职场早会励志小故事

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职场早会励志小故事

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职场早会励志小故事篇一:职场没有这样的童话

  “Abby,报告做好了。”职业化的“谢谢”。

  枯燥的数据报告后是一页便利纸,他清秀的字:“今夜我不关心人类,我只想你。”读了四年的中文系,她迅速辨识出这首海子的《日记》。

  谁用力敲击键盘,谁小声讲电话,打印机吐纸,传真机滴答,空调徐徐吹风,饮水机咕咚作响,办公室的世界紧张枯燥毫无变化,谁也不知道她的宇宙正翻云覆雨。

  初入职场,恋上一起入职的同事。这样的办公室恋情,一个不小心,就是万劫不复人财两失。

  可她是失了翅膀的鸟,沦陷在他早晨初醒的迷茫眼光中。从潘多拉的盒子到夏娃的苹果,再到罗德妻子回头变成石头,人类的天性就是迎合禁忌的诱惑。

  他们小心翼翼、乐此不疲,与所有同事玩着猫捉老鼠的游戏。同一个公司不准谈恋爱的规则,反而给这场恋爱几许偷情的情趣。

  可惜,他恋的是游戏的快感,她恋的是爱。他承诺的名分,越来越像一纸空文。

  她年华渐老,只有撂下威胁:大不了公开恋情,一拍两散。他散淡地回:我俩只能留一个,老板会留谁?她愣住,知道他说得不错。

  热恋时,他帮她做PPT、写报告、拉客户,她为他铺床叠被,做爱心便当,全心全意做好家庭主妇。后来,他不再帮她,她却依旧。

  三年过去,他已经是公司的中级主管,耽于爱情的她还是最底层的员工,连和他同归于尽的资格都没有。她委屈落泪。

  他柔声安慰:安稳跟着我,我提拔了,这位子留给你。这不过是说顺的谎话,可她只能说好。

  她跟着他,学拉客户、学应酬、学做漂亮的报告,人前尊敬地叫他“师傅”。

  两年后,她真的坐上了他的位置,因为,他被辞退了。这一行,业务不好,最多是被委婉地劝辞,很少用辞退的方式。他如此狼狈,自然引发一堆八卦。

  坊间流传,他出卖商业情报给竞争对手,恰好被她发现。师徒情谊对战公司利益,她纠结再三,还是决定向老板报告。

  据说,她在老板办公室里声泪俱下,恨不能用自己换他留下。老板当然不会同意,却愈发觉得他的不堪。于是,他被扫地出门,她成了公司红人、未来之星。

  他发恶毒的短信咒骂。她淡然地笑,把他的名字拉进黑名单。

  上帝知道,无关报复,她只是等不及他让位。白雪公主愚蠢得不停上当,七个小矮人不离不弃;睡美人任性妄为,王子为她翻山越岭。职场没有这样的童话,两行情泪换来一条职场大路,值得。

职场早会励志小故事篇二:相信自己有一对会飞的翅膀

  一天,正在看韩剧的表妹突然哭得稀里哗啦,稍稍平静之后,向我感慨:她多幸福啊,虽然频频因为完不成业务被炒鱿鱼,可人家嫁了个有能力的好老公,总是不露痕迹地在背地里托人情找关系,让人家不费吹灰之力就能再度就业……

  末了,表妹长叹一声:唉,可惜我没这等好福气,战战兢兢地干工作,唯恐哪个细小的环节出了什么错,被老板不留情面地打入事业的冷宫,弄得薪断吃喝愁……

  在就业上,表弟倒是没有表妹的顾虑。表弟是几个合资公司争抢的人才,是公司的中流砥柱,若是哪家炒了他的鱿鱼,其他公司立马就会争先恐后地伸出橄榄枝。

  也难怪,无论将表弟放到哪一块,哪一块立马就会有起色。一开始,表弟所在公司的产品合格率老是停留在96%,瞧着那些“残次品”带来的损耗,老板伤透了脑筋,曾根据一个老技术员的建议,更换了一个机器部件,倒腾了几天,结果是徒费功夫;还曾换了几个生产部的负责人,他们在上任时无不都信誓旦旦地立下保证书,可最后什么起色都没有。

  最后,老板做出一个大胆的决定,将做后勤管理的表弟调了过去,没想到,仨月不到,产品合格率上升到了99%。

  表弟立下汗马功劳后,老板就像遇到了福星一般,又将他调到了销售部。那会儿,周边几个地区竞相上了几个同样的生产项目,虽然公司在第一时间看到了问题,出台了挺好的销售鼓励措施,可公司的销售业绩还是逐月下滑,销售部负责人无计可施,眼瞅着就要影响整个公司的资金运转了,老板情急之下,就将赌注压在了表弟身上。

  没想到,没干过销售的表弟很快摸清了里面的门道,上任第二个月,公司的业绩就有所提升,之后逐月都有所改善,半年下来,公司的销售业绩就已经让老板高枕无忧了。

  渐渐地,表弟靠实力在业界有了名气,后来,简直成了神话一般的人物,不时有公司的老总三顾表弟的茅庐想挖墙角,让表妹看得好生羡慕。

  我自然也是羡慕的。

  表弟笑:“表妹羡慕,是因为她在就业上有担忧,你就算被炒了鱿鱼,靠写稿、画画的收入,也能将小日子过得有滋有味,你羡慕啥?!”

  我愣了一下,明媚地笑了。

  我想到了前些日子在微信中读到的一句话:一只站在树上的鸟儿,从来不会害怕树枝断裂,因为她相信的不是树枝,而是她自己的翅膀。

  其实,每个人都有一对翅膀,很多时候我们患得患失,害怕错过某次创业机会、担心会与某次失职正面争锋,正是因为我们的翅膀不够硬实,无法带我们飞出困境。若有了强硬的翅膀,还怕吗?

职场早会励志小故事篇三:各自朝着相反的方向努力

  在我才入行的时候,公司同时招了三个实习生,我,阿米和老朱。

  我们三人作为助理,各自参与其中一个不是很重要的项目,每天所做的事情,不过是接接电话、传达下工作单、开会时旁听并记录会议纪要而已。

  我们三人常常在一起抱怨工作的无聊、生活的艰辛,偶尔也会聊聊理想。是啊,作为独自在上海打拼的外地人,如果没有理想支撑,如何能熬过最初的艰难岁月呢?

  几个月之后,老朱服务的项目炒掉了我们公司,公司将重要的人员进行了重组分配,将不是很重要的人员如老朱等辞退。

  我们三个人一起吃了饭,老朱说,就算公司不炒他,他也打算走了。因为在这样朝不保夕的小公司,没前途!

  老朱的话我听了进去。我仔细“算计”了收入和支出,发现继续待在这家公司,两年内无法改变现有状态,于是在来年的春天辞职,跳到了一家以加班为特色的大公司。

  阿米还留在原来的那家公司,只是从策划转到了销售岗位。

  之后的两年,我经历了一个人单独做七个项目,一周上七天班、七天都在加班的状态,我的专业能力和薪水节节攀升,也过上了住好房子、吃好东西、月薪略有盈余的日子。

  然而,无休止的加班带来的最严重后果是,我的身体出现了状况,头晕耳鸣,并在一段时间内出现了幻听。

  有一天太过疲倦,我从楼梯上摔了下来,虽然没什么大事,但也在病床上躺了整整一周。

  我以为我可以休息一下了,哪知我的领导说:项目是你跟的,别人一时也接不了手。你现在摔坏的是腿,不是手,只要还能坐起来,就把笔记本带到医院,坚持做。

  我自然不肯,还为此委屈地哭过。领导想了想,决定再给我加两千薪水。为了那两千块,我当时从了。

  从医院出来之后,我想了很多,想得最多的是,我要的究竟是什么?

  我第一次仔细地思考了我所从事的行业。这个行业,想要做得好,就只能付出比别人多十倍的努力。我是一个传统的女人,婚前可以以工作为重,但婚后必然会将大部分时间给予家庭。继续从事这个行业,家庭将无法兼顾。这不是我想要的,而且,这个行业不是我的唯一。也就是说,我需要给自己更多的选择。

  辞职后,我找到一家业内排名中上的公司,凭借着之前的工作经验做了主管,其后又逐步升到了项目经理、部门经理。

  在这几年的时间里,我学了心理学,考了国家二级心理咨询师,并陆续经朋友介绍承接一些业务。空余时间,也会写写稿,帮朋友的杂志写几篇专栏、跟编剧合作写剧本。

  可以说几条线同时在发展,时间均匀分配,虽做得不是很好,可也算游刃有余。在这样的努力下,我越发有底气,不再迷茫,并认为自己在现阶段已经寻找到了我想要的生活——凭着自己的努力,在人生的特定阶段做特定的事情,不盲目求快,不贪多,不紧不慢,一步步许给自己一个未来。

  在这几年的时间里,阿米嫁了人,房子在上海、老公在身边、宝宝即将出生。老朱成了一家公司的总监。

  再打电话,阿米会跟我抱怨老公工作太辛苦,让她好不担心。老朱会跟我抱怨现在根本就是90后的天下,这群人经常沟通不力。

  然而除了抱怨之外,我们谈得更多的是房子、车子和压力。

  我从来没问过在这个过程中他们都经历了些什么。我知道,要想得到,必然得付出十倍的努力,他们在这个过程中的艰辛,不会比我少。

  或许有的人会说,我已经很努力了,但是距想要的结果还太遥远。我只能说要么是你定的目标不对,要么是你努力的姿势不对,要么是你根本不够努力。

  “我们要多努力,才能看起来毫不费力。”这个过程中的艰辛,只有努力过的人才知道。而只有你爬到了山顶,整座山才会依托你。

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