讲团结，树新风党课讲稿
讲团结，树新风党课讲稿
讲团结，树新风
同志们，今天利用周例会机会，一方面是总结上周的工作，另一方面是欢迎新同志加入到我们***的队伍当中，希望他们今后在***的领导下，一定能够大胆开展工作，认真尽职尽责，发挥聪明才智。***现有人员近80人，可以说是个大家庭，下一步如何彼此之间应该相互协助，共同把各项工作做好，其中关键就是要团结。结合办事处“两学一做”活动，下面，我带领大家学习************讲话，共同学习怎样搞好团结。
一、打好“团结牌”
习***在20_年任浙江省委书记时就以“打好团结牌”做如下论述：
“懂团结是真聪明，会团结是真本领。团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力，也出干部。在团结问题上，“一把手”更应带好头，起好表率作用。那些“孤家寡人”、包打天下的“超人”，是不能长久的。只有靠“众人拾柴”和“三个臭皮匠”之力，靠大家帮衬，工作才能做好。
在一个班子中共事，是一种缘分，更是一种责任。我们要始终牢记毛泽东同志关于书记和委员之间“谅解、支援和友谊，比什么都重要”的教导，正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织，用真诚赢得大家的理解和信任，在合作中加深了解，在共事中增进团结，以坚强的党性、良好的作风、规范的制度和人格的魅力抓好班子自身建设。
一个手掌，摊开是“多个指头”，握紧是“一个拳头”。班子的团结就好比“指头”与“拳头”的关系。“一把手”只是其中一个“指头”，充其量是个“大拇指”。一个“指头”劲再大，其他“指头”如果不用力，也难以体现出“拳头”的合力。”
通过上述论述，我们应该充分理解到团结的重要性。刚才我说过我们像一个家庭，俗话说，“家和万事兴”。我们***自成立以来，不论是党的建设、征地拆迁等中心重点工作还是民政民生、综治信访、社会稳定、环境卫生等社会事业工作，都取得了优异的成绩。这些成绩的取得，不仅在于正确的领导，更重要的是我们***上下一班人能真正团结起来，心往一处想、劲往一处使。对此新区领导也多次表扬，说***人单纯，没有杂音，干事有激情，让领导放心。但随着办事处人员越来越多，一些不利于团结的情况也时有发生。如有些同志对待工作上级一安排就直接向主要领导汇报，不和分管领导沟通商量;
有些同志对办事处规章制度有意见，却不通过正常的渠道反映;
有些同志不比工作成绩，却总是和别人比待遇、比清闲不清闲;
有的不积极钻研业务，抓好自己的工作，却总对他人的工作评头论足;
有的明明有自己的工作岗位和职责，却一门心思想清闲，看着本部门别的同志忙的焦头烂额，自己无所事事、无动于衷;
还有的不了解一些事情真相，不去了解就在私底下发牢骚，说怪话，甚至在一些公开的场合随意发表意见，说一些影响团结的话。以上总总，都是不注意团结的表现。我们是一个单位，是一个整体，工作不是某个人去做的，而是要靠我们大家共同去做。我们也是一个利益的整体，“一损俱损，一荣俱荣”。有成绩是大家的，不是某个人的。成绩好了，上级领导对整个单位有好的印象，对个人发展进步也打下了好的基础。但一个单位如果不团结，工作抓得不好，是不是也会有相反的结果。大家回去可以好好思考思考。
二、怎样讲团结
关于这个问题，习***也有精准的论述，那就是：大事讲原则，小事讲风格。习***说：
“我们平时常讲团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力、也出干部，这说明团结是何等的重要。其实，团结是班子建设的重要问题，讲团结是讲政治、顾大局的表现。加强团结，“一把手”要负主要责任，应以身作则，严格要求，善于抓方向、议大事、管全局，善于团结各方面同志包括与不同意见的同志一道工作，善于充分调动班子成员的积极性、主动性和创造性，真正做到发扬民主，集思广益，科学决策，防止和克服独断专行、软弱涣散和各行其是。每个领导干部都要正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织，对有些事要拿得起、放得下，豁达一些，做到严于律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，在合作共事中加深了解，在相互支持中增进团结，形成领导班子的整体合力。”
其实，这个论述不仅仅是针对领导干部，也适用于一个集体。我想要搞好团结，要做到以下几个方面：
一是树立规矩意识。集体不是个人的，每个人都是其中的一份子。可能对于个人来说，凡事有自己的想法和意见。但是如果大家都各行其是，自以为是，那是成不了什么事的。“不以规矩，不成方圆”，规章制度就是用来保障促进工作的，“大事讲原则”，这个原则就是制度，就是规矩，希望大家都能多学习学习上级和办事处的规章制度并严格执行。
二是积极摆正心态。为什么会发生不团结的现象，我认为还是心态不正，心思没有用在该放的地方。摆正心态，说到底，就是要老老实实做好本职工作，该自己的做的，及时做而且要做好，不要偷懒、不要拖拉、不要应付，就认认真真去做，在此基础上，不骄不躁，我想这就是端正态度、摆正心态了。总想着和谁比较，我想只能是自己生闷气，树邪气。
三是学会换位思考。办事处的工作有很多，每个人都有自己的岗位，分工不同，责任不同，能力不同。可能会有人忙，而有人相对闲一些。“小事讲风格”，就是要学会站在别人的角度去考虑问题，多想想别人的难处和好处，对他人意见和建议应该是善意的、促人进步的。所以说遇到问题既要相互坦诚相待，也要注意方式方法，我们的工作需要相互协作，不是钩心斗角，不是争权夺利。因此，不要随意说一些不利于团结的话、做不利于团结的事。
同志们，“团结就是力量”，希望我们在今后的工作和生活中，一定要牢记团结二字，只有团结成为一股绳，消除杂音，消除隔阂，才能让我们真正成为一个家庭，维护我们大家共同的利益，才能把***的各项工作做好。
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