企业总经理职务说明书通用范本

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企业总经理职务说明书通用范本8篇

如何准备企业总经理职务说明书?快来看看吧。岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。下面小编给大家带来企业总经理职务说明书通用范本,希望大家喜欢!

企业总经理职务说明书通用范本篇1

1、领导制定公司的发展战略,根据内外部环境的变化进行调整;

2、组织实施公司整体战略,发掘市场机会,领导创新与变革;

3、根据公司的经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划;

4、监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任;

5、组织实施财务预算方案及利润分配,使用方案。

6、领导建立公司于客户、供应商、合作伙伴、政府机构等社会机构组织之间的顺畅沟通渠道;

7、领导开展公司的社会关系活动,树立良好的`企业形象。

8、领导建立公司内部的良好沟通渠道,协调各部门的关系。

9、主持、推动关键管理流程和规章制度,即使进行组织和流程的优化调整。

10、领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观。

11、负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员。、

12、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动,对重大事项进行决策。

13、负责处理公司重大突发事件。

14、领导建立健全的公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。

15、领导建立健全的公司财务、投资管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出。

16、领导建立健全的公司后勤及行政管理制度。

企业总经理职务说明书通用范本篇2

1.全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标。

2.制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目,如房价、餐饮价等。对本行业各种动向有高度的`敏感性,制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行。

3.建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会。

4.检查情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统。

5.健全各项财务制度。阅读分析每日、每月账目,监督财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查分析每月营业情况,检查收支情况,检查应收账款和应付账款。

6.有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量,并将巡视结果传达至有关部门。

7.安排酒店的维修保养工作。

8.与各界人士保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待重要贵宾。

9.指导训导工作。培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。

10.以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任去完成好本职工作。

11.负责选聘、任免酒店副总经理、总经理助理等重要人事变动。负责酒店管理人员的录用,考核部门经理,决定酒店机构设置,员工编制及奖惩、晋升工作。

企业总经理职务说明书通用范本篇3

1、熟悉红酒行业的运作模式、营销模式,具备丰富的.行业销售经验及销售管理经验;

2、对红酒公司市场、渠道、产品、价格的规划、人员配置进行全面的管理

3、规划公司销售系统运营、业务方向,领导团队建设制定并组织实施完整的销售方案;

4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划

5、制定红酒公司经营发展战略目标,年度经营计划、营销策略的建设等

企业总经理职务说明书通用范本篇4

1、根据企业战略目标,制定企业物流发展战略。

2、提出物流系统规划方案、经营方针和经营形式,确定企业物流发展侧重点。

3、根据企业业务规划构建合适的物流组织结构、构建基本的组织团队。

4、负责企业各部门部长、经理、主管的聘任、考核工作。

5、对人员进行合理的工作调配。

6、主持建立各项物流制度、负责各项规章制度执行情况的监督、检查工作。

7、研究、设计、改善物流管理的各项工作流程。

8、下达企业物流年度计划指标,并组织各部门实施,监督、检查各计划目标的执行情况。

9、指导和部署物流、仓储、运输、配送等各部门负责人的工作,协调各部门工作。

10、组织处理各部门运营过程中出现的重大突发事件。

11、组织制订企业物流成本控制的流程和管理办法。

12、向各部门下达成本控制目标,并监督、检查器执行情况。

13、全面负责企业安全管理工作,并检查下属人员安全管理培训的执行工作。

企业总经理职务说明书通用范本篇5

1、根据机构发展战略,制定人力资源规划与开发计划

2、拟定院内组织及其职能,主持确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责

3、完善员工守则和绩效考核体系,并组织实施

4、建立公司合理的薪酬福利管理体系、熟悉KPI或OKR

5、编制院内员工培训计划,并督导实施

6、制定公司人力资源招聘计划,并组织实施

7、负责公司劳动合同的规范管理,建立内外部沟通渠道和公共关系,协调处理劳动争议,建立和谐的劳资关系

8、负责人力资源的录用、任免、调动、晋升、辞退

9、负责人力资源信息统计、分析、汇总,及时报提相关部门

10、及时完成上级主管交办的其他工作事项

企业总经理职务说明书通用范本篇6

1、承担公司园区、厂房、仓库等产业载体项目销售/租赁经营指标的达成,负责招商策略、思路与方案的制定,经管理层批准后有效地推进与实施,包括:

1.项目的前期市场调研、市场定位,确立招商思路和策略;

2.制定项目招商方案,确定时间计划以及业务流程和过程管理制度;

3.项目的招商推广方案制定及实施;

4.客户来访接待、选址跟进、商务条件谈判以及销售/租赁合同签订;

5.客户进场对接协调;

6.项目的客户台账及销控动态管理。

2、公司招商渠道的搭建及日常维护。

3、招商团队的管理。

企业总经理职务说明书通用范本篇7

岗位职责:

1、分析基金行业状况及趋势,对公司基金业务发展方向提出建议,研究适合公司产业发展的基金业务模式;

2、研究基金行业专题案例,为投资项目决策提供分析意见和建议;

3、优质项目寻找与筛选,项目接洽、谈判及分析;

4、负责投资项目可行性及风险,撰写各类分析报告及实施方案(财务、投资预算报告、总体收益报告、项目融资、运作方案、资金募集计划、基金投资计划等)并组织实施;

5、负责管理项目基金运营,定期向客户汇报基金运作状况;

6、与项目合作商、中介机构、信托公司等建立良好的合作关系;

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,金融投资,经济,法律等相关专业;

2、有10年以上基金、投资、信托等相关行业工作经验;

3、有较好的社会和项目资源;

4、拥有较强项目投融资分析及方案设计能力;

5、能吃苦耐劳,适应频繁出差工作;

6、有团队精神与领导力,有提升和发展潜力。

企业总经理职务说明书通用范本篇8

任职要求:

1、金融、投资、经济相关专业,本科(含)以上学历。

2、具有房地产基金或信托、银行、P2P等金融机构8年以上渠道工作经验。

3、熟悉信托、P2P、P2B、财富管理市场和国内私募基金环境及私募、股权、证券投资基金业务各环节。

4、有一定数量的高净值客户资源和渠道。

5、熟悉国家房地产及金融行业相关的政策法律法规。

6、敬业守信、自律廉洁、处事雷厉风行、良好的沟通协调和商务谈判与资源整合、市场开拓能力。

岗位职责:

1、负责利德行基金公司日常运营管理;

2、根据公司战略部署,制定基金战略、管理、投资组合等重大事宜的决策,并推动执行;

3、负责领导投资团队,整合各方面资源,广泛拓展渠道获得高质量的投资项目信息资源;

4、全面负责公司整个基金运作流程的搭建,负责基金设立、募集、项目的发现与谈判、投资后管理;领导团队进行项目挖掘、谈判;

5、负责基金投资业绩和控制投资风险,研究政策信息,负责统筹策划投资品种的调研、论证及投资建议;根据投资协议内容,选择时机制定具体退出方案并实施。

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