保安招聘岗位职责及内容模板

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保安招聘岗位职责及内容模板(优秀8篇)

如果让你来写保安招聘岗位职责及内容,你知道怎么下笔吗?职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。下面小编给大家带来保安招聘岗位职责及内容模板,希望大家喜欢!

保安招聘岗位职责及内容模板(精选篇1)

1. 对出入场区人员、车辆进行检查登记,严禁与公司无业务往来的人员进入;

2. 对场区定时或不定时巡查,落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施,发现值勤区域内的隐患及时报告,并协助处理;

3.指挥、疏导出入场区车辆,清理无关人员,维护出入口的正常通行秩序;

4. 维护场区正常生产经营秩序,保护场区设备、设施和财产安全;

5.负责场站值勤,做好交接班记录,确保记录完善、交接清楚;

6.负责场站保安室环境卫生,安保器械等物品保管整齐有序。

保安招聘岗位职责及内容模板(精选篇2)

1、负责对物业服务区域内的安全秩序、车辆、消防的日常管理;

2、负责保安队伍团队建设,对秩序维护员进行日常专业训练、服务礼仪训练以及绩效管理;

3、组织服务中心相关人员进行各项应急预案演练(包括消防演习);

4、指导和督促各部门的安全管理工作,协助各部门建立健全各项安全规章制度;

5、参与管理处环境因素、危险源的识别、评估,确定重要的环境因素和危险源;

6、对秩序服务进行例行工作检查(每天),并不断改进秩序服务品质;

7、处理一般性的事件及客人投诉,重大事项及时汇报上级;

8、负责现场突发事件的应急演练、处理和汇报。

9、完成部门领导的交办的其他任务。

保安招聘岗位职责及内容模板(精选篇3)

1、负责管理区域内的消防中控设备,安防监控设备的值机工作;

2、负责及时发现,妥善处理消防(安防)安全的隐患;

3、负责日常消防设备设施、器材的巡检工作,做好相关设备的运行记录;

4、定期对消防、监控操作设备进行保养与检查,确保设备正常运行;

5、完成领导交办的其他工作。

保安招聘岗位职责及内容模板(精选篇4)

一、服从安排,听从指挥,遇事汇报,全面履行安全保卫人员的职责,切实保障全场生产秩序和财产安全,保证良好的施工环境。

二、坚守工作岗位,严格执行上下班制度,每天早上7:00交接班,不迟到,不早退,认真履行交接手续,24小时不断岗。

三、值班人员须按时开锁大门;值班期间必须穿制服,着装整齐,佩戴胸牌;时刻注意文明礼仪,纪律严明,语言和蔼,认真负责,维护良好形象。

四、严禁社会闲杂人员(如业务推销员、各级各类务工人员、醉酒人员、精神病患者、行为异常人员、无业人员等)进入场内。及时做好来客来访登记,并做好传呼工作。

五、接待来访人员,先问清事因,然后与被访人员或有关人员联系。经同意的,出示身份证或其他有效证件,办理登记手续,方可进入场内。

六、禁止外来车辆随意进入现场,严禁各类车辆在大门外随意停放,确保大门出入畅通。

七、认真做好各类邮件、快递的收、分工作。

八、做好大门5米区域内卫生环境整治和清理;负责打扫并保持值班室卫生清洁,门口及周围有贴广告的要及时制止、及时清洗;

九、值班人员不得召集闲杂人员在值班室闲聊,不得脱岗、睡岗,在岗值班时不得下棋、打牌,白天不得坐在值班室,应加强巡逻。

十、晚班做好夜间大门保卫工作,不定时搞好场内巡夜工作。全面巡视检查办公区域各室的门窗、电灯、空调有无关好,现场物资材料的堆放覆盖及是否有异样,如发现未及时处理,并做好记录及时向项目部办公室汇报。

十一、爱护值班室内外的设施、设备,发现问题或故障,应及时维修或报告,不得影响工作。

十二、值班人员必须文明执勤,不得态度粗暴,故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴,一旦发现严肃处理,如情况属实,视情节严重每次处50—200元罚款,多次发生且屡教不改者开除。

十三、值班人员严禁发生监守自盗现象,一经发现立即开除,涉及情节严重的将移送公安机关处理,追究其法律责任。

保安招聘岗位职责及内容模板(精选篇5)

1、认真执行安全保卫条例、规范、遵守公司、工地制订的各项规章制度。

2、对本工地人员和财物的安全负有不可推御的责任。

3、负责对本工地值班员,防火小组的教育和领导工作,确保一方平安。

4、按有关规定负责调查和处理内部发生的安全保卫事件,以及与公安机关,街道居委会等的联系,办理有关事项,切实做到管理好自己的人,看好自己的门,办好自己的事。

5、负责检查和监督防火,防盗措施的落实。

6、参加工地质量安全事故的调查和处理。

7、负责本工地场容场貌,卫生工作。

8、负责工地生活,卫生,文明施工管理制度的落实实施。

9、争创文明工地。

保安招聘岗位职责及内容模板(精选篇6)

1、维持大门秩序,保证门口畅通,劝告非本酒店客人无故不要在门口逗留。

2、掌握进入酒店客人动态,劝阻衣冠不整以及精神不正常的人不进入酒店,对行为表现可疑的客人要有礼貌查询,发现问题及时报告值班经理查处,对深夜进入酒店的客人要礼貌问清情况方可让其进入酒店。

3、兼顾大堂保安,一旦接到报警要尽快赶到现场处理情况。

4、对穿拖鞋的客人应礼貌劝阻其进入酒店。

5、管理好公司的保安设施、用具,禁止无关人员使用。

6、谢绝衣冠不整者进入大堂,防止客人在大堂随意乱丢、乱吐、乱蹲、乱坐,如发现应立即劝说制止。

7、在大堂内不得找服务员和无关人员聊天,影响正常工作。

8、不得擅离职守,对客人的询问要热情、礼貌、周到,使客人满意,严禁用粗言恶语对待客人。维护好本岗位的车辆进入秩序,遇到意外情况及阻碍交通等其它原因,应及时报告并进行疏通,并做好记录。

9、负责安排好来酒店的车辆的停放,对客人讲清停车要求及规定。

10、严格按划定停车区域调度停放车辆,保持车道畅通。

11、当值人员负责管理好车辆安全,以防失窃;发现车门未关或贵重物品遗留在车内时,应报值班经理,并负责重点看护。

12、对在酒店门口拉生意、骑自行车、摄影或摆摊叫卖的人应予以驱散。要求巡查各楼层,发现可疑的人和事要礼貌查询,并做好控制,不能无故进入客房和内部用房。

13、严格履行自己的职责,及时发现事故苗头、消防隐患,确保酒店和他人安全。

14、加强重点区域、要害部位的巡逻,发现可疑情况应视情况处理或报告上级。

15、对消防器材、消防通道、标记、防火门要经常检查,确保设施完好。

16、如遇突发事件,酌情处理并及时上报。

17、每天晚上22:30后,要逐层查询来访客人情况,并做好登记备查处理。

18、如有报警或故障应及时查找区域、部位,立即通知巡逻人员进行查看、修复。

19、如发生火警,按酒店规定的报警程序及时通知有关人员及有关部门处理。

20、发生火灾时,能迅速赶到现场,准确迅速启动和运用各种设备,沉着冷静地辅助领导组织自救工作。

21、主动为客人拉门,运送行李,并随时解答客人问讯。

保安招聘岗位职责及内容模板(精选篇7)

为保障公司办公楼人员及财产安全,提升公司安全保卫工作水平,特制定门卫岗位具体职责。

一、工作职责

(一)门卫岗位实行24小时值班制度。

(二)班前8小时、上班期间不得饮酒。

(三)在岗期间要衣着整齐,不得穿短裤、背心上岗。

(四)坚守岗位,不得串岗、离岗、睡岗,有事请假,未经领导批准,不得私自外出,并在交班前填好交接记录表。

(五)在岗期间不得在值班室内从事各类与工作无关的活动。

(六)做好节假日期间值班工作,按时向上级部门汇报公司当天安全生产情况,并完成领导交办的其它工作任务。

(七)熟悉公司区域环境,了解周边情况,做好公司区域巡逻检查工作。确保公司正门无人员聚集现象,如发现特殊情况,及时通知公司有关部室。要保持警惕,以防失窃等各类安全事件发生。

(八)班前要清扫值班室及办公楼周边环境卫生,并将物品摆放整齐。

(九)负责公司停车场车辆管理工作,确保自行车、电动车及外来车辆在指定区域按秩序停放。公司正门处不得停放任何车辆或堆放物品(装货出运的车辆除外)。

(十)认真负责报纸、书信、汇款单、包裹收发工作,不得丢失。

(十一)对于来访人员,须先同接待人联系确认,进行登记,方可放行。

(十二)认真填写来客登记单,登记单必须收回并妥善保管做好存档。

(十三)按时交接班,认真填写交接班记录。汇款单、挂号信、包裹单、寄存物等要填写、交接清楚。

(十四)休息日、节假日要严格控制人员进入,严禁非工作人员独自进入办公楼。

(十五)严禁宠物进入办公楼。

(十六)严禁产品推销等闲杂人员进入办公楼。

(十七)对于将公共设备带出办公楼的非工作人员,必须由相关部室人员陪同,并出具书面手续。

(十八)值夜班人员要保持清醒,及时关闭大门,对于加班人员,做到随到随开。

(十九)每日19点以后,要对办公楼进行每小时巡检。

(二十)因玩忽职守导致公司安全保卫工作出现问题的,严肃追究有关值班人员责任。

二、违规处罚

门卫必须认真履行以上职责,对违反规定的,按照以下条款进行处罚。

(一)对于违反前十条规定的,给予相关责任人50元经济处罚。

(二)对于违反第四条规定,串岗或离岗超过30分钟的,按旷工一日处理。

(三)对于违反第十一至十六条规定的,给予相关责任人100元经济处罚。

(四)对于违反第十七条规定并造成损失的,赔偿损失。情节严重的,给予行政处罚或追究法律责任。

(五)对于违反第十八、十九条规定的,给予相关责任人200元经济处罚。

(六)对于违反规定两次以上,且经劝诫工作没有改进的,进行下岗学习。学习期间只发基本生活费用,待培训合格后上岗。

保安招聘岗位职责及内容模板(精选篇8)

一、认真学习有关法律和治安保卫常识,服从物管小组的领导,严格执行各项规章制度,积极维护家属院内秩序,做好保卫工作,认真做好值班记录。

二、严格遵守工作纪律,坚守工作岗位,做好防火、防盗,防破坏防治安事故的“四防”工作,确保家属院内公有设放的安全。

三、认真做好家属院内局城环境卫生的打扫工作。

四、引导本单位内部车辆按序停放,严谨乱停乱放;严谨个体商贩在家属院内高声叫卖。

五、夜间巡视家属院各个角落,严防可疑人员随但入内,发现异常,及时争取本物管小组其字成员的协助或报警。

六、物件出家属院门时,必须要有住户或单位证明,并且要登记签字,否则门卫人员不予放行。

七、全天只开小门,出入车辆有门卫验卡开门

八、严格执行交接班制度,准时上下班,不擅离职守;因故请人代班,必须事前得到主管领导批准。

九、对外来人员要求暂守物品时,应予谢绝。

十、违反上述规定,视情节给予处理,直至追究责任

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