,想他们所想,急他们所急,用真心真情,用科学的方法,过硬的业务能力去抓工作,以教育教学的实际成效取信于师生,取信于社会。

  4、树立形象,改进工作作风。认真贯彻落实《党章》《准则》和《条例》,从内心深处树牢纪律规矩意识,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。坚定维护团结大局,构建清清爽爽的同志关系。

  我将认真学习、领会***新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九届五中全会精神,提高党性修养,以更佳的精神状态、最新的科学理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,为全面提高我校教育教学质量做出自己的贡献。真诚欢迎领导和同志们提出批评意见,帮助我更好的找准问题,改进提高。

【篇7】20_年六个方面存在问题及整改措施

  一、上次民主生活会问题整改情况

  上次民主生活会,本人针对自身存在的问题,本着即知即改的原则,一年来,在工作、学习和生活中,盯着问题抓整改,特别是在贯彻“三严三实”要求的实践中,有了一定的收获。作为党的群众路线教育实践活动的延展深化,“三严三实”是加强党风建设的新标杆,“天下大事必作于细,古往今来必成于实。”“实”是实事求是、敦本务实的优良作风,是脚踏实地、真抓实干的革命干劲,是忠诚于党、忠诚于祖国和人民的基本要求。在历史的滚滚长河中,无数鲜活的事例证明,任何宏伟蓝图的实现,都是靠“下马服务”干出来的,不是凭“纸上谈兵”说出来的,具体到建设平安句容工作中来,就是要实谋、实干,在建设“强富美高”新句容的征途上贡献平安建设的一分力量。

  二、存在的主要问题

  对照“三严三实”的要求,我深切地感受到自身还存在着一些不严不实的问题。表现在:

  在修身做人、用权律己、干事创业等方面存在的不严不实的问题。

  在修身做人方面,表现为一是学习的主动性不够。自恃有一定的工作经验,不愿也不想挤时间踏实学习,存在着严重的以干代学的倾向。二是说话不注意。有时不注意场合和分寸,乱批评人。

  在用权律己方面,表现为一是为群众解难办实事上的力度不够,在担任第一书记期间,在组织部指定的8家贫困户以外,还有不少贫困家庭,有的低保已办理,有的仍未办结。二是对自己分管的工作往往比较主观,有些推进措施确定以后,不太听得进其他意见。

  在干事创业方面一是干事不够踏实,业务不精,底数不清,对分管工作做不到“一口清”。二是创新工作招数少,一年来工作头绪不少,整天忙忙碌碌,但成效不大,没有过硬的典型和有推广价值的创新成果。

  二是在遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律方面存在的问题。

  对照党章和准则的要求,在遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律上自身还存在着一些打折扣的现象。一是对政治纪律认识不够深。对一些贬损党的领导和国家形象、妄议国家大政方针的言论抵制不力,不敢亮剑,随波逐流,丧失原则,当“政治逃兵”。二是大局意识不够强。思维局限,跳不出自己的“一亩三分地”,大多数情况下,都是从本部门和个人分管的工作利益出发,如到基层指导工作时,往往对综治和平安建设或自身分管的工作强调的比较过头,其他方面关心不够。三是工作纪律不够严。下基层指导工作不够严谨,表现为对指导内容、项目、要求等准备不够充分,导致指导质量不高。年内,还存在着3次迟到早退现象。

  三是在党风廉政建设方面存在的问题。一方面是在接待上级领导和横向沟通上,有高标准接待的想法;另一方面是有时因工作关系,也会接受一些吃喝宴请,下乡时偶尔会受到接待,虽然不是什么高消费,但影响也不好。

  三、原因分析

  产生上述问题的原因是多方面的,总体表现在:

  一是党性修养不够。对党的创新理论的学习没有能够做到内化于心,外化于形,图形式、走过场,没有把学习的成果应用到自己的思想和工作实践。加强党性修养的自觉性不强,自省、自律、自修不及时、不到位,放松了对主观世界的改造,没有牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观。

  二是思想境界不高。思想不够解放,思路跟不上时代,眼界胸襟不宽,坐井观天,习惯于拿自己的昨天跟今天比,不善于在大格局、大环境中找定位、定目标。工作标准不高,拿不出实招硬招,创不出特色亮点。

  三是精神状态不佳。存在着甘当“太平官”的思想,安于现状、甘于平庸,不求有功、但求无过,落实上级指示行动迟缓;有时存在着当“逍遥官”的思想,遇事“难”字当头,遇难“退”字当先,碰到矛盾和问题要么东闪西躲,要么“击鼓传花”,不愿做艰苦细致的工作。

  四是工作作风不实。谋划不实,在年度大项工作的确立上以闭门造车代替深入调研和科学论证,存在着不成功与我关系不大的错误思想。推进不实,缺乏钉钉子精神,工作热情保持不住,容易情绪化。

  五是自我约束不严。工作中请示、汇报不及时、不准确,有时还会乱请示,生活中虽然不敢公开搞“四风”,但也时不时管不住自己的嘴,心存侥幸。党内生活中,贯彻执行民主集中制还不够有力,原则性、战斗性不强。

  目前,本人住房情况已向组织作过申报;从无公车私用情况,办公用房严格按照规定执行,符合要求。无秘书配备、工资关系转移等方面的问题。

  四、整改措施

  我将以这次民主生活会为契机,针对自己存在的问题,认真反思,努力改进,从严贯彻“三严三实”要求,全力推进各项工作落实。

  一是加强理论学习,提高自身综合素质。加强政治理论学习,努力掌握党的创新理论和马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,不断夯实理论功底,提升思想水平;加强业务知识的学习,并自觉在实践中应用,努力提高业务能力;广泛学习经济、法律、社会、历史等方面的知识,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。

  二是牢记党的宗旨,争创一流工作业绩。继续深入推进“六级三化”建设,转变社会治理方式,把人民群众对平安生活的迫切愿望转化为实实在在成果,做一名合格的“平安使者”。带着深厚的感情解决群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也努力办;违背群众意愿的事,再大的诱惑也坚决抵制,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

  三是不断解放思想,树立开拓创新理念。打破常规,突破束缚,适应新形势、新要求,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,如在铁路护路领域,将在铁路沿线村(社区)建立铁路护路工作站,推进各项工作在末端落实;继续深化“六级三化”社会治理工作,改进落实措施和方法,建立“六级三化”要事日记制度,引进数据分析,及时向主要领导提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考,推进机关指导基层工作的科学化,把句容版的“网格化管理”模式推向新高度。

  四是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻以《条例》和《准则》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象。

【篇8】20_年六个方面存在问题及整改措施

  在学校领导的关心下,在同事们的帮助下,我对照自己平时的实际工作及思想动态进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题。为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,我就本人在各方面存在的问题进行自我剖析如下:

  一、存在的问题

  1、政治理论学习不积极、不到位,运用理论去指导实际工-作太少。具体表现为:

  一是政治理论学习自觉主动抽时间去学习很少,一般都是通过学校党支部组织各种专题辅导课的学习。除参加学校组织学习外,平时自己自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍不够;

  二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少。

  三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。

  2、专业业务知识满足于现状,继续学习不够积极主动,新的业务知识和业务能力掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。

  教师要能长期胜任教学工作,就要不断的学习新的知识,才能在课堂的教学活动中不断的给学生提供新知识,才能提起学生的学习兴趣,而我在这方面做得不够。具体表现为:

  一是钻研业务知识存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。

  二是在业务知识方面,对理论学习的深度不够精。

  3、缺乏创新精神,科研能力有待进一步加强,具体表现为:最近几年,新的论文发表比较少,工作总结都按老套路,应付了事的心理比较严重。工作中缺少探索创新,多了些因循守旧,按部就班,实际工作只限于听领导的安排,而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新,搞出特色上,没有开拓出自己的工作创新思路。科研能力还有很大提升空间。

  二、整改措施和今后努力的方向

  通过教育学习,我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求来审视自己,规范自己,严格要求自己。

  1、加强理论学习,不断提高业务素质

  提高政治理论学习的积极性与主动性,不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。所以,我要积极学习,不断提升自己的业务能力。有机会一定积极技能培训不断充实自己、丰富自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

  2、积极参加学校组织的教学、教研工作

  作为一名青年教师,不能满足现有的教研成果,除了自己要多写论文,还要进行教学研究。

  3、勇于探索,提升科研能力

  科研来源于教学,服务于教学。今后,我会积极参与省校级科研立项课题,勇于思考,善于向兄弟院校学习,向同行专家学者学习,学习他们成功的经验,学习他们刻苦钻研的精神,自己认真研读专业期刊杂志,注重点滴积累,不断提升自己的科研能力,为开创有特色的教学模式作出贡献

  总之,作为一名党员教师,我要明确自己肩负的责任。在以后的工作中,我要时时事事处处用高标准、严要求对照自己,使自己在各方面的综合素质,在原有的基础上都得到进一步的提高,更好为党的教育事业做出贡献!

【篇9】20_年六个方面存在问题及整改措施

  8月上旬,市“两学一做”学习教育活动督查组针对市文化市场综合执法局开展“两学一做”学习教育进行督查,指出了学习中存在的薄弱环节。为此,局党组高度重视,迅速行动,召开专题工作会议,研究“两学一做”学习教育的有关会议和文件精神,准确把握开展学习教育的总体要求、学习内容、主要措施,认真谋划部署局机关学习教育工作,对学习不到位、浅尝辄止的学风等问题重新补学,各党支部对因请假或其他原因没参加各个阶段讨论的同志进行“回炉”,再掀“两学一做”学习教育新高潮。

  学习中,重点抓住“四个突出”强化落实:

  一是突出责任落实,强化示范带动。局党组成立了以党组书记、局长陶沙岸为组长,副局长朱霞为副组长,其他局领导班子成员及各党支部书记为成员的“两学一做”学习教育工作领导小组。局领导干部认真履行“一岗双责”,主动承担做好干部职工的思想政治工作的责任,深化推行“落实党建主体责任时序管理法”,将“两学一做”的`主体责任细化实化具体化,纳入局机关及各党支部书记述职评议重要内容,按照“事前谋划科学定责、按月报告监督尽责、季度研判对标晒责、年度述职评议问责”,形成“两学一做”责任落实的压力传导机制,促使局机关各党支部把学习教育烙在心上、抓在手上、扛在肩上。

  二是突出形式多样,丰富学做内涵。针对局机关干部职工整体文化素质较高、接受新生事物能力较强的特点,采用单位范围微信公众号、QQ群共享、网站等现代化信息手段,实行“智能式”的教育,把党章党规、系列讲话发送至信息终端,让党的新政策、新理论、新思想在能够以更快的速度、更广的覆盖面在全体党员内迅速普及;针对局机关执法工作冗繁、部分党员干部学习主动性较差等特点,各党支部采取干部职工分散自学与集中学习相结合的方式,利用开展“三会一课”、民主生活会等方式,引领党员干部职工自觉参与到“两学一做”中来。使每名基层党员都能及时的开展“两学一做”,真正读懂、学会、悟透党章党规和系列讲话精神。

  三是突出常抓细管,推进常态长效。坚持以各党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,将“两学一做”制度化,融入全面从严治党的战略部署;领导干部紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局开展好学习教育,以上率下、以身作则,以普通党员身份参加所在支部的组织生活会,带头讲党课、带头学习、带头讨论,发挥引领示范作用;广大党员要主动参与到“两学一做”学习教育,立足工作岗位、履职尽责,时刻铭记党员身份,自觉爱党护党为党,敬业修德,热衷执法,奉献社会。

  四是突出问题导向,狠抓整改落实。“两学一做”,基础在学,关键在做。执法局始终坚持问题导向,带着问题学,针对问题改,在解决问题中深化学习,检验实效。严格“挂号督办制”,坚持“正风肃纪”常态化,抓实突出问题整改,解决不同程度存在理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振等问题,补足精神之钙、扫除行为之垢、强化担当之责,推动党的作风建设不断好转。力争在文明执法、查办大案要案、维护岳阳文化市场安全中取得实效。

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