员工离职交接清单范本

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员工离职交接清单范本怎么写

员工离职交接清单怎么写?离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。下面是小编为大家搜集整理的关于员工离职交接清单范本,供大家参考,快来一起看看吧!

员工离职交接清单范本

1.项目背景:项目产生原因,项目解决了那些问题;

2.项目功能:在技术角度实现了那些功能,例如CRUD,

报表等

3,项目设计思想: 站在设计角度,说出原型来自与那里。站在技术角度,列出项目使用的框架架构,例如SSH、springmvc、一些设计模式、前端使用什么,后端使用什么、数据库(oracle\mysql\postgres)、其他开源框架、技术点(消息的MQ,RPC的thrift或者hession,spring注解,spring或者quartz的定时器,JSP或者freemarker,HDFS,或者hadoop生态圈,也可能使用其中的 Hbase、Hive、Zookeeper) , 如果有时间最好把技术选型也做一下说明,为什么选择springmvc 注解,不适用struts ,为什么使用 thrfit不适用hession 等等 。总之说这么多,就是对于技术人员来说技术是个无底洞,要交接 这些当然也可以不说,就算你和公司不和,但是站在程序员素质这边应该把这些尽可能多的说清楚;

4.项目最终达到的目的:做这个项目目的是什么,

比如是为了给用户提供以这一年营业额的一个概览,为用户对下一财年计划提供依据,或者为用户提供一个存储服务、或者为用户提供资源查询系统等等。

5.项目当前状况:

当前项目是已经上线了一部分功能,还是全部上线了, 是已经处于维护状态已经两三年没有出现过bug还是近期用户有新需求正在做很多改动等等。

6.工作环境搭建:在了解了以上这些之后,被交接者

应该熟悉了50% 之后, 学习下项目中自己没有接触过的新技术,接下来就应该将工作环境打起来,对于技术人员,开发环境软件安装这些事必须的,各个软件版本不同,也会存在很多问题,所在安装环境之前,最好找之前同事了解一下,防止盲目安装出现版本信息不相符,甚至有些比较难以安装的软件,对于一个新手来说,可能是一件比较头疼的事。例如java版本,数据库版本、IDE。设计软件上例如:数据库设计软件,UML设计软件,原型图设计软件..........,工作环境的搭建要保证自己能够把,测试代码跑出来,看到效果为标准。最后还要学会怎么讲项目部署到生产环境上,就算没有生产环境的权限,也要在测试环境部署成功。

离职工作交接要注意什么

1、处理好原单位的人际关系;2、填好工作交接清单; 3、工作表现要到最后一刻;4、在知识产权方面不留后患。

离职了 离职工作交接要注意什么 之填好离职工作交接清单 填好离职工作交接清单的重要性超过一般员工的想像,由于离职是劳资双方解除劳动关系,在这个时候,最容易产生纠纷,秋后算账,在离职时尽量谨慎是明智的。 离职时,企业通常会交给员工一份通用的离职工作交接清单,按里面的内容逐一详细填写,离职工作交接清单最好一式三份,所有的人在三份文件中都要签字,最后你自己要保留一份,接收人保留一份,监交人或公司保留一份。

当然,如果公司有规定,则离职者本人不一定保留此清单,但只要有自己的签字,也就行了。

离职交接手续是什么

《员工离职交接清单》,有的单位也把这部分整合在《员工离职申请表》中。

其内容应包括离职人员与财务部门的借款清还情况,与资产管理部门的资产移交情况,与自己所在部门的生产资料与劳动工具移交情况,与接任人员的工作交接情况等。资产移交是指离职人员所负责管理的公司资产。

如果比较多的话,要以清单形式来体现,一般由资产管理部门来验证,资产接手人签字。我以前在一家公司,由于所辖范围内的资产很多,所以离职时足足清理交接了一个星期。

所在部门生产资料包括离职员工所持的公司文件及各种账户信息等。多的话也要单独列表,验证后由部门或接任者签字。

工作交接也同理,最好以书面形式逐条整理出来,以便接任者尽早上手,使工作得以有效延续。这也是作为职业者最起码的道德素养。

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