四合格四诠释岗位讲述范文
讲述的意思是叙述或讲解。下面是本站为大家带来的四合格四诠释岗位讲述范文,希望能帮助到大家!
四合格四诠释岗位讲述范文
我是1991年参加工作的，至今在鸭儿峡已经工作生活了二十四个年头。我从一名普通员工一步步走到今天，离不开组织的培养、领导的信任、同事的帮助、自己的努力。虽然我如今看起来有一点成就，但是在这二十多年的岁月中，我也有过彷徨、后悔、忧虑和不满。彷徨自己今后的路该如何去走;后悔当初没有努力学习;忧虑自己就该这样平庸无闻一辈子;不满身处的工作环境和状态。但领导的关心、同事的帮助，让我重拾了信心，增添了动力，在离开学校七年后参加了成人高考，逐步取得了如今一些小的进步。
现在作为采油队党支部副书记兼副队长，我的工作是协助支部书记落实党支部、工青团妇各项工作，做好党员教育管理，干部培养、教育、考核、推荐使用工作，抓好党风廉政建设和和谐稳定工作;抓好考勤上报、奖金核算工作;抓好物资计划和物资管理工作;抓好员工培训工作。同时融入中心，融入生产实际，协助行政正职抓好生产经营工作，做好分管工作内的安全环保工作，积极参与HSE体系和各项规章制度的适应性和可操作性的运行验证。在我的工作岗位上要做到严肃、严谨、严格与活泼、快乐、健康并行;做到上情下达快，下情上报准，落实合规管理，实行闭环管理;做到工作程序清，规章制度清，思想动态清，人员状况清。
我的岗位风险除了安全风险外，还有管理方面的风险，如：人员管理、治安防盗、和谐稳定等因素。因此就要求我的岗位必须具备懂生产、会管理、能协调、会沟通等多方面的能力，要有主动作为，敢为人先的气魄，凡是想在前，抓在前。
在我的身边就有这样一幅幅感人的画面，技能专家党员欧阳翰，主动担负起现场生产协调组织工作，组织人员做好自喷井清蜡工作，协调设备做好道路平整工作，发现险情自己开车跑现场，但他从来不向组织提要求要待遇争荣誉;技师党员李宁，负责采油技术及采油措施管理，不用上级安排，主动优化管杆结构，积极实施采油措施，认真细致带好学徒。在超导热洗需要盯在现场而人员紧张时，主动连班加点，第二天继续上班却不休息;党员丁玉民，带班时间虽不长，但党员的先锋模范作用在他的身上得到了很好的体现。坚持原则，认真负责的态度有时也让我觉得自惭不如。还有王文东、李潇、李智、李秋林、黎映禄等一批党员，他们主动做好份内工作，积极履行岗位职责，时刻为上级分忧，为同事负责的工作态度，都值得我们学习。作为普通党员，虽然他们没有惊天动地的伟业，也没有轰轰烈烈的事迹，但他们依旧在平凡的岗位上默默耕耘着，在平凡的生活中默默奉献着。
对照他们，我深深感到自己的差距和不足：惰性思想比较重，有时认为过得去就行，工作标准不高，要求不严。学习抓得不够紧，不够深，不够广。有时只为上级安排而工作，工作的主动性还不够。因此，结合此次岗位实践活动，我要从以下几个方面加以改进，以此促进我不断进步，不断提高。
一、作为党员干部，在本职工作岗位上必须加强学习，坚定信仰。
俗话说“活到老学到老”，不管什么时候，什么情况，什么职位，每一个人必须加强学习来提高自己。作为一名党员干部，如果不懂马克思主义基本原理，不清楚党的历史，不了解党的路线、方针、政策，不熟知党纪党规的具体要求，执行就会跑偏，理想就会滑坡，信念就会动摇。今后我将努力向上级领导学，向身边同事学，向书本知识学，努力学习本职工作必备的各种专业知识。通过学习，进一步提高自己的理论修养和实际工作能力，真正达到学以致用，学用相长的目的。作为基层一线党员，在任何情况下都应铭记身份，坚定理想信念，在大是大非面前旗帜鲜明，在大风大浪中立场坚定，在原则问题上不让步、不退缩，在政治挑衅面前敢于亮剑，在决策前主动听取群众心声，在工作中努力为群众解决问题。
二、作为党员干部，在本职工作岗位上必须勇于担当，主动作为。
基层工作纷繁复杂，各种矛盾交织，各种问题丛生，这就要求党员干部分清工作的轻重缓急，按照上级要求及时快速优质完成各项工作任务，同其他科室队站加强协作，互通有无，形成合力，提高工作效率。在自己分管的工作内，要当好编导，做好主角，要确保个人无违章，属地无隐患。面对困难要迎难而上，面对失误要敢于负责，敢抓敢管，要变被动应对为主动谋划，把问题想在前面，把工作干在前头，做好正职的参谋助手。
三、作为党员干部，在本职工作岗位上必须苦干实干，服务群众。
采油工作风吹雨淋、日晒冰冻是常有的事，但我们的管理工作来不得半点退缩。一项工作要么不干，要干就干到最好。在谋划上要切合实际，突出针对性和可操作性，不搞花架子，不做表面文章，不来一阵子热情，要在工作落实上下功夫，要实实在在干工作。虽然我不懂采油技术，不熟悉采油生产管理，但我大部分工作都亲力亲为。俗话说：“眼里过十遍不如手里过一遍”，只有亲自实施了，技能才能提高，水平才能增长，自身才能得到锻炼成长。要时刻牢记为人民服务的宗旨，清醒认识自己也是劳动人民中的普通一员。要从员工群众利益出发，时刻想到员工群众，把员工群众的事当做自己的事来办，站在员工的角度去分析和思考问题，不能成为多数人的“箭靶”而只为少数人办事;在自己的职责范围内，尽力去帮助员工群众解决难题，要带领员工群众画好“同心圆”，凝聚“向心力”。
四、作为党员干部，在本职工作岗位上必须遵章守纪，清正廉洁。
俗话说：“没有规矩，不成方圆。”国有国法、家有家规、党有党纪。无论在何时何地何种情况之下，都应以党和人民群众的利益为重，牢固树立“四种意识”，正确处理国家、集体和个人三者之间的利益关系，不断增强法制观念、自觉遵守党的纪律，始终坚持用党的纪律来规范自己的言行举止，坚决做到在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党，不触碰底线，不跨越红线。我一直觉得人要简单生活、简单做人、简单交往，才不至于羁绊在繁杂事务和纷争之中。但简单不是没有底线、没有原则。不以事小而放松警惕，不以任何理由而放松约束，时刻严以律己。要以合规管理的要求，常常告诫自己，时刻警醒自己，严格要求自己，依法办事，依规办事，严格按程序办事，杜绝侥幸心理，努力把自己的信誉融入到油田发展的方方面面。
同志们，“众人拾柴火焰高”，让我们携起手来为实现鸭儿峡梦努力奋斗，为创建百年油田尽心尽力，为中国石油的良好形象展示自己光彩的一面，喜迎党的十九大胜利召开。
四合格四诠释岗位讲述范文
我是采油队安全监督组的一名安全监督，我的岗位工作是以“安全第一，预防为主”贯穿始终的，是以法律法规，制度条例严格执行的。而我在这个岗位给我最多的感触就是：安全无小事，防患于未然。
作为一名年轻党员，我始终坚持学习***总书记系列讲话精神，通过开展的“两学一做”活动，增强“四个意识”，做到“四个合格”，通过以下三个方面讲讲我的岗位：
一、甘于奉献、敢于担当。
安全监督岗位主要负责采油队现场安全环保监督检查工作，负责安全环保法律、法规和相关标准的宣贯，负责员工的安全教育以及考核，负责承包商现场施工监督检查工作，负责采油队消防、应急演练等工作，一项项工作压在肩头感觉沉甸甸的，人们常说，有奉献才能有贡献，有担当才能有作为，我时刻不忘肩上扛着的那份沉甸甸的责任，面对工作上急难险重的任务，我做到了冲得上、豁得出、打得赢，在甘于奉献中践行了党员的先进纯洁本色，在敢于担当中提高了自身岗位职责的执行力。
二、立足岗位，埋头苦干
安全监督岗位不但要了解安全环保法律、法规和标准，还要熟知单位各级安全环保要求;更要掌握各种设备设施的使用、保养和检修情况，还要对各项设备、工艺流程的操作规程烂熟于心;更重要的是对本单位生产、环境、地形等危害因素要了如指掌，对生产中出现的各种突发状况要及时做出正确、有效的应急处置。三年来，我严格要求自己，刻苦学习，勇于钻研安全知识，提升自己监督水平，立足岗位，埋头苦干。
三、弘扬正气、奋发有为
安全监督岗位要有踏下心来对待安全隐患制定有效防控措施的水平，还要有身赴现场面对施工作业粗中求细全方位监管的能力，更要有以身作则在生产的各个环节保持安全行为和标准操作的能力。在这个岗位中工作，我从不感觉枯燥、乏味，因为我要时时接受新标准新要求;对新发现的隐患，要逐一分析原因预防隐患的发生;对新来的员工，更要做好细致、准确的培训。因为安全生产责任重大，事关生命，我生怕不够仔细漏掉细节。
我作为一名党员，今后我要加强党的理论知识的学习，加强个人道德修养，甘于奉献、敢于担当，真诚守信、弘扬正气;作为一名安全监督，我要立足本职岗位，刻苦学习、埋头苦干，坚持“三老四严”等优良传统作风，才能更好的圆满完成安全监督岗位的各项工作。
总之，安全无小事，防患于未然，各司其职，恪尽职守，让安全陪伴在我们的工作中，让幸福快乐陪伴在我们左右。
四合格四诠释岗位讲述范文
伴着“两学一做”专题学习的不断深入，“四个合格”是检验党员“两学一做”学习教育成果的标尺，是新时期对党员的新要求。四个诠释是用担当诠释忠诚，用实干诠释尽责，用有为诠释履职，用友善诠释正气。近年来，我认真参加“两学一做”主题活动，积极参加集团公司“重塑形象”主题活动，大力弘扬以“苦干实干”、“三老四严”为核心的石油精神，不断提升自我，认真履行职责，为气矿“三大工程”建设作出应有的工作。
一、岗位职责
(一)负责办公用品管理。
1.工作标准：
按标准配发办公用品。
1)采取合规渠道采购，确保办公用品的品质和价格。
2)开源节流，杜绝铺张浪费。
2.工作流程：
制定体采购计划→实施采购→员工申请→分管领导审批→发放→发放登记。
3.岗位风险(管理风险)：
1)采购办的公用品品质达不到要求，可能造成员工健康受到伤害的风险。
2)发放办公用品审核不严，造成铺张浪费，
(二)负责办公楼清洁卫生管理。
1.工作标准：
1)保持办公楼、办公室清洁卫生。
2)保持办公室物品、资料、文件整齐有序。
2.工作流程：
宣传贯彻《保洁工作质量考核标准》、《5s办公室管理办法》→定期、不定期检查→通报检查情况→提出整改和考核意见。
3).岗位风险(管理风险)：
聘用人员作业时存在电击伤害和摔倒划伤风险。
(三)负责水电管理、办公楼维修。
1.工作标准：
1)制定措施，确保水、电消耗控制在气矿“节能节水”指标以下。
2)及时整改办公楼的各种隐患和维修损坏问题，确保办公楼安全完好。
2.工作流程：
1)节能节水”流程：宣传《节能(水、电)管理和考核细则》→将具体措施落实到站室、班组→督促措施落实→定期通报水电消耗情况。
2)办公楼维修流程：收集隐患和损坏信息→再现勘查→制定检查方案措施→落实维修整改。
3.岗位风险(管理风险)：
办公楼维修存在高处坠落和触电风险。
(四)负责劳动纪律管理。
1.工作标准：
1)确保中心保持良好的劳动纪律状态。
2)促进员工逐步自觉养成遵守劳动纪律的良好习惯。
2.工作流程：宣传《信息自控中心劳动纪律管理细则》→定期抽查员工上下班打卡情况→不定期抽查上班期间劳动纪律→检查情况通报。
3)岗位风险(管理风险)：
部分员工对劳动纪律检查有抵触情绪。
二、自身的差距和不足
对照“四合格四诠释”标准，我存在以下问题：
(一)政治理论学习不够深入，政治理论修养不到位。作为一名党员干部，没有充分认识到学习的重要性和长期性，学习主动性差，较为注重集中学习，少有主动开展自我学习，学习存在片面性，系统性学习不够，导致理论联系实际少，用科学理论解决实际问题能力较差。
(二)与时俱进意识薄弱，务实创新精神不够。与时俱进思想淡薄，工作热度不高，心态不够积极，有些时候喜欢挑肥拣瘦，观察和处理问题时，往往从主观感情、愿望、意志出发，不自觉从狭义的个人经验或本本出发，造成了主观和客观相分裂、认识和实践相脱离。创新意识淡化，没有很好的在主观能动性上下功夫，忽视了工作的积极性、主动性和创造性，满足于完成上级或领导交办的任务，满足于面上不出问题，满足于当前工作的需要，缺少长远的发展眼光。
三、今后努力方向和改进措施
针对分析存在问题的原因，今后自己在工作中，要做好以下工作，切实加以整改。
(一)进一步加强理论学习，增强理论功底。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要做一个勤政务实的好干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分。自我加压，认真学习，勤于思考。重点学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论、三个代表重要思想和科学发展观，在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅、联系实际而不空谈表面。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(二)进一步务实创新，增强与时俱进意识。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕气矿的长远发展和安全工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，在借鉴国外好的先进管理经验的同时，结合自身工作实际，进一步抓好安全管理工作，整治各种“低老坏”问题时，注意教育方式，要多帮助、指导，少处罚、指责。
(三)进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好，为公司、气矿的发展做出积极的、更大的贡献。
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